訪問の求人 - 埼玉県 飯能市

更新日:2025/12/24

オマッチ訪問看護ステーション(オマッチ訪問看護ステーション 株式会社)

勤務地

埼玉県飯能市栄町1-27

給与

月給 230,000 〜 300,000 円

雇用形態

の言語聴覚士の正社員求人

送迎、利用者宅訪問、機能訓練、計画書作成
更新日:2025/12/24

オマッチ訪問看護ステーション(オマッチ訪問看護ステーション 株式会社)

勤務地

埼玉県飯能市栄町1-27

給与

時給 1,700 〜 2,000 円

雇用形態

の言語聴覚士のパート・アルバイト求人

利用者宅訪問、機能訓練
更新日:2025/12/24

オマッチ訪問看護ステーション(オマッチ訪問看護ステーション 株式会社)

勤務地

埼玉県飯能市栄町1-27

給与

月給 230,000 〜 300,000 円

雇用形態

の公認心理師/臨床心理士の正社員求人

心理検査、カウンセリング、療育支援
更新日:2025/12/24

オマッチ訪問看護ステーション(オマッチ訪問看護ステーション 株式会社)

勤務地

埼玉県飯能市栄町1-27

給与

時給 2,000 円 〜

雇用形態

の看護師のパート・アルバイト求人

利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
更新日:2025/12/24

ニチイケアセンター飯能(株式会社ニチイ学館)

勤務地

埼玉県飯能市柳町23-5メゾンプチボア1階

給与

月給:223,780円~ ≪このほか、各種手当あり≫ 資格手当:介護福祉士+18,000円 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上2年未満+2,000円 在籍2年以上3年未満+4,000円 在籍3年以上4年未満+6,000円 在籍4年以上5年未満+10,000円 在籍5年以上8年未満+18,000円 在籍8年以上+2,0000円 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,3,000円(社内規定あり) 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) 月払い 滞在型:支給なし 巡回型:通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) 組合への加入が必須となります ♢キャリアパス・給与モデル(東京都勤務/正社員) ・入社初年度~3年目一般職(初任者研修) 想定月収:約24.8万円~25.2万円 ・入社3年~5年目一般職(実務者研修/介護福祉士) 想定月収:約26.4万円~27.6万円以上 ・入社5年以上サービス提供責任者(実務者研修/介護福祉士) 想定月収:約27.2万円〜28.2万円以上 ※上記は東京都居住支援特別手当を含む

雇用形態

正社員

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・...
更新日:2025/12/23

ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

勤務地

埼玉県飯能市

給与

時給1,810円以上 ※研修時給1,350円(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり)

雇用形態

パート・アルバイト

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、夜間の見守りケアを行う訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ご利用者が寝た後の見守り...
更新日:2025/12/22

ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

勤務地

埼玉県飯能市

給与

時給1,460円以上 ※研修時給1,080円(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり)

雇用形態

パート・アルバイト

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 見守...
更新日:2025/12/20

ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

勤務地

埼玉県飯能市

給与

月給29.1万円~36万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収27.2万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収29.1万円 [入社1年~2年] サービス提供責任者/月収32万円 [入社2年] コーディネーター/月収34.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収39.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。

雇用形態

正社員

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守り...
更新日:2025/11/25

訪問ヘルパーステーション小室(医療法人徳明会(社団))

勤務地

埼玉県飯能市八幡町2-3小室クリニック2

給与

月給180,000〜260,000円

...す。業務にリネン交換がある求人です。業務に利用者宅訪問がある求人です。業務に調理がある求人です。業務の変更範囲会社が定める業務
更新日:2025/11/25

医療生協さいたまヘルパーステーションはんのう(医療生協さいたま生活協同組合)

勤務地

埼玉県飯能市双柳150-23-2F

給与

月給217,100円〜

...す。業務にリネン交換がある求人です。業務に利用者宅訪問がある求人です。業務に調理がある求人です。業務の変更範囲会社が定める業務
更新日:2025/11/25

オマッチ訪問看護ステーション(オマッチ訪問看護ステーション株式会社)

勤務地

埼玉県飯能市栄町1-27

給与

月給250,000〜300,000円

業務に利用者宅訪問がある求人です。業務に機能訓練がある求人です。業務の変更範囲会社が定める業務
更新日:2025/11/25

たんぽぽ訪問介護事業所(特定非営利活動法人ぬくもり福祉会たんぽぽ)

勤務地

埼玉県飯能市落合291-1

給与

月給217,000〜329,500円

...です。業務に生活援助がある求人です。業務に利用者宅訪問がある求人です。業務に調理がある求人です。業務に介護事務がある求人です。業務に計画書作成がある求人です。業...
更新日:2025/11/25

訪問看護ステーションはんのう(医療生協さいたま生活協同組合)

勤務地

埼玉県飯能市双柳150-23-2F

給与

月給237,600円〜

業務に利用者宅訪問がある求人です。業務に機能訓練がある求人です。業務の変更範囲会社が定める業務
更新日:2025/11/25

飯能市地域包括支援センターみなみ町(医療法人くすのき会)

勤務地

埼玉県飯能市南町5-7

給与

月給213,000〜290,000円

...です。業務に相談業務がある求人です。業務に利用者宅訪問がある求人です。業務に一般事務がある求人です。業務の変更範囲会社が定める業務
更新日:2025/11/25

オマッチ訪問看護ステーション(オマッチ訪問看護ステーション株式会社)

勤務地

埼玉県飯能市栄町1-27

給与

月給250,000〜300,000円

業務に身体介護がある求人です。業務に利用者宅訪問がある求人です。業務にバイタルチェックがある求人です。業務に健康管理がある求人です。業務に服薬・投薬管理がある求...
更新日:2025/11/25

医療生協さいたまヘルパーステーションはんのう(医療生協さいたま生活協同組合)

勤務地

埼玉県飯能市双柳150-23-2F

給与

時給1,210〜1,230円

...です。業務に生活援助がある求人です。業務に利用者宅訪問がある求人です。業務に清掃・整頓がある求人です。業務の変更範囲会社が定める業務
更新日:2025/11/25

オマッチ訪問看護ステーション(オマッチ訪問看護ステーション株式会社)

勤務地

埼玉県飯能市栄町1-27

給与

月給250,000〜300,000円

業務に利用者宅訪問がある求人です。業務に機能訓練がある求人です。業務の変更範囲会社が定める業務
更新日:2025/11/25

医療生協さいたまヘルパーステーションはんのう(医療生協さいたま生活協同組合)

勤務地

埼玉県飯能市双柳150-23-2F

給与

時給1,140円〜

...す。業務にリネン交換がある求人です。業務に利用者宅訪問がある求人です。業務に調理がある求人です。業務の変更範囲会社が定める業務
更新日:2025/11/25

オマッチ訪問看護ステーション(オマッチ訪問看護ステーション株式会社)

勤務地

埼玉県飯能市栄町1-27

給与

月給250,000〜300,000円

業務に身体介護がある求人です。業務に利用者宅訪問がある求人です。業務にバイタルチェックがある求人です。業務に健康管理がある求人です。業務に服薬・投薬管理がある求...
更新日:2025/11/25

情報なし

勤務地

埼玉県飯能市

給与

年収278万円~326万円程度月収23.2万円~27.2万円程度

雇用形態

契約社員(職員)

【仕事内容】■お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、お客様とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施...