補助の求人
【京都府／八幡市】日勤のみ◎訪問介護でのサービス提供責任者の募集です！＜パート＞
株式会社ツクイ
京阪本線「樟葉駅」バス・車8分
時給1,590円～
非常勤・パート・アルバイト
ホスピス対応型住宅リベル京都南(八幡市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社リベルケア
月給 225,000円〜
正社員（紹介）
医療法人社団医聖会介護老人保健施設梨の里(八幡市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人社団医聖会
月給 260,571円〜302,236円
正社員【試用期間あり】
訪問介護リベル 京都南(八幡市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社リベルケア
月給 231,000円〜299,500円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
【京都府／八幡市】手当・福利厚生充実♪放課後等デイサービスにて児童指導員の募集です！＜正社員＞
株式会社スマイルゲートパートナーズ
京阪本線「石清水八幡宮駅」徒歩13分
月収25.1万円～
正社員(正職員)
【京都府／八幡市】2025年7月開設予定！住宅型有料老人ホームでの介護職員募集《正社員》
株式会社LILY
京阪本線「石清水八幡宮駅」バス・車10分
月収25.6万円～30.0万円
正社員(正職員)
【京都府／八幡市】年間休日120日◎訪問介護での介護職の募集です！＜正社員＞
株式会社リベルケア
京阪本線「石清水八幡宮駅」バス・車10分
月収23.1万円～29.9万円程度諸手当含む
正社員(正職員)
ふくろくの郷(八幡市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人社団紀洋会
月給 209,900円〜
正社員（紹介）
【京都府／八幡市】賞与計4.5ヶ月分の支給実績あり◎病院における看護助手のお仕事です♪＜正社員＞
社会医療法人美杉会
京阪本線「樟葉駅」バス・車8分
月収18.0万円～25.0万円程度
正社員(正職員)
グループホームRASIEL石清水(八幡市)の生活支援員・世話人・就労支援員(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ラシエル
時給 1,110円
パート 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他
パームステップ(八幡市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
有限会社ファクト
京阪 石清水八幡宮駅から徒歩10分
月給 220,000円〜240,000円
正社員（試用期間なし）
訪問看護ステーション笑楽 八幡(八幡市)の看護師・准看護師(契約社員)の求人・採用情報
株式会社ビオネスト
月給 300,000円〜
契約社員 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間：6か月（原則更新）
ツクイ京都男山(八幡市)のサービス提供責任者(正社員)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
京阪電鉄「樟葉駅」または「石清水八幡宮駅」より、
月給 232,250円〜283,850円
正社員（紹介）
スマイルゲートファミレ八幡(八幡市)の保育士・幼稚園教諭(正社員)の求人・採用情報
株式会社スマイルゲートパートナーズ
月給 271,180円〜
正社員（試用期間3ヶ月/条件変更なし）
訪問看護ステーション笑楽 八幡(八幡市)の看護師・准看護師(契約社員)の求人・採用情報
株式会社ビオネスト
月給 350,890円〜
契約社員 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間：6か月（原則更新）
スマイルゲート八幡(八幡市)の保育士・幼稚園教諭(正社員)の求人・採用情報
株式会社スマイルゲートパートナーズ
月給 271,180円〜
正社員（試用期間3ヶ月/条件変更なし）
【京都府／八幡市】年間休日115日！特別養護老人ホームの介護スタッフ募集求人《正社員》
社会福祉法人 八幡福祉協会
京阪本線「橋本(京都)駅」徒歩8分
年収270万円～311万円程度賞与3.95ヵ月の場合月収17.0万円～19.6万円程度調整手当込
正社員(正職員)
スマイルゲートファミレ八幡(八幡市)の児童指導員(正社員)の求人・採用情報
株式会社スマイルゲートパートナーズ
月給 251,300円〜
正社員（試用期間3ヶ月/条件変更なし）
【京都府／八幡市】 残業少なめ◎特別養護老人ホームにてケアマネージャーの募集です＜常勤＞
社会福祉法人秀孝会
京阪本線「橋本(京都)駅」バス・車6分
年収277万円～429万円程度※賞与込月収18.0万円～29.0万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
グループホームRASIEL八幡(八幡市)の生活支援員・世話人・就労支援員(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ラシエル
時給 1,110円
パート 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他