試作の求人

更新日:2025/5/17

社会福祉法人至福会

給与

時給 1,005円〜1,100円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり:1年(原則更新) ※転勤の可能性:なし

・特別養護老人ホームあやめ荘での介護のお仕事です。・施設で生活する利用者の日常生活を補助や介助業務(食事介助、排泄介助、入浴介助等)・パソコンおよびタブレットで...
更新日:2025/2/11

株式会社潮来リハ

勤務地

JR鹿島線 潮来駅から車で9分

給与

月給 180,000円〜250,000円

雇用形態

正社員(試用期間 3ヶ月:同条件)

介護業務介護保険適応のご利用者で65歳以上の方々を対象にした仕事です。短時間リハビリ特化型デイサービス食事・入浴は無しリハビリ体操の指導、計画書作成、送迎、その...
更新日:2024/12/9

株式会社サシノベルテ

給与

時給 1,130円〜

雇用形態

パート ※雇用期間6ヶ月(原則更新) ※試用期間なし

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/12/5

株式会社サシノベルテ

給与

時給 1,430円〜2,030円

雇用形態

パート ※雇用期間6ヶ月(原則更新) ※試用期間なし

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/11/27

社会福祉法人創志会

給与

時給 1,000円〜1,500円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月・労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし

精神障害者福祉施設における、障害福祉サービスを提供するための業務管理全般仕事例)・個別支援計画書の作成・定期的な提供サービスの評価と見直し など
更新日:2024/11/27

株式会社潮来リハ

勤務地

JR鹿島線 潮来駅から車で9分

給与

月給 180,000円〜250,000円

雇用形態

正社員(試用期間 3ヶ月:同条件)

生活相談員(社会福祉士)業務介護保険適応のご利用者で65歳以上の方々を対象にした仕事です。短時間リハビリ特化型デイサービス食事・入浴は無しリハビリ体操の指導、計...
更新日:2024/11/27

株式会社サシノベルテ

給与

時給 1,430円〜2,030円

雇用形態

パート ※雇用期間6ヶ月(原則更新) ※試用期間なし

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/11/27

株式会社サシノベルテ

給与

時給 1,430円〜2,030円

雇用形態

パート ※雇用期間6ヶ月(原則更新) ※試用期間なし

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/11/27

社会福祉法人至福会

給与

月給 191,200円〜267,500円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性:なし

・特別養護老人ホームでの生活相談員業務となります。・入所相談業務・ケアプラン作成・入所、短期調整業務・窓口および電話対応など
更新日:2024/11/27

社会福祉法人創志会

給与

月給 210,700円〜223,700円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月・労働条件変動なし】

精神障害者福祉施設における、障害福祉サービスを提供するための業務管理全般仕事例)・個別支援計画書の作成・定期的な提供サービスの評価と見直し・送迎
更新日:2024/11/27

社会福祉法人創志会

給与

時給 1,000円〜1,500円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月・労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし

主に精神障がいをお持ちの方へ、福祉サービスの利用についてお手伝いします。・福祉サービスの紹介や組み合わせの提案・福祉サービスなど、利用計画の作成・経過のモニタリ...
更新日:2024/11/27

株式会社サシノベルテ

給与

時給 1,080円〜

雇用形態

パート ※雇用期間6ヶ月(原則更新) ※試用期間なし

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/11/27

株式会社サシノベルテ

給与

月給 242,500円〜342,500円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/11/27

株式会社サシノベルテ

給与

月給 260,000円〜400,000円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/11/27

株式会社サシノベルテ

給与

時給 1,430円〜2,030円

雇用形態

パート ※雇用期間6ヶ月(原則更新) ※試用期間なし

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/11/27

株式会社サシノベルテ

給与

月給 242,500円〜342,500円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/11/27

株式会社サシノベルテ

給与

月給 242,500円〜342,500円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/11/27

社会福祉法人創志会

給与

月給 200,700円〜213,700円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月・労働条件変動なし】

主に精神障がいをお持ち方へ、福祉サービスの利用についてお手伝いします。・福祉サービスの紹介や組み合わせの提案・福祉サービスなど、利用計画の作成・経過のモニタリン...
更新日:2024/11/26

株式会社サシノベルテ

給与

月給 192,500円〜292,500円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...
更新日:2024/11/26

株式会社サシノベルテ

給与

月給 197,500円〜297,500円

雇用形態

契約社員 正社員登用あり ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間(試用期間)となります。(給与・待遇は変わりません) 6ヶ月後、双方の合意により正社員登用あり(9割以上の方が6か月の有期雇用満了後、無期雇用に転換しています。) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年)

・SSTや運動療育等の集団療育・個別支援、学習支援等の個別療育・ADDSを用いた完全個別療育・学校、自宅等への送迎業務・児童指導業務全般・保護者対応・近隣店舗へ...