調理スタッフの求人 - 宮城県
【宮城県／名取市】介護付き有料老人ホームウェルフェアー美田園の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
介護付き有料老人ホームウェルフェアー美田園（株式会社ウェルフェアーフォレスト）
月給 217,000円〜242,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
【宮城県／角田市】セントケア角田の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
セントケア角田（セントケア宮城株式会社）
阿武隈急行線 角田駅より徒歩5分
時給 1,505円〜2,165円
・試用期間：3ヶ月（同条件） ・雇用期間1年（その後は双方合意の上、無期雇用に転換）
【宮城県／栗原市】セントケアつきだての介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
セントケアつきだて（セントケア宮城株式会社）
時給 1,475円〜2,135円
・試用期間：3ヶ月（同条件） ・雇用期間1年（その後無期雇用に転換）
【宮城県／石巻市】セントケア石巻中央の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
セントケア石巻中央（セントケア宮城株式会社）
JR石巻駅より車で12分・石巻市総合運動公園近く
時給 1,455円〜2,045円
・試用期間：3ヶ月（同条件） ・雇用期間1年（その後は双方合意の上、無期雇用に転換）
【宮城県／栗原市】セントケアつきだての介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
セントケアつきだて（セントケア宮城株式会社）
月給 167,000円〜
正社員
【宮城県／遠田郡美里町】セントケアこごたの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
セントケアこごた（セントケア宮城株式会社）
小牛田駅より徒歩17分／古川駅より車23分
時給 1,475円〜2,135円
パート・アルバイト
【宮城県／栗原市】セントケア栗駒の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
セントケア栗駒（セントケア宮城株式会社）
月給 167,000円〜221,000円
正社員
週3日～OK！★あなたの資格・経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（パート）
アミカ仙塩介護センター（アミカ仙塩介護センター）
〈時給制〉 1,265円～1,285円 ※時給にサービス提供責任者手当（+145円）を含みます ※時給にベースアップ加算（ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円）を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
パート
【宮城県／宮城郡利府町】セントケアりふ森の郷の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
セントケアりふ森の郷（セントケア宮城株式会社）
利府駅より徒歩3分／イオンモール利府様車7分
時給 1,505円〜2,165円
・試用期間：3ヶ月（同条件） ・雇用期間1年（その後は双方合意の上、無期雇用に転換）
未経験の方もエントリーOK◎残業3時間以内♪♪先輩スタッフが担当としてバックアップ体制あり★
特別養護老人ホーム思行園（特別養護老人ホーム思行園）
【月給】19万5,000円～21万5,000円 《内訳》 基本給 16万9,000円～18万9,000円 処遇改善手当 処遇改善手当 2万6,000円を各月支給（年度末に調整金支給） 《その他手当》 資格手当 0円～1万3,000円 夜勤手当 1回4,000円（月4～5回程度） 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
★パート★【介護スタッフ（ホームヘルパー）】✅高時給✅Ｗワーク・副業可！✅スキマ時間を有効活用！✅ご自身で働き方が決められます！✅眠っている資格を活かせます！
宮城野ヘルパーステーション（宮城野ヘルパーステーション）
※内訳：基本給：1100円～1200円／時間・処遇改善手当：350円／時間・賃金調整手当：100円／時間 ◆ 昇給あり ◆ 諸手当 ・通勤手当：実績（上限あり） ・処遇改善手当：350円／時間 ・賃金調整手当：100円／時間 ・事務手当 ・移動手当 ・研修等手当
パート
週3日～OK！★あなたの資格・経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（パート）
アミカ仙台北山介護センター（アミカ仙台北山介護センター）
〈時給制〉 1,265円～1,285円 ※時給にサービス提供責任者手当（+145円）を含みます ※時給にベースアップ加算（ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円）を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
パート
【宮城県／柴田郡大河原町】セントケア大河原の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
セントケア大河原（セントケア宮城株式会社）
JR東北本線 大河原駅より徒歩8分
月給 184,000円〜
正社員
【積極採用中】介護施設の調理スタッフ求人【正社員】
ヴェール・ド・エクラ（ヴェール・ド・エクラ）
175000～220000円（※役職手当：5,000円～45,000円/月（新卒：最短3年目で取得可能、中途：経験によって最短4か月で取得可能） ※早番手当：800円/回 ※通勤手当：36,000円迄/月 ※残業手当：1日8時間を超えた際に全額支給 ※慶弔特別手当：規定によって支給 ※年末年始手当：12月30日～1月3日の期間で勤務する場合、12月31日と1月1日：3,000円、その他：2,000円を支給 ※調理師免許をお持ちでないかたは、175,000円～のスタート。 ※賞与：年1回（年度末にお支払い※人事考課により20万～40万））
正職員
年間休日122日☆託児所ありで子育てスタッフを応援！従来型とユニット型の両方を経験することのできる施設です♪
特別養護老人ホームせんじゅ（特別養護老人ホームせんじゅ）
【年収】270万円～ 【月給】17万1,000円～20万7,000円 《内訳》 基本給 16万円～19万6,000円 介護福祉士手当 3,000円 処遇改善手当 8,000円 【その他手当】 住宅手当 1万円（該当者のみ） 扶養手当（該当者のみ） 【賞与】あり 計2.50ヶ月分（前年度実績）
正職員
週3日～OK！★あなたの資格・経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（パート）
アミカ仙台南介護センター（アミカ仙台南介護センター）
〈時給制〉 1,265円～1,285円 ※時給にサービス提供責任者手当（+145円）を含みます ※時給にベースアップ加算（ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円）を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
パート
週3日～OK！★あなたの資格・経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（パート）
アミカ仙台泉介護センター（アミカ仙台泉介護センター）
〈時給制〉 1,265円～1,285円 ※時給にサービス提供責任者手当（+145円）を含みます ※時給にベースアップ加算（ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円）を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
パート
【宮城県／仙台市宮城野区】セントケア仙塩の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
セントケア仙塩（セントケア宮城株式会社）
JR仙石線 福田町駅より徒歩26分／仙台港IC車6分
月給 174,000円〜
正社員
【宮城県／仙台市泉区】グループホームむらでん高森の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホームむらでん高森（有限会社村伝）
月給 170,300円〜208,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
【宮城県／石巻市】セントケア石巻東の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
セントケア石巻東（セントケア宮城株式会社）
万石浦駅より徒歩6分/石巻駅車15分
時給 1,505円〜2,165円
・試用期間：3ヶ月（同条件） ・雇用期間1年（その後は双方合意の上、無期雇用に転換）