調理 パートの求人
小規模多機能型居宅介護たのしい家きぬかけの介護求人
小規模多機能型居宅介護たのしい家きぬかけ(株式会社ケア21)

京都府京都市北区衣笠天神森町20

月収213,000~233,000円 (手当含む)(初任者・実務者研修)5,000円

正社員
ケア21上鳥羽の介護求人
ケア21上鳥羽(株式会社ケア21)

京都府京都市南区上鳥羽北村山町78上鳥羽ハイツ1階F号室

時給1,598~1,901円

パート・アルバイト
地域密着型特別養護老人ホームメルシーうずまさの介護求人
地域密着型特別養護老人ホームメルシーうずまさ(社会福祉法人七施会)

京都府京都市右京区太秦一ノ井町41

月収197,700円~ (手当含む)

正社員
地域密着型特別養護老人ホームメルシーうずまさの介護求人
地域密着型特別養護老人ホームメルシーうずまさ(社会福祉法人七施会)

京都府京都市右京区太秦一ノ井町41

時給1,200~1,400円

パート・アルバイト
地域密着型特別養護老人ホームメルシーうずまさの介護求人
地域密着型特別養護老人ホームメルシーうずまさ(社会福祉法人七施会)

京都府京都市右京区太秦一ノ井町41

基本給154,900~188,500円

正社員
地域密着型特別養護老人ホームメルシーうずまさの介護求人
地域密着型特別養護老人ホームメルシーうずまさ(社会福祉法人七施会)

京都府京都市右京区太秦一ノ井町41

時給900~1,200円

パート・アルバイト
【京都市下京区】訪問介護パート求人★時給 1,952円~(身体介護)★週2回・1日2時間からOK!夜勤なし。勤務時間・曜日選べます◎自分の予定に合わせて調整できます。
訪問介護銭形(株式会社銭形)

京都府京都市下京区 柿本町594-13

時給1,952円~3,552円※給与は時給制です。 ◇身体介護:1時間◇ ◆初任者研修・実務者研修(時給 1,952円~3,452円) 日中 8~18時 時給:1,952円 夜間 18時~ 時給:2,452円 深夜 22時~ 時給:3,452円 ◆介護福祉士(時給2,052円~3,552円) 日中 8~18時 時給:2,052円 夜間 18時~ 時給:2,552円 深夜 22時~ 時給:3,552円 (※上記の時給は、全て処遇改善、特定処遇改善、特別処遇改善(ベースアップ)手当を含む) ●別途交通費支給 ●別途資格手当(時間数に比例します) 介護福祉士 5,000円/月最大 実務者研修 3,000円/月最大

パート
【日勤パート】週1日以上勤務OK!柔軟な勤務体制と相談しやすい職場!残業基本なし☆彡マイカー通期可能★訪問介護事業所での訪問介護員募集!
訪問介護まごのて一条(訪問介護まごのて一条)

京都府京都市上京区竪神明町483−2

【時給】1,060円〜1,800円 《その他手当》 同行時:1,060円 身体介護:1,800円〜 家事援助:1,250円〜

パート
デイサービス すばる 勧修寺(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
デイサービスすばる勧修寺(株式会社トーカイライフサポート)

京都府京都市山科区勧修寺瀬戸河原159番地

時給 1,100円

パート【試用期間3ヶ月】 ※試用期間中の労働条件変更なし ※雇用期間の定めなし
ニチイケアセンター観月橋【京都府/京都市伏見区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター観月橋(株式会社ニチイ学館)

〒612-8106 京都府京都市伏見区豊後橋町74番地 パレス桃山101

時給 1,231円〜1,561円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター京都西【京都府/京都市西京区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター京都西(株式会社ニチイ学館)

〒615-8074 京都府京都市西京区桂南巽町77-1エリア桂208

時給 1,231円〜1,561円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター洛西【京都府/京都市西京区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター洛西(株式会社ニチイ学館)

〒610-1143 京都府京都市西京区大原野東境谷町2-5-9洛西ニュータウンセンタービル402洛西ニュータウンセンタービル402

時給 1,231円〜1,561円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンターきづがわ【京都府/木津川市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンターきづがわ(株式会社ニチイ学館)

〒619-0214 京都府木津川市木津雲村103-2 ディアス雲村105号室

時給 1,231円〜1,561円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター天神川【京都府/京都市右京区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター天神川(株式会社ニチイ学館)

京都府京都市右京区梅津南広町93

時給 1,231円〜1,561円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター向日町【京都府/向日市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター向日町(株式会社ニチイ学館)

〒617-0002 京都府向日市寺戸町渋川22 三恵マンションTE-105号室

時給 1,231円〜1,561円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンターきづがわ【京都府/木津川市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンターきづがわ(株式会社ニチイ学館)

〒619-0214 京都府木津川市木津雲村103-2 ディアス雲村105号室

時給 1,231円〜1,561円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター京都西【京都府/京都市西京区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター京都西(株式会社ニチイ学館)

〒615-8074 京都府京都市西京区桂南巽町77番地1 エリア桂208号

時給 1,231円〜1,561円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター天神川【京都府/京都市右京区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター天神川(株式会社ニチイ学館)

〒615-0901 京都府京都市右京区梅津南広町93番

時給 1,231円〜1,561円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター洛西【京都府/京都市西京区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター洛西(株式会社ニチイ学館)

〒610-1143 京都府京都市西京区大原野東境谷町2-5-9 洛西ニュータウンセンタービル402

時給 1,231円〜1,561円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
洛和グループホーム醍醐春日野【京都府/京都市伏見区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
洛和グループホーム醍醐春日野(社会福祉法人洛和福祉会)

京都府京都市伏見区醍醐東合場町9番地12

時給 1,150円〜1,330円

パート(試用期間14日間/条件変更なし) ※雇用期間6ヶ月 ※契約更新の基準 ・契約の更新は次により判断する →勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他
