諏訪の求人 - 長崎県 長崎市
アルファリビング長崎諏訪の杜の介護求人
アルファリビング長崎諏訪の杜(あなぶきメディカルケア株式会社)

長崎県長崎市勝山町41

時給1,064~1,114円

パート・アルバイト
アルファリビング長崎諏訪の杜のサービス提供責任者求人
アルファリビング長崎諏訪の杜(あなぶきメディカルケア株式会社)

長崎県長崎市勝山町41

月収186,600~206,600円 (手当含む)

正社員
アルファリビング長崎諏訪の杜の介護求人
アルファリビング長崎諏訪の杜(あなぶきメディカルケア株式会社)

長崎県長崎市勝山町41

月収161,600~181,600円 (手当含む)■処遇改善手当:21,000円■食事補助手当:5,600円■夜勤手当:35,000円※7,000円/回(月5回程度)■資格手当・実務者研修:3,000円・社会福祉主事任用:8,000円・介護福祉士:10,000円・社会福祉士:12,000円■夜勤手当・準夜勤:2,000円/回・深夜勤:3,000円/回

正社員
アルファリビング長崎諏訪の杜の生活支援員求人
アルファリビング長崎諏訪の杜(あなぶきメディカルケア株式会社)

長崎県長崎市勝山町41

時給953円

パート・アルバイト
アルファリビング長崎諏訪の杜の介護求人
アルファリビング長崎諏訪の杜(あなぶきメディカルケア株式会社)

長崎県長崎市勝山町41

月収220,000円~ (手当含む)

正社員
アルファリビング長崎諏訪の杜の介護求人
アルファリビング長崎諏訪の杜(あなぶきメディカルケア株式会社)

長崎県長崎市勝山町41

時給964~1,114円

パート・アルバイト
アルファリビング長崎諏訪の杜の介護求人
アルファリビング長崎諏訪の杜(あなぶきメディカルケア株式会社)

長崎県長崎市勝山町41

月収200,000円~ (手当含む)

パート・アルバイト
アルファリビング長崎諏訪の杜の介護求人
アルファリビング長崎諏訪の杜(あなぶきメディカルケア株式会社)

長崎県長崎市勝山町41

月収197,600円~ (手当含む)■処遇改善手当:21,000円■食事補助手当:5,600円■夜勤手当:35,000円※7,000円/回(月5回程度)■資格手当・実務者研修:3,000円・社会福祉主事任用:8,000円・介護福祉士:10,000円・社会福祉士:12,000円■夜勤手当・準夜勤:2,000円/回・深夜勤:3,000円/回

正社員
アルファリビング長崎諏訪の杜の生活支援員求人
アルファリビング長崎諏訪の杜(あなぶきメディカルケア株式会社)

長崎県長崎市勝山町41

時給853円

パート・アルバイト
アルファリビング長崎諏訪の杜の介護求人
アルファリビング長崎諏訪の杜(あなぶきメディカルケア株式会社)

長崎県長崎市勝山町41

月収200,000円~ (手当含む)

正社員
アルファリビング長崎諏訪の杜の介護求人
アルファリビング長崎諏訪の杜(あなぶきメディカルケア株式会社)

長崎県長崎市勝山町41

月収200,000円~ (手当含む)

正社員
アルファリビング長崎諏訪の杜の介護求人
アルファリビング長崎諏訪の杜(あなぶきメディカルケア株式会社)

長崎県長崎市勝山町41

時給982~1,114円

パート・アルバイト
【長崎県/長崎市】アルファデイサービスセンター諏訪の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アルファデイサービスセンター諏訪の杜(あなぶきメディカルケア株式会社)

〒850-0028長崎県長崎市勝山町41 アルファリビング長崎諏訪の杜内

月給 190,000円〜210,450円

正社員(紹介)
【長崎県/長崎市】アルファデイサービスセンター諏訪の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アルファデイサービスセンター諏訪の杜(あなぶきメディカルケア株式会社)

〒850-0028 長崎県長崎市勝山町41

月給 175,600円〜210,600円

正社員 試用期間なし
【長崎県/長崎市】アルファデイサービスセンター諏訪の杜の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アルファデイサービスセンター諏訪の杜(あなぶきメディカルケア株式会社)

〒850-0028 長崎県長崎市勝山町41

時給 974円〜1,124円

パート 雇用期間あり:1年ごとの原則更新 更新上限 有(更新4回まで/通算契約期間5年まで)※無期雇用制度あり 更新基準(契約期間満了時の業務量、能力、勤務態度等により判断する) 試用期間なし
