講師の求人

更新日:2025/12/17

まごころホーム*多摩(株式会社まごころ介護サービス)

勤務地

〒206-0001 東京都多摩市和田403番1

給与

月給 239,000円〜273,400円

雇用形態

正社員 ※試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで) 試用期間中、その他の条件変更なし

日常の延長線上を支えるケアを目指し、お客様の個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします。 【こんなことをお任せします】 ・日中の介護業務 (食事/...
更新日:2025/12/17

まごころの家*多摩(株式会社まごころ介護サービス)

勤務地

〒206-0001 東京都多摩市和田403番1

給与

月給 239,000円〜273,400円

雇用形態

正社員 ※試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで) 試用期間中、その他の条件変更なし

その方の「やってみたい」が「できる」に叶えられる場所を目指しケアをお届けします! 【こんなことをお任せします】 ・日中のフロア介護業務 (食事/入浴/排泄介...
更新日:2025/11/12

社会医療法人河北医療財団 天本病院

勤務地

〒206-0036東京都多摩市中沢2-5-1

給与

月給(総額) 223,330円~271,650円基本月給 165,000円~204,400円各種手当: 【全員支給】経験手当:5,000~10,000円※3年以上経験ある方は満額被服手当:250円処遇改善手当:7,000円調整手当0円~9,080円※最低賃金調整として支給額変動【該当者のみ支給】住宅手当:6,000~8,000円/月※世帯主もしくは家の契約者※被扶養者がいる場合は満額早遅手当500円/回夜勤手当8,000円/回こども手当5,000円/人年末年始手当6,000円/日役職手当10,000~50,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制基本給は経験年数により優遇あり時間外手当は分単位で支給※給与額には早遅手当10回分・夜勤手当4回分を含んだ金額となります。※上限は、調整手当含めず、住宅手当・こども手当1人分を含んだ金額となります。※初任者研修・実務者研修の受講済みの方は給与に変動があります。

雇用形態

正社員

・患者さんの食事、入浴、排せつケア・介護内容の記録、他職種との情報共有・夜間帯の見守り、体位変換、コール対応・ベッドメイク、ベッド周辺の環境整備〈1日の流れ(日...
更新日:2025/11/12

株式会社N・フィールド

勤務地

東京都多摩市愛宕4-22-20センターヒルズBL201号室

給与

月収32.5万円~程度

雇用形態

正社員(正職員)

...のアプローチ)・地域啓発、精神保健普及啓発のための講師活動、協議会への参加等
更新日:2025/10/24

みずたま介護ステーション多摩センター(東京海上日動ベターライフサービス株式会社)

勤務地

〒206-0042 東京都多摩市山王下1丁目5-10 タナホーム山王下1階

給与

時給 1,443円〜2,689円

雇用形態

試用期間なし 6ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は同意の上、継続雇用も可能となります。

...種毎にテーマを決めてディスカッションをしたり、外部講師の講習を受けたりと、スキルアップにつながります。 ----------------------------...
更新日:2025/10/24

かたくり永山(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒206-0012 東京都多摩市貝取1-57-1

給与

月給 238,700円〜

雇用形態

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)

...著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラ...
更新日:2025/10/23

みずたま介護ステーション永山(東京海上日動ベターライフサービス株式会社)

勤務地

〒206-0024 東京都多摩市諏訪2-12 アクロスビル1階

給与

時給 1,443円〜2,689円

雇用形態

試用期間なし 6ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は同意の上、継続雇用も可能となります。

...種毎にテーマを決めてディスカッションをしたり、外部講師の講習を受けたりと、スキルアップにつながります。 ----------------------------...
更新日:2025/10/23

かたくり永山(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒206-0012 東京都多摩市貝取1-57-1

給与

時給 1,500円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

...著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接遇マナー研修 ブラ...