調理スタッフの求人 - 埼玉県 さいたま市緑区
ソーシャルインクルーホームさいたま府内/オープニングスタッフ募集！グループホームのサービス管理責任者 /2024年11月オープン予定/53570602
ソーシャルインクルーホームさいたま府内（ソーシャルインクルー株式会社）
埼玉県さいたま市緑区 三室530-1
時給2,240円～2,640円時給：2240円～2640円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による） ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。
パート
💡【医心館浦和美園】住宅型有料老人ホーム/介護職員/パート/時給1355円以上/浦和美園駅 徒歩16分
医心館 浦和美園（株式会社アンビス）
埼玉県さいたま市緑区 大門1711番地1
時給1,355円～1,475円別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給
パート
【10/3更新】浦和みその翔裕館（デイサービス） の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
浦和みその翔裕館（株式会社サンガジャパン）
埼玉県さいたま市緑区大門2574
時給1,080円〜
【10/19更新】デイサービスぱる浦和 の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
デイサービスぱる浦和（社会福祉法人ぱる）
埼玉県さいたま市緑区原山1-5-9コーポ原山1F
時給1,110円
さいたまケアコミュニティそよ風（デイサービス） の調理師・調理スタッフの契約社員求人
さいたまケアコミュニティそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県さいたま市緑区道祖土1-7-39さいたまケアコミュニティそよ風
月給210,000円
【10/16更新】浦和みその翔裕館（住宅型有料老人ホーム） の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
浦和みその翔裕館（株式会社サンガジャパン）
埼玉県さいたま市緑区大門2574
時給1,080円〜
【10/15更新】介護老人保健施設 エスポワールさいたま の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
介護老人保健施設エスポワールさいたま（医療法人社団明雄会）
埼玉県さいたま市緑区大門1548-7
時給1,100〜1,200円
ReHOPE 浦和美園(さいたま市緑区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ReHOPE浦和美園（株式会社シーユーシー・ホスピス）
埼玉県さいたま市緑区美園1-36-28
月給 282,000円〜316,000円
正社員 ※試用期間3ヵ月/（うち、最初の1週間～2ヵ月間は研修期間となり、研修期間中は夜勤手当の支給が50％となります。研修期間以降は条件変更なし。）
週3日～OK！★あなたの資格・経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（パート）
訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお東浦和（訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお東浦和）
埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
〈時給制〉 1,370円～1,390円 ※時給にサービス提供責任者手当（+145円）を含みます ※時給にベースアップ加算（ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円）を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）
パート
★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（パート）
訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお東浦和（訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお東浦和）
埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
【時給】 ・1,470円～ ※超過勤務が発生した場合、早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
★デイサービス未経験者の方大歓迎！！ ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くデイサービス介護スタッフ（正社員）
デイサービスセンター遊・東浦和（デイサービスセンター遊・東浦和）
埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
220600～250600円（給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 6,000円 ・役割資格手当 0～10,000円（介護福祉士） ・勤務地調整手当 10,000円 ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当 10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし））
正職員
株式会社ケア21_たのしい家 東浦和（グループホーム）【正社員】管理者/40446
たのしい家東浦和（たのしい家東浦和）
埼玉県さいたま市緑区大字大牧2127-1
362600～None円
正職員
【介護職×正社員】最大年収463万円！ホスピス型住宅内の訪問介護のお仕事です！＜車／バイク／自転車通勤可＞
ReHOPE 浦和美園（株式会社シーユーシー・ホスピス）
埼玉県さいたま市緑区
月給282,000円～326,500円■月給内訳基本給：170,000円～204,500円資格手当：初任者・実務者15,000円介護福祉士25,000円処遇改善手当：65,000円夜勤手当：8,000円/回（月4回想定）※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績）別途、処遇改善一時金支給＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回初任者・実務者：年収395万円～446万円介護福祉士：年収407万円～458万円
正社員
★生活相談員業務が未経験でもOK ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くデイサービス生活相談員（正社員）
デイサービスセンター遊・東浦和（デイサービスセンター遊・東浦和）
埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
223600～252100円（【月給内訳】 基礎給 120,600円 職能給 45,000～65,000円 勤労給 30,000円 職務調整給 6,000円 役割資格手当 3,000円～11,500円 勤務地調整手当 10,000円 ベースアップ加算 9,000円 【その他手当】 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代別途支給（1分単位） ・住宅手当 10,000円/月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務） 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし））
正職員
未経験者歓迎／経験不問／お休み調整可【ツクイの訪問入浴／介護スタッフ（ヘルパー）求人】
ツクイさいたま東浦和（株式会社ツクイ）
埼玉県さいたま市緑区東浦和3-14-3
時給1,417円～1,457円★土日祝日は時給100円アップ！
パート
【東浦和駅5分】介護職員（無資格・未経験OK）2026年4月OPEN! さいたま市緑区／開設前より勤務可／車通勤OK／少人数ケア／昇給年1回
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1532-3
▼時給／保有資格別時給1,270円～（介護福祉士）時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,210円～（無資格）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
週2日～OK！☆生活相談員業務が未経験でもOK ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くデイサービス生活相談員（パート）
デイサービスセンター遊・東浦和（デイサービスセンター遊・東浦和）
埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
時給 1,235円～1,255円 ※時給下限には下記を含みます ・介護職員処遇改善加算 +50円 ・ベースアップ加算 +30円 ※時給上限には下記を含みます ・ベースアップ加算 30円～50円（稼働時間による） ・介護福祉士+10円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
パート
【東浦和駅5分】介護職員（介護福祉士をお持ちの方）2026年4月OPEN! さいたま市緑区／開設前より勤務可／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現／車通勤OK
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1532-3
月給245,000円～294,000円年収344万円～414万円※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【東浦和駅5分】介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）2026年4月OPEN! さいたま市緑区／開設前より勤務可／退職金制度／車通勤OK
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1532-3
▼月給／保有資格別月給245,000円～294,000円（介護福祉士）月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）▼年収／保有資格別年収344万円～414万円（介護福祉士）年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…5,000円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【東浦和駅5分】介護職員（無資格・未経験OK）2026年4月OPEN! さいたま市緑区／開設前より勤務可／退職金制度／車通勤OK
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1532-3
▼月給／保有資格別月給245,000円～294,000円（介護福祉士）月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼年収／保有資格別年収344万円～414万円（介護福祉士）年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員