設備管理 シニアの求人
【茨城県／水戸市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集＜常勤＞
名称非公開（ソーシャルインクルー株式会社）
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「水戸駅」バス・車11分
年収348万円～479万円程度※月収×12ヶ月月収29.0万円～39.9万円程度諸手当込※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
正社員(正職員)
【茨城県／水戸市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集＜常勤＞
名称非公開（ソーシャルインクルー株式会社）
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「偕楽園駅」バス・車14分
年収348万円～479万円程度※月収×12ヶ月月収29.0万円～39.9万円程度諸手当込※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
正社員(正職員)
【茨城県／水戸市】年間休日114日★障がい者向けグループホームで生活支援員＜常勤＞
ソーシャルインクルーホーム水戸平須町（ソーシャルインクルー株式会社）
ＪＲ常磐線(上野－仙台)「偕楽園駅」バス・車14分
月収24.0万円～28.8万円程度
正社員(正職員)
【茨城県／古河市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集＜常勤＞
ソーシャルインクルー株式会社（ソーシャルインクルー株式会社）
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「栗橋駅」バス・車4分
月収28.0万円～35.5万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【茨城県／古河市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集＜常勤＞
ソーシャルインクルー株式会社（ソーシャルインクルー株式会社）
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「古河駅」バス・車26分
月収28.0万円～35.5万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【茨城県／筑西市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集＜常勤＞
ソーシャルインクルー株式会社（ソーシャルインクルー株式会社）
ＪＲ水戸線「川島駅」バス・車4分
月収28.0万円～35.5万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【茨城県／古河市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームで生活支援員＜常勤＞
ソーシャルインクルー株式会社（ソーシャルインクルー株式会社）
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「野木駅」バス・車20分
月収25.0万円～29.8万円程度
正社員(正職員)
【茨城県／結城市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集＜常勤＞
ソーシャルインクルー株式会社（ソーシャルインクルー株式会社）
ＪＲ水戸線「結城駅」バス・車4分
月収28.0万円～35.5万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【茨城県／猿島郡境町】2024年5月開設予定★障がい者向けグループホームで生活支援員＜常勤＞
ソーシャルインクルー株式会社（ソーシャルインクルー株式会社）
月収24.0万円～28.8万円程度
正社員(正職員)
【茨城県／稲敷市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集＜常勤＞
ソーシャルインクルー株式会社（ソーシャルインクルー株式会社）
ＪＲ成田線(千葉－銚子)「佐原駅」バス・車11分
月収28.0万円～35.5万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【茨城県／猿島郡境町】2024年5月開設予定★障がい者向けグループホームで生活支援員＜常勤＞
ソーシャルインクルー株式会社（ソーシャルインクルー株式会社）
月収24.0万円～28.8万円程度
正社員(正職員)
ソーシャルインクルーホーム土浦板谷/【無資格可】生活支援員/53260701
ソーシャルインクルーホーム土浦板谷（ソーシャルインクルー株式会社）
月給240,000円～288,700円【給与】月給：24万～28万8700円 【内訳】 ・基本：17万5000円 ・固定残業手当：4万3000円～5万1700円/30時間分 ・その他手当： 2万2000円～6万2000円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。
正職員
ソーシャルインクルーホーム茨城境町/グループホームのサービス管理責任者/53820602
ソーシャルインクルーホーム茨城境町（ソーシャルインクルー株式会社）
時給2,040円～時給：2040円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
ソーシャルインクルーホーム茨城境町/【無資格可】グループホームの生活支援員/53820701
ソーシャルインクルーホーム茨城境町（ソーシャルインクルー株式会社）
月給250,000円～298,700円【給与】月給：25万～29万8700円 【内訳】 ・基本：17万5000円 ・固定残業手当：4万4800円～5万3500円/30時間分含む ・その他手当：3万200円～7万200円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。
正職員
ソーシャルインクルーホーム土浦板谷/グループホームのサービス管理責任者/53260602
ソーシャルインクルーホーム土浦板谷（ソーシャルインクルー株式会社）
時給2,040円～時給：2040円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
ソーシャルインクルーホーム古河中田/【無資格可】生活支援員/51430701
ソーシャルインクルーホーム古河中田（ソーシャルインクルー株式会社）
月給240,000円～288,700円【給与】月給：24万～28万8700円 【内訳】 ・基本：17万5000円 ・固定残業手当：4万3000円～5万1700円/30時間分 ・その他手当： 2万2000円～6万2000円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。
正職員
ソーシャルインクルーホーム茨城境町/グループホームのサービス管理責任者/53820601
ソーシャルインクルーホーム茨城境町（ソーシャルインクルー株式会社）
月給300,000円～398,700円【給与】月給：30万～39万8700円 【内訳】 ・基本：17万5000円 ・固定残業手当：5万3700円～7万1400円/30時間分含む ・その他手当：7万1300円～15万2300円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月
正職員
ソーシャルインクルーホーム稲敷佐原下手/グループホームのサービス管理責任者/51270601
ソーシャルインクルーホーム稲敷佐原下手（ソーシャルインクルー株式会社）
月給290,000円～399,600円【給与】月給：29万～39万9600円 【内訳】 ・基本：17万5000円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分含む ・その他手当：6万3000円～15万3000円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月
正職員
ソーシャルインクルーホーム土浦板谷/グループホームの管理者/53260501
ソーシャルインクルーホーム土浦板谷（ソーシャルインクルー株式会社）
月給290,000円～399,600円【給与】月給：29万～39万9600円 【内訳】 ・基本：17万5000円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分含む ・その他手当：6万3000円～15万3000円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月
正職員
ソーシャルインクルーホーム土浦板谷/グループホームのサービス管理責任者/53260601
ソーシャルインクルーホーム土浦板谷（ソーシャルインクルー株式会社）
月給290,000円～399,600円【給与】月給：29万～39万9600円 【内訳】 ・基本：17万5000円 ・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分含む ・その他手当：6万3000円～15万3000円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月
正職員