設備管理の求人 - 東京都 八王子市
株式会社ケア21_プレザンメゾン 八王子高倉（有料老人ホーム）【正社員】介護職（リーダー）/41040
プレザンメゾン八王子高倉（プレザンメゾン八王子高倉）
292700～None円
正職員
サンスマイル八王子高尾の介護求人
サンスマイル八王子高尾（株式会社サンスマイル）
京王高尾線 狭間駅 徒歩16分JR中央本線(東京～塩尻) 高尾駅 徒歩20分 地図を見る
月収228,000~300,000円 (手当含む)
正社員
サンスマイル八王子陵南の管理職求人
サンスマイル八王子陵南（株式会社サンスマイル）
JR中央本線(東京～塩尻) 高尾駅 徒歩20分 地図を見る
月収228,000円~ (手当含む)能力・経験に応じる
正社員
サンスマイル八王子石川町の介護求人
サンスマイル八王子石川町（株式会社サンスマイル）
JR八高線(八王子～高麗川) 小宮駅 徒歩14分 地図を見る
月収228,000円~ (手当含む)
正社員
百笑さんのうの管理職求人
百笑さんのう（株式会社エターナルキャスト）
名称非公開
月収194,000~243,000円 (手当含む)
正社員
サンスマイル八王子石川町の生活相談員求人
サンスマイル八王子石川町（株式会社サンスマイル）
JR八高線(八王子～高麗川) 小宮駅 徒歩14分 地図を見る
月収264,380円~ (手当含む)
正社員
LITALICOジュニア八王子教室のサービス管理責任者求人
LITALICOジュニア八王子教室（株式会社LITALICO）
京王線 京王八王子駅 徒歩6分JR横浜線 八王子駅 徒歩9分JR中央本線(東京～塩尻) 八王子駅 徒歩9分JR八高線(八王子～高麗川) 八王子駅 徒歩9分 地図を見る
月収325,900~435,000円 (手当含む)
正社員
偕楽園ホーム定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所のサービス管理責任者求人
偕楽園ホーム定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所（社会福祉法人一誠会）
名称非公開
月収290,000円~ (手当含む)
正社員
就労移行支援事業所エシカルベジタブルス八王子のサービス管理責任者求人
就労移行支援事業所エシカルベジタブルス八王子（一般社団法人都市農福を推進する会）
名称非公開
月収278,430~322,680円 (手当含む)管理責任者手当 15,000円〜15,000円資格手当 1,000円〜5,000円
正社員
株式会社T.S.I アンジェス八王子高尾の求人/八王子市/管理職/正社員/介護職員初任者研修
アンジェス八王子高尾（株式会社T.S.I）
JR中央本線(東京～塩尻) 高尾駅 路線バス 4分
月給(総額) 262,600円～272,900円基本月給 262,600円～272,900円各種手当: 【総額に含まれる手当】 ・処遇改善手当 ・固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず17.09～17.85時間分の時間外手当として支給、17.09～17.85時間を超える時間外は実費支給備考時間外算定 週40時間
正社員
イリーゼ八王子の管理職求人
イリーゼ八王子（HITOWAケアサービス株式会社）
JR八高線(八王子～高麗川) 北八王子駅 徒歩14分 地図を見る
年収3,600,000円~
正社員
◎週休3日制◎【マイカー通勤OK！／小宮駅 徒歩13分】【夜勤のみのお仕事】【経験不問！】”スタッフが笑顔でイキイキ働ける”そんな環境を目指しています！
サンスマイル八王子石川町（株式会社ひまわり）
ＪＲ八高線『小宮駅』徒歩13分
【月給】317,910円～336,100円〈内訳〉<介護福祉士資格保有者＞基本給：179,007円固定残業代：53,593円(29H)処遇改善加算手当：26,500円介護福祉士資格手当：15,000円常夜勤職手当：32,000円固定深夜手当：30,000円月給336,100円固定残業を超えた分は別途支給します。〈内訳〉<初任者研修資格保有者＞基本給：179,007円固定残業代：50,403円(29H)処遇改善加算手当：20,000円ベア加算：6,500円常夜勤職手当：32,000円固定深夜手当：30,000円月給317,910円固定残業を超えた分は別途支給します。≪想定年収≫①初任者研修をお持ちの方1年目：3,900,000円（賞与込み）②介護福祉士をお持ちの方1年目：4,100,000円（賞与込み）※経験者優遇します。
正社員（パート勤務も可）
株式会社ケア21_プレザンメゾン 八王子高倉（有料老人ホーム）【正社員】管理者/47577
プレザンメゾン八王子高倉（プレザンメゾン八王子高倉）
396600～None円
正職員
【即日入社】接客や営業経験者求む◇パンやお菓子の製造販売 ❘ 障害者通所施設の支援員 ❘ エスプリ
エスプリ（就労継続支援B型）（エスプリ（就労継続支援B型））
230000～None円（■月給内訳 基本給170,000円 職務手当❶10,000円 職務手当❷8,500円 固定残業40,000円 (27ｈ/月） 処遇改善1,500円 ※固定残業代超過分は全額支給 ※月給に別途、資格手当、家族手当が上乗せ ■年収内訳（2年目想定） 23万円×12か月＋60万円 ※1年目賞与想定4～24万円 ※2年目賞与想定60万 ■各等級スタート時の基本給＋職務手当❶❷＋処遇改善（＋役職手当） 1等級 230,000円 2等級 237,100円 3等級 251,900円 4等級 287,800円 主任 5等級 349,800円 サービス管理責任者 ︙ 8等級 396,000円 サービス管理責任者 ■前年度平均年収 一般職 440万 主任 530万 サビ管 660万）
正職員
【東京都／八王子市】パナソニックエイジフリーハウス八王子高倉町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーハウス八王子高倉町（パナソニックエイジフリー株式会社）
北八王子駅から徒歩7分！近くのコンビニまで徒歩2分！
時給 1,234円〜1,345円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
【東京都／八王子市】パナソニックエイジフリーハウス八王子高倉町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーハウス八王子高倉町（パナソニックエイジフリー株式会社）
北八王子駅から徒歩7分！近くのコンビニまで徒歩2分！
時給 1,234円〜1,345円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
【東京都／八王子市】パナソニックエイジフリーハウス八王子高倉町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーハウス八王子高倉町（パナソニックエイジフリー株式会社）
北八王子駅から徒歩7分！近くのコンビニまで徒歩2分！
時給 1,234円〜1,345円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
ソーシャルインクルーホーム八王子元八王子/障がい者グループホームのサービス管理責任者/50260601
ソーシャルインクルーホーム八王子元八王子（ソーシャルインクルーホーム八王子元八王子）
320000～396800円（【給与】月給：32万円～39万6800円 【内訳】 ・基本：20万円 ・固定残業手当：5万7300円～7万1100円/30時間分 ・その他手当：6万2700円～12万5700円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+10万円UPさせていただきます。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月）
正職員
ソーシャルインクルーホーム八王子元八王子/障がい者グループホームの管理者/50260501
ソーシャルインクルーホーム八王子元八王子（ソーシャルインクルーホーム八王子元八王子）
320000～396800円（【給与】月給：32万円～39万6800円 【内訳】 ・基本：20万円 ・固定残業手当：5万7300円～7万1100円/30時間分 ・その他手当：6万2700円～12万5700円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月）
正職員
≪八王子市椚田町≫医療対応住宅ケアホスピス椚田町の事務さん募集中♪
医療対応住宅 ケアホスピス椚田町（医療対応住宅 ケアホスピス椚田町）
200247～210000円（実績手当あり 500円～5,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 賞与年2回（6月・12月） ※定期昇給制度！ 毎年評価制度で昇給あり◎ ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 契約の更新 有（会社の定めた判断基準により判断する） 更新上限 有（有期雇用通算契約期間の上限5年））
正職員