設備管理の求人 - 埼玉県 さいたま市北区

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更新日:2026/1/31

ガーデンテラス大宮公園(シマダリビングパートナーズ 株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市北区盆栽町434-1

給与

月給 300,000 〜 460,000 円

雇用形態

の施設長・管理職の正社員求人

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理
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更新日:2026/1/31

介護老人保健施設 みやびの里(医療法人社団 誠恵会)

勤務地

埼玉県さいたま市北区別所町920

給与

月給 318,000 〜 375,000 円

雇用形態

の看護師の正社員求人

バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/31

介護老人保健施設 みやびの里(医療法人社団 誠恵会)

勤務地

埼玉県さいたま市北区別所町920

給与

時給 1,500 〜 1,600 円

雇用形態

の准看護師のパート・アルバイト求人

バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/31

介護付有料老人ホームみんなの家・大宮吉野町(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市北区吉野町2-214-3

給与

月収 218,000〜 293,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ホーム長候補 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方針、 サービスレベルを策定およびモニタリング) ・収支の管理(契約...
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更新日:2026/1/31

介護付有料老人ホームみんなの家・大宮吉野町(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市北区吉野町2-214-3

給与

月収 255,000〜 413,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方針、 サービスレベルを策定およびモニタリング) ・収支の管理(契約業務、保険請求...
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更新日:2026/1/31

グループホームみんなの家・大宮吉野町(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市北区吉野町1-356-1

給与

月収 218,000〜 293,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ホーム長候補 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方針、 サービスレベルを策定お...
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更新日:2026/1/31

介護付有料老人ホームみんなの家・大宮吉野町(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市北区吉野町2-214-3

給与

月収 255,000〜 413,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ホーム長 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) "介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方針...
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更新日:2026/1/31

サニーライフ埼玉(株式会社川島コーポレーション)

勤務地

埼玉県さいたま市北区宮原町2-124-7

給与

日給 20,000円〜

雇用形態

正社員

有料老人ホームの管理職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/31

介護老人保健施設 みやびの里(医療法人社団 誠恵会)

勤務地

埼玉県さいたま市北区別所町920

給与

月給 318,000 〜 375,000 円

雇用形態

の看護師の正社員求人

バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/31

介護付有料老人ホーム みんなの家・土呂栄光荘(ALSOK介護 株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市北区土呂町1520-1

給与

時給 1,690 円 〜

雇用形態

の看護師のパート・アルバイト求人

機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/31

グループホームみんなの家・宮原(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市北区宮原町1-530

給与

月収 255,000〜 413,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ホーム長 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) "介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方針...
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更新日:2026/1/31

グループホームみんなの家・大宮吉野町(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市北区吉野町1-356-1

給与

月収 255,000〜 413,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ホーム長 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運営方針、 サービスレベルを策定および...
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更新日:2026/1/31

介護老人保健施設 みやびの里(医療法人社団 誠恵会)

勤務地

埼玉県さいたま市北区別所町920

給与

月給 318,000 〜 375,000 円

雇用形態

の准看護師の正社員求人

バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/31

ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市北区今羽町125-1

給与

▼月給/保有資格別 245,000円~294,000円(介護福祉士) 235,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 230,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 344万円~414万円(介護福祉士) 328万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 322万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設...
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更新日:2026/1/31

介護老人保健施設 みやびの里(医療法人社団 誠恵会)

勤務地

埼玉県さいたま市北区別所町920

給与

月給 318,000 〜 375,000 円

雇用形態

の准看護師の正社員求人

バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
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更新日:2026/1/31

グループホームみんなの家・宮原(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市北区宮原町1-530

給与

月収 218,000〜 293,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ホーム長候補 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運...
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更新日:2026/1/31

介護付有料老人ホームみんなの家・大宮吉野町(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市北区吉野町2-214-3

給与

月収 218,000〜 293,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

有料老人ホームの管理職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/30

介護付有料老人ホームみんなの家・大宮吉野町(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市北区吉野町2-214-3

給与

月収 218,000〜 293,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ホーム長候補 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理(施設の運...
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更新日:2026/1/30

ふくしのまち大宮(株式会社 福祉の街)

勤務地

埼玉県さいたま市北区櫛引町2-271-1川善ビル2A

給与

時給1,280円~1,360円 実務者研修修了者は時給+40円介護福祉士はさらに時給+40円 他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり 1日7件以上の訪問時7件目より1,500円を別途支払う。

雇用形態

パート

訪問入浴サービスは3名1組にてお客様のご自宅に訪問していただきます。 オペレーターの役割としましては訪問入浴車の運転業務、簡単な機材の搬出入および設置、入浴介助...
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更新日:2026/1/29

ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市北区今羽町125-1

給与

月給245,000円~294,000円 年収344万円~414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※...