記者の求人 - 神奈川県 相模原市

神奈川県相模原市南区大野台七丁目14番11号

日給19,000円

非常勤夜勤

神奈川県相模原市中央区

月給298,000円～383,000円＋賞与 ※令和７年度実績／業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員

神奈川県相模原市南区相模大野5-2-10

時給：1,290円～

パート・アルバイト

神奈川県相模原市南区上鶴間本町1丁目30-28

■介護職員初任者研修■ 月給：236,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,300,400円 ■介護福祉士（下記以外の方）■ 月給：264,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,661,456円介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■ 月給：286,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,996,556円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■ 月給：279,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,884,800円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■ 月給：271,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,773,200円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

正社員（常勤）

神奈川県相模原市南区相模大野5-2-10

月給：213,000円～

正社員

神奈川県相模原市中央区上溝4628-1

【介護福祉士】 月給：271,300円 年収例：370万円～ 【実務者研修】 月給：250,500円 年収例：340万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：244,700円 年収例：335万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員

神奈川県相模原市南区相模大野5-2-10

時給：1,260円～

パート・アルバイト

神奈川県相模原市南区相模台3-17-9

時給1,403円～1,640円 ・特定事業所加算手当:60円/時間 ・身体介護手当:500円/時間 ・早朝夜間深夜手当:300円/時間 (18:00～翌07:59の時間帯) ・ICT手当:2,000円/月 ・深夜割増は別途支給 ・ケア→ケアの移動時間も賃金(時給)を支給

パート

神奈川県相模原市南区東林間5-3-9ユニハイト東林間4F

＜給与例＞ 身体介護：時給1,870円～2,524円※30分1,085円のサービスあり 生活援助：時給1,370円～1,849円 介護保険外：1,520円～2,052円 ＜介護福祉士の場合の給与例＞ 身体介護：時給1,920円～2,592円※30分1,110円のサービスあり 生活援助：時給1,420円～1,917円 介護保険外：1,570円～2,119円 ◆早朝/夜間/祝日は時給25％UP ◆日曜日は時給35％UP ◆昇給あり(研修受講及び稼働時間により10円～190円up)

パート（週1〜2日からの勤務も歓迎！）

神奈川県相模原市中央区中央3-6-3

【介護福祉士】 月給：271,300円 年収例：370万円～ 【実務者研修】 月給：250,500円 年収例：340万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：244,700円 年収例：335万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員

神奈川県相模原市緑区与瀬本町43番地新井ﾋﾞﾙ2F

月給：227,630円～257,630円（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ 回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給 土日祝日手当：100円/時間 資格手当：介護福祉士＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間,22時～翌6時400円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,15円/時間（社内規定あり） 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月（社内規定あり） 月払い 滞在型：支給なし 巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） ♢キャリアパス・給与モデル（東京都勤務/正社員） ・入社初年度～3年目一般職（初任者研修） 想定月収：約24.8万円～25.2万円 ・入社3年～5年目一般職（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約26.4万円～27.6万円以上 ・入社5年以上サービス提供責任者（実務者研修/介護福祉士） 想定月収：約27.2万円〜28.2万円以上 ※上記は東京都居住支援特別手当を含む

正社員

神奈川県相模原市中央区淵野辺3-2-24

【介護福祉士】 月給：271,300円 年収例：370万円～ 【実務者研修】 月給：250,500円 年収例：340万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：244,700円 年収例：335万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員

神奈川県相模原市南区下溝4303

月収 192,000〜 293,000円 (手当含む)

正社員

神奈川県相模原市南区南区上鶴間本町四丁目10番2号

■年収416万円〜440万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8,000円/回、拠点により回数は異なる 【給与例】 経験10年（介護福祉士）：月給31.6万円、年収440万円 経験5年（実務者研修）：月給30,5万円、年収425万円 経験1年（初任者研修）：月給29.8万円、年収416万円

正社員

神奈川県相模原市南区下溝4303

資格・業務内容に応じてしっかり時給UP！ 【初任者研修（旧ヘルパー2級）】 ・時給：1,450円 【実務者研修（旧ヘルパー1級）】 ・時給：1,480円 【介護福祉士】 ・時給：1,500円 ※表示時給には、処遇改善加算等の手当も含まれています。 ✨手当充実！安心のサポート制度 ・土曜・祝日出勤：時給＋100円 ・年末年始手当：時給＋375円（12/29・12/30） ・通勤・移動手当：別途支給（規定あり） ・通信手当：別途支給（規定あり） さらに… 📍研修・会議で事業所へ来られた際、 公共交通機関の利用分は実費を全額支給！ スキルアップに安心して参加いただけます。 🏡事業所での待機時間も給与保証！ 訪問がキャンセルになった場合も、 →その時間分の時給を必ず保証いたします。 待機時間は、 ・帳票整理 ・訪問記録の入力 など、無理のない事務作業をお願いします。 💡「キャンセルで収入が減る…」という心配は一切なし。 安定して働ける環境を整えています！

パート

神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2

▼月給／保有資格別 月給225,000円～269,000円（介護福祉士） 月給215,000円～259,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給209,000円～254,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収320万円～384万円（介護福祉士） 年収304万円～368万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収297万円～362万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員

神奈川県相模原市南区下溝343-1★原当麻駅より徒歩14分マイカー通勤可能！

■介護福祉士：時給1,555円 ■初任者研修：時給1,475円 ※下記手当含む 介護手当：180円 特定処遇：介護福祉士49円/初任者研修19円 処遇改善支援：26円 ※経験・資格考慮 ★別途夜勤手当:5,000円/回

パート

神奈川県相模原市南区相模台1-8-16-301

【月給】295,800円～310,240円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 昇給年1回（4月） 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均11.6万円（最高額90万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員

神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2

▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員

神奈川県相模原市中央区相生4-7-21-2

日給19,000円

非常勤夜勤