記者の求人
＼週1日～勤務OK／【未経験OK】【時給1695円～】スタッフは9割女性／子育てサポート「くるみん」認定企業／グループで全国に700事業所を展開！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
訪問介護事業所 ソラスト草加（株式会社ソラスト）
埼玉県草加市草加1-10-1
時給：1,695円～2,550円 ＜補足＞ 7:00～8:00、18:00～20:00は時給UP(身体介護:2,420円、生活援助:2,020円)/日曜日はさらに時給UP(身体介護:2,550円、生活援助:2,150円)
パート・アルバイト
★月給最大28万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームボンセジュール草加（株式会社ベネッセスタイルケア）
埼玉県草加市氷川町2149-3
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：232,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
初任者研修以上／週2日～／日勤のみ／正社員登用制度あり／草加市のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
介護付有料老人ホーム みんなの家・草加青柳（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県草加市青柳6-27-10
時給：1,225円～1,255円 ・初任者研修/実務者研修1,225円～ ・介護福祉士1,235円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
介護福祉士限定／週1日～／夜勤専従／正社員登用制度あり／草加市の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です！
介護付有料老人ホーム アミカの郷草加（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県草加市清門1-277-1
日給：30,080円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
草加ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県草加市新栄町3-11-3
【月給】275,920円～305,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
初任者研修以上／週1日～／夜勤専従／正社員登用制度あり／草加市の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・草加（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県草加市両新田東町13-1
日給 ・初任者研修/実務者研修28,380円/回 ・介護福祉士28,580円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
★月給最大28万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカルホームまどか草加（株式会社ベネッセスタイルケア）
埼玉県草加市草加2丁目11-16
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：232,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【ツクイの訪問介護／ホームヘルパー求人】
ツクイ草加駅前（株式会社ツクイ）
埼玉県草加市高砂2-18-16藤本ビル2階
時給1,220円～1,562円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ★ICT手当:2,000円/月 ★身体介護手当:500円/時間 ★早朝夜間深夜手当(06:00～07:59/18:00～05:59):300円/時間
パート
【駅チカ徒歩6分×働きやすさ★】《自立支援を学び成長できる》デイサービス介護♪
ケアサポートそうか（ケアサポートそうか）
埼玉県草加市瀬崎３－２８－５
【時給】1,150円～1,270円
パート
＼週4日～勤務OK／【未経験OK】【時給1205円～】スタッフは9割女性／子育てサポート「くるみん」認定企業／グループで全国に700事業所を展開！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
デイサービス ソラスト草加（株式会社ソラスト）
埼玉県草加市草加1-10-1
時給：1,205円～
パート・アルバイト
＼週1日～勤務OK／【無資格・未経験OK】【時給1145円～】スタッフは9割女性／子育てサポート「くるみん」認定企業／グループで全国に700事業所を展開！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
訪問介護事業所 ソラスト草加（株式会社ソラスト）
埼玉県草加市草加1-10-1
時給：1,145円～2,095円 ＜補足＞ 資格取得期間中は、時給1,145円。資格取得後は、生活援助:時給1,695円～/身体介護:時給2,095円～。7:00～8:00、18:00～20:00は時給UP、日曜日はさらに時給UP
パート・アルバイト
【未経験OK】月給213000円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
デイサービス ソラスト草加（株式会社ソラスト）
埼玉県草加市草加1-10-1
月給：213,000円～
正社員
＼週1日～勤務OK／【未経験OK】【時給1175円～】スタッフは9割女性／子育てサポート「くるみん」認定企業／グループで全国に700事業所を展開！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加（株式会社ソラスト）
埼玉県草加市原町3丁目15-30
時給：1,175円～ ＜補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(1,830円/回)
パート・アルバイト
【未経験OK】月給242800円～／年間休日113日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
訪問介護事業所 ソラスト草加（株式会社ソラスト）
埼玉県草加市草加1-10-1
月給：242,800円～
正社員
【草加市・2026年12月開設】介護職員/パート/時給1,355円以上/有料老人ホーム
医心館草加（医心館（株式会社アンビス））
埼玉県草加市住吉二丁目7-20-2
時給1,355円～1,475円 ※業務評価報酬は業績の影響で変動します
パート
【未経験OK】月給274620円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加（株式会社ソラスト）
埼玉県草加市原町3丁目15-30
月給：274,620円～ ＜補足＞ 夜勤5回分(36,620円)含む。※夜勤1回あたり7,324円(深夜割増+夜勤1手当)
正社員
【未経験OK】月給244384円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加（株式会社ソラスト）
埼玉県草加市原町3丁目15-30
月給：244,384円～269,600円 ＜給与補足＞ 夜勤8～10回分(56,384～71,600円)含む。※夜勤1回あたり7,048～7,160円(深夜割増+夜勤1手当)
正社員
介護福祉士限定／週1日～／夜勤専従／正社員登用制度あり／草加市の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・草加（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県草加市両新田東町13-1
日給：28,580円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
＼週1日～勤務OK／【未経験OK】【時給1225円～】スタッフは9割女性／子育てサポート「くるみん」認定企業／グループで全国に700事業所を展開！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加（株式会社ソラスト）
埼玉県草加市原町3丁目15-30
時給：1,225円～ ＜給与補足＞ ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(1,830円/回)
パート・アルバイト
★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカルホームまどか草加（株式会社ベネッセスタイルケア）
埼玉県草加市草加2丁目11-16
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：232,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,248,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）