講師の求人
尾久の原の介護求人
尾久の原（社会福祉法人エンゼル福祉会）
東京都荒川区町屋5-10-9
月収 276,000〜 324,600円 (手当含む)
正社員
【10/15更新】特別養護老人ホーム おたけの郷 の介護職・ヘルパーの正社員求人
特別養護老人ホームおたけの郷（社会福祉法人エンゼル福祉会）
東京都荒川区町屋7-18-11
月給276,000〜324,600円
グループホームみんなの家・西尾久(荒川区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームみんなの家・西尾久（ALSOK介護株式会社）
〒116-0011 東京都荒川区西尾久三丁目15番1号
日給 28,780円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
グループホームみんなの家・西尾久(荒川区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グループホームみんなの家・西尾久（ALSOK介護株式会社）
〒116-0011 東京都荒川区西尾久三丁目15番1号
月給 253,700円〜
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)
ショートステイみんなの家・西尾久(荒川区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ショートステイみんなの家・西尾久（ALSOK介護株式会社）
東京都荒川区西尾久3-15-1
日給 28,780円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
介護付有料老人ホームすこや家・西尾久(荒川区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームすこや家・西尾久（ALSOK介護株式会社）
〒116-0011 東京都荒川区西尾久3丁目15番1号
時給 1,250円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
アースサポート日暮里(荒川区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート日暮里（アースサポート株式会社）
〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5丁目24番5号
月給 249,636円〜266,500円
試用期間2か月（条件変更なし）
アースサポート日暮里(荒川区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート日暮里（アースサポート株式会社）
〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5丁目24番5号
月給 281,900円〜300,900円
正社員（試用期間：2か月、条件変更なし）
株式会社大起エンゼルヘルプ荒川ケアセンター(荒川区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社大起エンゼルヘルプ荒川ケアセンター（株式会社大起エンゼルヘルプ）
東京都荒川区町屋5-10-5
月給 247,174円〜
正社員（試用期間あり：入社日より3ヶ月経過後の20日まで 基本給199,262円）
介護付有料老人ホームすこや家・西尾久(荒川区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームすこや家・西尾久（ALSOK介護株式会社）
〒116-0011 東京都荒川区西尾久3丁目15番1号
月給 253,700円〜
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)
ショートステイみんなの家・西尾久(荒川区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ショートステイみんなの家・西尾久（ALSOK介護株式会社）
東京都荒川区西尾久3-15-1
月給 253,700円〜
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)
ショートステイみんなの家・西尾久(荒川区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ショートステイみんなの家・西尾久（ALSOK介護株式会社）
東京都荒川区西尾久3-15-1
時給 1,250円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
グループホームみんなの家・西尾久(荒川区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホームみんなの家・西尾久（ALSOK介護株式会社）
〒116-0011 東京都荒川区西尾久三丁目15番1号
時給 1,250円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
介護付有料老人ホームすこや家・西尾久(荒川区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームすこや家・西尾久（ALSOK介護株式会社）
〒116-0011 東京都荒川区西尾久3丁目15番1号
日給 28,780円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり