訪問介護の求人
青空指定居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人
青空指定居宅介護支援事業所（有限会社青空介護サービス）
山形県西村山郡河北町西里両所1997
月収 210,000〜 250,000円 (手当含む)
正社員
愛・訪問介護ステーション山形の介護求人
愛・訪問介護ステーション山形（株式会社愛総合福祉）
山形県山形市春日町5-15104
月収 189,000〜 229,000円 (手当含む)
正社員
ニチイケアセンター西さがえのサービス提供責任者求人
ニチイケアセンター西さがえ（株式会社ニチイ学館）
山形県寒河江市寒河江鶴田10-2
月収 224,540〜 244,540円 (手当含む)
正社員
愛・訪問介護ステーション山形のサービス提供責任者求人
愛・訪問介護ステーション山形（株式会社愛総合福祉）
山形県山形市春日町5-15104
月収 214,000〜 269,000円 (手当含む)
正社員
ココロハウス河北の介護求人
ココロハウス河北（株式会社ケアウェル）
山形県西村山郡河北町谷地中央5-5-26
月収 172,000〜 210,000円 (手当含む)
正社員
ニチイケアセンター西さがえの介護求人
ニチイケアセンター西さがえ（株式会社ニチイ学館）
山形県寒河江市寒河江鶴田10-2
月収 198,540円〜 (手当含む)
正社員
ホームケア土屋山形の介護求人
ホームケア土屋山形（株式会社土屋）
山形県山形市吉原一丁目10番10号
月収 170,000円〜 (手当含む)
正社員
愛・訪問介護ステーション山形の介護求人
愛・訪問介護ステーション山形（株式会社愛総合福祉）
山形県山形市春日町5-15104
時給 1,400〜 1,600円
パート・アルバイト
愛・訪問介護ステーション山形北の介護求人
愛・訪問介護ステーション山形北（株式会社愛総合福祉）
山形県山形市大野目3-2-7レジデンス武田105
月収 190,000〜 245,000円 (手当含む)
正社員
愛・訪問介護ステーション山形の介護求人
愛・訪問介護ステーション山形（株式会社愛総合福祉）
山形県山形市春日町5-15104
時給 1,400〜 1,600円
パート・アルバイト
ココロケア米沢のサービス提供責任者求人
ココロケア米沢（株式会社ケアウェル）
山形県米沢市下花沢三丁目9-52
月収 220,000〜 240,000円 (手当含む)
正社員
ニチイケアセンターさがえの介護求人
ニチイケアセンターさがえ（株式会社ニチイ学館）
山形県寒河江市寒河江横道13-1
月収 198,540円〜 (手当含む)
正社員
ちとせノ杜の介護求人
ちとせノ杜（社会福祉法人いずみノ杜）
山形県山形市落合町205
月収 168,000〜 233,000円 (手当含む)
正社員
ニチイケアセンター若葉のサービス提供責任者求人
ニチイケアセンター若葉（株式会社ニチイ学館）
山形県新庄市若葉町24-19
月収 198,540円〜 (手当含む)
正社員
ホームケア土屋山形の介護求人
ホームケア土屋山形（株式会社土屋）
山形県山形市吉原一丁目10番10号
月収 190,000〜 220,000円 (手当含む)
正社員
愛・訪問介護ステーション山形北の介護求人
愛・訪問介護ステーション山形北（株式会社愛総合福祉）
山形県山形市大野目3-2-7レジデンス武田105
時給 1,400〜 1,600円
パート・アルバイト
ホームケア土屋山形の介護求人
ホームケア土屋山形（株式会社土屋）
山形県山形市吉原一丁目10番10号
月収 170,000円〜 (手当含む)
正社員
ニチイケアセンター若葉の介護求人
ニチイケアセンター若葉（株式会社ニチイ学館）
山形県新庄市若葉町24-19
月収 198,540円〜 (手当含む)
正社員
愛・訪問介護ステーション山形北のサービス提供責任者求人
愛・訪問介護ステーション山形北（株式会社愛総合福祉）
山形県山形市大野目3-2-7レジデンス武田105
月収 210,000〜 265,000円 (手当含む)
正社員
★月給25万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！
ホームケア土屋 山形（株式会社土屋）
山形県山形市
月給251,000円～336,000円＋賞与 ※令和７年度実績／業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
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