託児所 保育士の求人
洛和 グループホーム 太秦 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
洛和グループホーム太秦（株式会社アールアイエス）
京都府京都市右京区太秦袴田町9-1
時給1,160〜1,330円
【京都府／京都市右京区】働きやすさとやりがいを両立◎住宅型有料老人ホームでの介護職員募集です！
アリア嵯峨嵐山（株式会社ベネッセスタイルケア）
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺立石町5-10
年収339万円～程度月収22.9万円～24.0万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【京都府／京都市右京区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでの施設ケアマネージャー
アリア嵯峨嵐山（株式会社ベネッセスタイルケア）
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺立石町5-10
月収22.0万円～程度※諸手当含む
正社員(正職員)
【京都府／京都市右京区】 療養型病院にて社会福祉士の求人です《ケースワーカー》
一般財団法人仁風会 嵯峨野病院
京都府京都市右京区鴨滝宇多野谷9
年収325万円～※賞与4.4ヶ月の場合月収22.0万円～
正社員(正職員)
【京都府／京都市右京区】ワークライフバランス◎高齢者総合福祉施設にて介護職員の募集です！
社会福祉法人北桑会
京都府京都市右京区京北周山町馬場瀬10番4
月収14.5万円～初任給（高卒）
正社員(正職員)
【京都府／京都市右京区】ワークライフバランス◎高齢者総合福祉施設にて介護職員の募集です！
訪問介護事業所豊和園（社会福祉法人北桑会）
京都府京都市右京区京北上中町宮ノ下22番地
月収14.5万円～初任給（高卒）
正社員(正職員)
【京都市／右京区】賞与4.0ヶ月分の支給実績あり！《駅チカ》病院での介護のお仕事です♪＜正社員＞
医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院
京都府京都市右京区常盤古御所町２
年収279万円～279万円程度※月収×12ヵ月＋賞与月収18.4万円～18.4万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【京都府／京都市右京区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでの施設ケアマネージャー
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ山ノ内（株式会社ベネッセスタイルケア）
京都府京都市右京区山ノ内養老町7-1
月収22.0万円～程度※諸手当含む
正社員(正職員)
【京都府／京都市】年間休日120日以上！観光地・嵐山近くの入所100名の介護老人保健施設です〈常勤〉
医療法人平盛会
京都府京都市右京区梅津尻溝町66-1
年収260万円～272万円程度月収16.5万円～17.5万円程度
正社員(正職員)
【京都府／京都市】 保育施設あり◎認知症病棟を中心とした病院にて精神保健福祉士の募集です
医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院
京都府京都市右京区常盤古御所町2
月収19.3万円～
正社員(正職員)
梅津富士園 デイサービスセンター(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
梅津富士園デイサービスセンター（社会福祉法人富士園）
京都府京都市右京区梅津尻溝町28
月給 180,300円〜240,300円
正社員【試用期間：3ヵ月/労働条件変動：なし】
【特別養護老人ホーム/介護・ヘルパー/パート】子育支援に力を入れています☆保育士在中の保育ルームあり◎男性の育児休暇の実績あり！
特別養護老人ホーム 豊和園（社会福祉法人 北桑会）
京都府京都市右京区 京北上中町宮ノ下22
月給194,850円～297,450円・基本給 175,600円（一般職1級1号）～270,200円（専門職3級160号） ・介護処遇改善手当 10,000円 ・介護処遇改善支援手当 6,000円 ・被服手当 1,250円 ・資格（基本給加算）手当 2,000円～10,000円 ※経験年数等採用時基本給に加算 夜勤（1回）手当 6,300円 月4~5回 早出/遅出（1回）手当 300円 月4~5回 固定残業代なし 昇給 年1回（1,800円～） 賞与 年2回（計3.4ヶ月分）
正職員
【京都府／京都市右京区】日勤のみ◎昇給・賞与あり♪地域包括支援センターにて社会福祉士の募集〈正社員〉
社会福祉法人京都福祉サービス協会
京都府京都市右京区西院上今田町18-3
年収315万円～319万円程度月収20.0万円～20.3万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【未経験・ブランクOK】【教育・研修制度充実】院内保育施設あり／ランドセルやベビーカー購入で2万円支給／育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪
洛和グループホーム右京山ノ内（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市右京区山ノ内西裏町15
【月給】233,300円～248,500円介護福祉士248,500円～実務者研修239,300円～初任者研修233,300円～※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む※夜勤手当5,000円/回（月6回）含む＊交通費支給（上限50,000円/月）＊別途残業代支給（15分単位支給）◆昇給年1回（4月）◆賞与年2回（6月・12月）※過去実績4.2ヶ月分◆経験加算有り※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。
正社員
【未経験・ブランクOK】【教育・研修制度充実】院内保育施設あり／ランドセルやベビーカー購入で2万円支給／育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪
洛和小規模多機能サービス西院（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市右京区西院日照町103
【月給】232,300円～247,500円介護福祉士247,500円～実務者研修238,300円～初任者研修232,300円～※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む※夜勤手当5,000円/回（月6回）含む＊交通費支給（上限50,000円/月）＊別途残業代支給（15分単位支給）◆昇給年1回（4月）◆賞与年2回（6月・12月）※過去実績4.2ヶ月分◆経験加算有り※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。
正社員
★《週2日6時間～OK！子育て世代も安心♪》柔軟シフト×託児所完備の介護職！
嵯峨野病院（嵯峨野病院）
京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷９
【時給】1,058円～1,300円 《その他手当》 日祝手当：400円/回
パート
【高額求人】日勤のみ☆賞与4.00ヶ月◎託児施設あり★安心して働けます♪育児・介護休業取得実績あり◎病院での医療ソーシャルワーカー募集！
嵯峨野病院（嵯峨野病院）
京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷９
【月給】21万5,000円〜39万5,000円 《内訳》 基本給：15万4,000円〜28万円 資格手当：1万8,000円 調整手当：3万3,000円～8万7,000円 住宅手当：1万円 《その他手当》 奨励手当：5,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
【未経験・ブランクOK】【車通勤可／駐車場補助あり】院内保育施設あり／ランドセルやベビーカー購入で2万円支給／育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪
洛和グループホーム西院（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市右京区西院日照町103
【月給】233,300円～248,500円介護福祉士248,500円～実務者研修239,300円～初任者研修233,300円～※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む※夜勤手当5,000円/回（月6回）含む＊交通費支給（上限50,000円/月）※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月)＊別途残業代支給（15分単位支給）◆昇給年1回（4月）◆賞与年2回（6月・12月）※過去実績4.2ヶ月分◆経験加算有り※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。
正社員
【小規模多機能／介護職／正社員】★賞与実績4.2ヶ月分★リロクラブ（福利厚生）の加入や、12連休が可能なリフレッシュ休暇あり！
小規模多機能型居宅介護 洛和小規模多機能サービス花園（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市右京区花園猪ノ毛町8-3
月給：232,300円〜247,500円・介護福祉士の有資格者247,500円～・実務者研修修了者238,300円～・初任者研修修了者232,300円～※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む※夜勤手当5,000円／回（月6回）含む・交通費支給：上限50,000円/月・別途残業代支給（15分単位支給）・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分・経験加算（面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します）・家族手当：0～3歳到達の最初の3月末まで…3,000円／月、3～18歳到達の最初の3月末まで…10,000円／月・住宅手当：5,000円／月（控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること）・育児支援（保育手当）：0～3歳到達の最初の3月末まで…25,000円／月・学童保育手当：5,000円／月（学童保育を利用している職員）
正社員
【未経験・ブランクOK】【車通勤可／駐車場補助あり】院内保育施設あり／ランドセルやベビーカー購入で2万円支給／育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪
洛和グループホーム右京常盤（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市右京区常盤柏ノ木町15-1
【月給】233,300円～248,500円介護福祉士248,500円～実務者研修239,300円～初任者研修233,300円～※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む※夜勤手当5,000円/回（月6回）含む＊交通費支給（上限50,000円/月）※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月)＊別途残業代支給（15分単位支給）◆昇給年1回（4月）◆賞与年2回（6月・12月）※過去実績4.2ヶ月分◆経験加算有り※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。
正社員