試作の求人
介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】子育て世代も多数活躍中！残業時間は月5時間未満◎ライフスタイルに合わせた働きやすい環境作りをしています☆彡
くまもとケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
熊本県熊本市東区山ノ内3-9-27
【時給】1,250円～1,420円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
リハセンターみどりの樹 健軍(熊本市東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
リハセンターみどりの樹健軍（株式会社リープス・ケア）
〒862-0911 熊本県熊本市東区健軍1-24-20
時給 1,000円〜1,200円
パート（試用期間3ヵ月/労働条件変動なし） ※雇用期間の定めなし
有料老人ホーム 花あかり(熊本市東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
有料老人ホーム花あかり（株式会社颯真）
〒861-8039 熊本県熊本市東区長嶺南1丁目1番110号
月給 262,500円〜294,500円
正社員【試用期間あり】 ※試用期間の定めあり：6ヶ月 ※試用期間中給与：255,000円～ ※転勤の可能性：なし
レッツリハ!シュロアモール長嶺店【熊本県／熊本市東区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
レッツリハ!シュロアモール長嶺店（株式会社桜十字）
〒861-8037熊本県熊本市東区長嶺西1丁目5-1
月給 196,000円〜
正社員（紹介） 【試用期間】 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【就業場所(変更の範囲)】 本人の希望があれば店舗異動を検 討します。
デイサービスセンター錦ヶ丘【熊本県／熊本市東区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
デイサービスセンター錦ヶ丘（有限会社ゆうしん）
〒862-0912熊本県熊本市東区錦ヶ丘26番11号
月給 179,600円〜223,000円
正社員（紹介） 【試用期間】 期間:5ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 【就業場所(変更の範囲)】 熊本市、御船町
管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》子育て世代も多数活躍中！買い物もしやすい便利な立地◎ライフスタイルに合わせた働きやすい環境作りをしています☆彡
くまもとケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
熊本県熊本市東区山ノ内3-9-27
【月給】284,320円～314,320円▼給与詳細資格手当：10,000～15,000円処遇改善手当：34,320円住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円調整手当：0～50,000円※経験による▼下記別途支給職務手当：15,000円※規定あり通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
【熊本県／熊本市東区】残業月平均10時間程度◎有料老人ホームにてリーダーor施設長候補の募集♪
株式会社颯真
熊本県熊本市東区嶺南1-1-110
月収22.4万円～26.1万円程度※諸手当込み
正社員(正職員)
【熊本県／熊本市東区】日勤のみ！未経験OK◎地域包括支援センターのケアマネジャー募集です♪＜正社員＞
医療法人社団鶴友会
熊本県熊本市東区保田窪本町10-112グランフィ－ネ保田窪1F
月収21.9万円～27.4万円
正社員(正職員)
★月給24万円～＋賞与★訪問介護職員/夜間は待機がメイン/ちょっとした「声掛け」や家事サポート/10分～30分程度の短い支援がほとんど/賞与年2回/経験を積んででキャリアップ可能！◎
熊本（株式会社土屋）
熊本県熊本市東区
月給：246,000円～296,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。＜内訳＞基本給：160,000円地域加算：6,000円処遇加算：30,000円～60,000円資格手当：30,000円～50,000円夜勤手当：20,000円～※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短で計画作成責任者への昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
【熊本県／熊本市東区】くまもとケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
くまもとケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
熊本県熊本市東区山ノ内3丁目9番27号
時給 1,200円〜1,320円
パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
有料老人ホーム 花あかり(熊本市東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
有料老人ホーム花あかり（株式会社颯真）
〒861-8039 熊本県熊本市東区長嶺南1丁目1番110号
月給 174,500円〜
正社員【試用期間あり】 ※試用期間の定めあり：6ヶ月 ※試用期間中給与：167,500円～ その他、待遇に変更はありません。 ※転勤の可能性：なし
有料老人ホーム 颯真(熊本市東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
有料老人ホーム颯真（株式会社颯真）
〒861-8035 熊本県熊本市東区御領一丁目10番30号
月給 174,500円
正社員【試用期間あり】 ※試用期間の定めあり：6ヶ月 ※試用期間中給与：167,500円～ その他、待遇に変更はありません。 ※転勤の可能性：なし
有料老人ホーム 颯真(熊本市東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
有料老人ホーム颯真（株式会社颯真）
〒861-8035 熊本県熊本市東区御領一丁目10番30号
月給 174,500円〜
正社員【試用期間あり】 ※試用期間の定めあり：6ヶ月 ※試用期間中給与：167,500円～ その他、待遇に変更はありません。 ※転勤の可能性：なし
ニチイケアセンター保田窪(熊本市東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター保田窪（株式会社ニチイ学館）
熊本県熊本市東区保田窪4丁目10-68
時給 1,152円〜1,352円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
介護医療院心ほか(熊本市東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護医療院心ほか（医療法人弘生会）
〒862-0921 熊本県熊本市東区新外3丁目9番1号
月給 179,000円〜207,000円
・正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
グループホーム昭和(熊本市東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グループホーム昭和（社会福祉法人仁風会）
熊本県熊本市東区尾ノ上3丁目3-107
月給 164,000円〜221,000円
正社員〔試用期間3ヶ月労働条件変更なし〕
【熊本県／熊本市東区】くまもとケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
くまもとケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
熊本県熊本市東区山ノ内3丁目9番27号
月給 245,920円〜285,920円
正規フルタイム社員（無期雇用） ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
有料老人ホーム 花あかり(熊本市東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
有料老人ホーム花あかり（株式会社颯真）
〒861-8039 熊本県熊本市東区長嶺南1丁目1番110号
月給 174,500円
正社員【試用期間あり】 ※試用期間の定めあり：6ヶ月 ※試用期間中給与：167,500円～ その他、待遇に変更はありません。 ※転勤の可能性：なし
ニチイケアセンター 保田窪(熊本市東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター保田窪（株式会社ニチイ学館）
〒862-0926 熊本県熊本市東区保田窪4丁目10-68
時給 1,152円〜1,352円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
★月給26万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！【2025年11月以降入社枠の募集！】
熊本（株式会社土屋）
熊本県熊本市東区
月給266,000円～301,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員