調理 パートの求人 - 奈良県 香芝市
特別養護老人ホーム 大和園白鳳(訪問介護) の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
特別養護老人ホーム大和園白鳳(社会福祉法人功有会)

奈良県香芝市尼寺594-2

時給1,103〜1,174円
奈良香芝ケアセンターそよ風(ショートステイ) の栄養士のパート・アルバイト求人
奈良香芝ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

奈良県香芝市瓦口16-2

時給1,000〜1,200円
【10/1更新】大和園すみれ野 の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
大和園すみれ野(社会福祉法人功有会)

奈良県香芝市すみれ野1-13-3

時給1,015〜1,075円
奈良香芝ケアセンターそよ風(デイサービス) の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
奈良香芝ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

奈良県香芝市瓦口16-2

時給1,000〜1,200円
奈良香芝ケアセンターそよ風(デイサービス) の管理栄養士のパート・アルバイト求人
奈良香芝ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

奈良県香芝市瓦口16-2

時給1,000〜1,200円
【10/2更新】まほろば 訪問介護 センター の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
まほろば訪問介護センター(株式会社まほろば)

奈良県香芝市上中116-1サービス付き高齢者向け住宅まほろば

時給1,110〜1,250円
奈良香芝ケアセンターそよ風(ショートステイ) の管理栄養士のパート・アルバイト求人
奈良香芝ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

奈良県香芝市瓦口16-2

時給1,000〜1,200円
奈良香芝ケアセンターそよ風(デイサービス) の栄養士のパート・アルバイト求人
奈良香芝ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

奈良県香芝市瓦口16-2

時給1,000〜1,200円
奈良香芝ケアセンターそよ風(ショートステイ) の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
奈良香芝ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

奈良県香芝市瓦口16-2

時給1,000〜1,200円
【10/15更新】大和園くうる(デイサービス) の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
大和園くうる(社会福祉法人功有会)

奈良県香芝市今泉841-2

時給1,015〜1,075円
【10/17更新】サービス付き高齢者向け住宅 メディカルコート香芝 の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
サービス付き高齢者向け住宅メディカルコート香芝(株式会社メディカルコート)

奈良県香芝市穴虫165-1

時給986〜990円
【10/17更新】メディカルコートふたかみ の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
メディカルコートふたかみ(株式会社メディカルコート)

奈良県香芝市藤山1-1-37

時給986円
特別養護老人ホーム 大和園白鳳の管理栄養士のパート・アルバイト求人
特別養護老人ホーム大和園白鳳(社会福祉法人功有会)

奈良県香芝市尼寺594-2

時給1,150円
【奈良県/香芝市】2025年4月オープン予定◎障がい者グループホームでサービス管理責任者《パート》
ソーシャルインクルーホーム香芝上中(ソーシャルインクルー株式会社)

奈良県香芝市上中2008

時給2,040円~2,440円

非常勤・パート
介護サービスえん(香芝市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護サービスえん(合同会社トゥルースハート)

奈良県香芝市鎌田362-1

時給 1,200円〜

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めなし
ソーシャルインクルーホーム香芝上中/障がい者グループホームのサービス管理責任者/54000602
ソーシャルインクルーホーム香芝上中(ソーシャルインクルーホーム香芝上中)

奈良県香芝市上中2008番

時給:2040円~2440円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による) ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

パート
ソーシャルインクルーホーム香芝上中/オープニングスタッフ募集!障がい者グループホームのサービス管理責任者 /2025年4月オープン予定 /54000602
ソーシャルインクルーホーム香芝上中(ソーシャルインクルー株式会社)

奈良県香芝市 上中2008番

時給2,040円~2,440円時給:2040円~2440円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による) ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

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