補助の求人 - 埼玉県 さいたま市北区
ガーデンテラス大宮公園の介護求人
ガーデンテラス大宮公園（シマダリビングパートナーズ株式会社）
埼玉県さいたま市北区盆栽町434-1
月収 275,000円〜 (手当含む)
正社員
ボンセジュール大宮の介護求人
ボンセジュール大宮（株式会社ベネッセスタイルケア）
埼玉県さいたま市北区大成町4-210
月収 232,000円〜 (手当含む)
正社員
グループホームみんなの家・宮原の介護求人
グループホームみんなの家・宮原（ALSOK介護株式会社）
埼玉県さいたま市北区宮原町1-530
月収 215,000〜 245,000円 (手当含む)
正社員
介護付き有料老人ホーム ラ・ナシカさいたまの介護求人
介護付き有料老人ホーム ラ・ナシカさいたま（株式会社シダー）
埼玉県さいたま市北区奈良町22-9
月収 242,400円〜 (手当含む)
正社員
ガーデンテラス大宮公園の介護求人
ガーデンテラス大宮公園（シマダリビングパートナーズ株式会社）
埼玉県さいたま市北区盆栽町434-1
月収 275,000円〜 (手当含む)
正社員
グループホームみんなの家・宮原のケアマネジャー求人
グループホームみんなの家・宮原（ALSOK介護株式会社）
埼玉県さいたま市北区宮原町1-530
時給 1,470円〜
パート・アルバイト
介護付き有料老人ホーム ラ・ナシカさいたまの介護求人
介護付き有料老人ホーム ラ・ナシカさいたま（株式会社シダー）
埼玉県さいたま市北区奈良町22-9
月収 237,400〜 356,630円 (手当含む)
正社員
ボンセジュール大宮の介護求人
ボンセジュール大宮（株式会社ベネッセスタイルケア）
埼玉県さいたま市北区大成町4-210
月収 260,000円〜 (手当含む)
正社員
グループホームみんなの家・宮原のケアマネジャー求人
グループホームみんなの家・宮原（ALSOK介護株式会社）
埼玉県さいたま市北区宮原町1-530
月収 265,000〜 270,000円 (手当含む)
正社員
介護福祉士限定／週1日～／夜勤専従／正社員登用制度あり／さいたま市北区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です！
介護付有料老人ホーム すこや家・大宮日進（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市北区日進町1-198-4
日給：28,900円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
＼介護福祉士限定／月給275600円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市北区×ケアスタッフ募集★
介護付有料老人ホーム すこや家・大宮日進（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市北区日進町1-198-4
月給：275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
＼初任者研修以上の方対象／【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市北区×ケアスタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎
介護付有料老人ホーム みんなの家・大宮櫛引（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市北区櫛引町2-137-1
月給：245,600円～275,600円 【月給】 ・初任研修/実務者研修月給245,600円～ ・介護福祉士月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
【未経験OK】月給269385円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
介護付有料老人ホーム ソラスト大宮（株式会社ソラスト）
埼玉県さいたま市北区宮原町1-46-1
月給：269,385円～290,470円 ＜補足＞ 夜勤5回分(51,385円～52,470円)含む。※夜勤1回あたり10,277円～10,494円(深夜割増+夜勤1手当)
正社員
月給258390円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
介護付有料老人ホーム ソラスト大宮（株式会社ソラスト）
埼玉県さいたま市北区宮原町1-46-1
月給：258,390円～296,350円 ＜補足＞ 夜勤5回分(51,390円～53,350円)含む。※夜勤1回あたり10,278円～10,670円(深夜割増+夜勤1手当)
正社員
【埼玉県／さいたま市】完全週休二日制！介護系資格・経験不問◎訪問入浴オペレーター《運転あり／正社員》
アスケア訪問入浴大宮（株式会社ASCare）
埼玉県 さいたま市北区東大成町2-642-2SunriseⅢ1-2･Ａ
月収22.5万円～程度運転手当別
正社員(正職員)
《加茂宮駅より徒歩3分》週1日～／介護福祉士限定／夜勤専従／正社員登用制度あり／さいたま市北区の介護職募集！
グループホームみんなの家・宮原（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市北区宮原町1-530
日給：28,900円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）さいたま市北区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市北区今羽町125-1
月給245,000円～294,000円 年収344万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
《今羽駅より徒歩7分》週1日～／介護福祉士限定／夜勤専従／正社員登用制度あり／さいたま市北区の介護職募集！
グループホームみんなの家・大宮吉野町（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市北区吉野町1-356-1
日給：28,900円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
《加茂宮駅より徒歩3分》週2日～／介護福祉士限定／日勤のみ／正社員登用制度あり／さいたま市北区のケアスタッフ募集！
グループホームみんなの家・宮原（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市北区宮原町1-530
時給：1,255円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
《今羽駅》＼初任者研修以上の方対象／【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市北区×ケアスタッフ募集★
グループホームみんなの家・大宮吉野町（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市北区吉野町1-356-1
月給：245,600円～275,600円 【月給】 ・初任研修/実務者研修月給245,600円～ ・介護福祉士月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員