補充の求人 - 高知県

更新日:2025/12/6

高知ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

高知県高知市福井町805番4

給与

【月給】300,920円~315,920円▼給与詳細処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)※6回目以降は1回6,000円支給▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。・スタッフマネジメント(シフト管理・...
更新日:2025/10/23

高知(株式会社土屋)

勤務地

高知県高知市

給与

月給266,000円~301,000円+賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎昇給・昇格も最短で目指せる!◎手当充実1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポート...
更新日:2025/10/23

高知ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

高知県高知市福井町805番4

給与

【時給】1,180円~1,450円▼給与詳細処遇改善手当:200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの...
更新日:2025/10/23

高知(株式会社土屋)

勤務地

高知県高知市

給与

月給216,000円~321,000円+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎自社スクールでの研修が充実◎手当充実で給与もUP!1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回...
更新日:2025/10/23

高知ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

高知県高知市福井町805番4

給与

【月給】245,920円~285,920円▼給与詳細処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの...
更新日:2025/9/6

小規模多機能型居宅介護事業所かすみ草(小規模多機能型居宅介護事業所かすみ草)

勤務地

高知県高知市 長浜 - 6557-29

給与

月給190,000円~230,000円※固定給:【月給】19万円~23万円 基本給:18万円〜22万円 介護福祉資格手当:5,000円 介護支援専門手当:5,000円 【昇給】1月あたり0円〜2,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 計1.00ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

●具体的な仕事内容は、利用者への状態ヒアリング・介護保険のケアプラン作成・目標の状況観察・地域との連携・必要書類提出・認定調査・最適な事業所の提案・要介護認定等...
更新日:2025/9/6

特別養護老人ホームつむぐ(特別養護老人ホームつむぐ)

勤務地

高知県高知市 長浜 - 6598-4

給与

月給186,000円~230,500円※固定給:【月給】18万6,000円~23万500円 《内訳》  基本給 14万8,000円〜19万円 特殊業務手当 1万円 処遇改善手当 2万5,000円 介護等支援手当 3,000円〜5,500円 《その他手当》 夜勤手当 6,000/回(深夜割増含む) 特定処遇改善手当 2万円~7万円(年2回) 【昇給】1月あたり1,000円〜2,000円/月(前年度実績) 【賞与】年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

●食事・入浴・排泄介助、レクリエーションなど介護業務全般に従事していただきます! ●年間休日は125日としっかりあります◎プライベートの時間も大切にしながらご勤...
更新日:2025/9/6

特別養護老人ホームわかきの桜(特別養護老人ホームわかきの桜)

勤務地

高知県高岡郡佐川町 乙 - 3127-1

給与

月給193,000円~260,000円※固定給:【月給】19万3,000円〜26万円 《内訳》 基本給 13万円~15万円 夜勤手当 2万円~4万円 職務手当 3,000円~1万円 処遇改善手当 4万円~6万円 《その他手当》 皆勤手当 3,000円 アパート代補助あり(世帯主)最大1万円 【昇給】あり・1月あたり500円〜3,000円(前年度実績) 【賞与】年2回・計4.00ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

●特別養護老人ホームにおける介護業務全般に従事していただきます!夜勤を含むフルシフトに対応していただける方歓迎です☆彡 ●年間休日112日★しっかり休んでプライ...
更新日:2025/9/6

グループホームあざみの家(グループホームあざみの家)

勤務地

高知県高知市 薊野北町2丁目25-8

給与

月給205,500円~251,300円※固定給:【月給】20万5,500円~25万1,300円 《内訳》  基本給 15万7,500円〜19万5,300円 業務手当 1万円 処遇改善手当 3万円 特定処遇改善手当 2,000円〜1万円 支給補助金手当 6,000円 《その他手当》 被服補助 1万5,000円(年1回) 夜勤手当 4,000円/回(深夜割増含む) 【昇給】実績等による 【賞与】計3.30ヶ月分(前年度実績)+処遇改善交付金4万3,000円

雇用形態

正職員

●特養併設☆定員18名の小規模なグループホームですので、ご利用者様一人ひとりと向き合える環境です◎ ●JR土讃線「薊野駅」から徒歩12分!マイカー通勤も可能とご...
更新日:2025/9/6

特別養護老人ホーム湯の里(特別養護老人ホーム湯の里)

勤務地

高知県高知市 円行寺52-10

給与

月給185,900円~197,700円※固定給:【月給】 (大卒) 19万7,700円~   (短大・専門学校卒)18万5,900円~ ※基本給、業務手当、夜勤手当4回分を含む ※資格・経験を考慮します 《その他手当》 処遇改善手当 扶養手当 住宅手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回

雇用形態

正職員

●美しい木々に囲まれた入所定員80名の特養で介護職員さんの募集です! ●介護福祉士の資格をお持ちの方大歓迎!実務経験がない方もご応募可能です◎ ●住宅手当や扶養...
更新日:2025/9/6

大井田病院(大井田病院)

勤務地

高知県宿毛市 中央8-3-6

給与

月給189,000円~189,000円※固定給:【月給】18万9,000円 基本給:146,000円 職務手当:5,000円 資格手当:20,000円 調整手当:18,000円 【昇給】1月あたり0%~1.00%(前年度実績) 【賞与】年2回:計 3.00ヶ月分(7月・12月支給・前年度実績)

雇用形態

正職員

●昇給・賞与の支給あり◎日頃の頑張りをしっかりと評価していただける環境です! ●日・祝はお休みの週休2日制◎日勤のみのお仕事ですので、オンオフのメリハリを付けて...