調理 パートの求人 - 新潟県 新潟市西蒲区
【新潟市西蒲区×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター岩室（株式会社ニチイ学館）
新潟県新潟市西蒲区和納1401-11
時給：身体介護1,385円～時給：生活支援1,185円～（アルバイト・パート）≪このほか、各種手当あり≫回数手当：サービス1回ごとに200円/回を支給土日祝日手当：100円/時間資格手当：介護福祉士＋40円/時間時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例：ステップ4クリアで＋150円/時間！子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり）保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月（社内規定あり）月払い滞在型：支給なし巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）
パート・アルバイト
日勤のみ◎勤務日数・勤務時間ご相談OK★ご家庭との両立が叶う環境◎
小規模多機能型居宅介護事業所縁結びの館・岩田家（小規模多機能型居宅介護事業所縁結びの館・岩田家）
新潟県新潟市西蒲区馬堀５８８７－１
【時給】1,075円～1,175円
パート
小規模多機能型居宅介護事業所 愛楽結いずい【新潟県／新潟市西蒲区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
小規模多機能型居宅介護事業所愛楽結いずい（社会福祉法人新潟南福祉会）
〒950-0501 新潟県新潟市西蒲区井随444番地
時給 1,050円
パート【試用期間6ヶ月以内/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：年度ごとの条件付き更新 └勤務成績、態度、能力などによる
ニチイケアセンター巻【新潟県／新潟市西蒲区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター巻（株式会社ニチイ学館）
〒953-0041 新潟県新潟市西蒲区巻甲422
時給 1,185円〜1,385円
パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり：入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター巻【新潟県／新潟市西蒲区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター巻（株式会社ニチイ学館）
〒953-0041 新潟県新潟市西蒲区巻甲422
時給 1,185円〜1,385円
パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり：入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【10/12更新】ヘルパーステーション り・ぷらすLife の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
ヘルパーステーションり・ぷらすLife（株式会社リ･プラス）
新潟県新潟市西蒲区越前浜6731
時給1,050〜1,200円
ニチイケアセンター岩室(新潟市西蒲区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター岩室（株式会社ニチイ学館）
〒953-0125 新潟県新潟市西蒲区和納1401-11
時給 1,185円〜1,385円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター岩室(新潟市西蒲区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター岩室（株式会社ニチイ学館）
〒953-0125 新潟県新潟市西蒲区和納1401番地11
時給 1,185円〜1,385円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ヘルパーステーションまるっとまき(新潟市西蒲区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヘルパーステーションまるっとまき（社会福祉法人まき福祉会）
〒953-0041 新潟県新潟市西蒲区巻甲5465番地4
時給 1,182円〜1,284円
パート【試用期間採用より1ヶ月間】 ※試用期間中の労働条件変更なし ※雇用期間の定めあり：年度末更新 ※契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件：勤務成績、態度、能力、会社の経営状況により判断する ※転勤の可能性なし