調理スタッフの求人

東武伊勢崎線　太田駅　徒歩20分

◆身体介護・・・時給2,020円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス)◆生活援助・・・時給1,320円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス)※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む◆基本時給UP!◆★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,220円～、生活援助：1,520円～★日曜手当:35%UP・・・身体介護：時給2,615円～、生活援助：1,670円～★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護：時給2,445円～、生活援助：1,570円～※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。<別途支給>研修手当(1,250円/月)感染症予防手当(200円/月)<月50時間以上勤務の場合>資格手当(介護福祉士):5,000円月間ボーナス:500〜6,000円

パート

JR高崎駅より「群馬温泉行」バス乗車（5番のりば）、「福島」バス停より徒歩8分

月給233,000円～257,000円■月給内訳基本給：123,000円～131,000円資格手当：初任者・実務者15,000円介護福祉士25,000円処遇改善手当：65,000円夜勤手当：6,000円/回（月5～6回想定）※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績）＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5～6回初任者・実務者：年収314万円～333万円介護福祉士：年収326万円～345万円

正社員

東武桐生線「藪塚駅」バス・車5分

年収430万円～500万円月収30.0万円～64.2万円

正社員(正職員)

JR両毛線・東武伊勢崎線伊勢崎駅より徒歩2分

【時給】1,220円～1,420円▼給与詳細処遇改善手当：220円/時夜勤手当:3,500円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート

東武伊勢崎線「新桐生駅」より徒歩15分 ※マイカー通勤OK！

【月給】245,920円～275,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員

剛志駅より徒歩20分または車で5分

【時給】1,100円～1,300円▼下記別途支給通勤手当処遇改善手当：200～220円/時※介護職として勤務した場合年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート

剛志駅より徒歩20分または車で5分

【時給】1,231円～1,375円▼下記別途支給通勤手当処遇改善手当：200～220円/時※介護職として勤務した場合年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート

ＪＲ上越線「井野(群馬)駅」徒歩13分

月収20.2万円～21.2万円程度

契約社員(職員)

ＪＲ上越線「高崎問屋町駅」徒歩20分

月収27.0万円～29.0万円

正社員(正職員)

JR高崎線 新町駅 車通勤推奨 5分

月給(総額) 218,000円～293,000円基本月給 180,000円～210,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】・調整手当 5,000円～50,000円・管理者手当 20,000円・資格手当 13,000円備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制

正社員

JR高崎線 新町駅 車通勤推奨 5分

月給(総額) 169,500円～243,000円基本月給 158,000円～180,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】・調整手当 11,500円～50,000円・資格手当 0～13,000円備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制

正社員

ＪＲ上越線「井野(群馬)駅」バス・車10分

年収306万円～程度月収22.0万円～23.0万円程度

正社員(正職員)

ＪＲ上越線

年収450万円～500万円程度※想定年収月収33.0万円～43.0万円程度※役職手当込

正社員(正職員)

ＪＲ高崎線「高崎(ＪＲ)駅」徒歩3分

年収453万円～程度※サービス管理責任者モデル月収24.0万円～36.0万円

正社員(正職員)

ＪＲ高崎線「高崎(ＪＲ)駅」徒歩1分

年収453万円～程度※サービス管理責任者モデル月収24.0万円～36.0万円

正社員(正職員)

月給290,000円～399,600円【給与】月給：29万～39万9600円 【内訳】 ・基本：17万 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分含む ・その他手当：6万8000円～15万8000円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回　個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・エリアマネージャー　40万円/月 ・シニアマネージャー　45万円/月

正職員

月給300,000円～398,700円【給与】月給：30万～39万8700円 【内訳】 ・基本：17万 ・固定残業手当：5万3700円～7万1400円/30時間分含む ・その他手当：7万6300円～15万7300円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回　個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・エリアマネージャー　40万円/月 ・シニアマネージャー　45万円/月

正職員

時給2,040円～2,440円時給：2040円～2440円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） 　※個人評価、会社の経営状況により判断 　※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回　個人の評価による） ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

パート

ＪＲ両毛線

年収331万円～419万円程度※月収×12ヶ月+賞与4.5ヵ月分月収21.4万円～26.7万円程度※諸手当込み

正社員(正職員)

月給171,200円～205,440円【別途支給手当】 通勤手当：上限30,000円/月

正職員