行政の求人

更新日:2025/11/25

情報なし

勤務地

群馬県伊勢崎市

給与

年収480万円~程度(諸手当込)月収40.0万円~程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

...用者獲得の営業活動。・現場に立っての業務率先垂範・行政に対する申請業務
更新日:2025/11/25

ソーシャルインクルーホーム高崎箕郷町(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

群馬県高崎市箕郷町和田山321-1

給与

月収30.0万円~39.8万円程度※諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...修・教育・シフト管理■新規入居対応、ご家族様対応■行政関係各所対応※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし★おすすめPOINT★◆全国展開をする大手法人...
更新日:2025/11/25

医療法人原会

勤務地

群馬県伊勢崎市間野谷町135-1

給与

年収350万円~程度(諸手当込み)月収19.8万円~程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

...生活相談・施設運営に関する事務業務・介護保険申請、行政報告書の作成・施設長補佐業務全般・市町村並びにご家族との相談窓口・連携など
更新日:2025/11/25

ソーシャルインクルーホーム前橋鼻毛石町(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

群馬県前橋市鼻毛石町197-23

給与

月収29.0万円~39.9万円程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

...修、教育、シフト管理■新規入居対応■ご家族様対応■行政関係各所対応■その他付随業務※請求・申請業務なし(本社専門部署が一括対応の為)
更新日:2025/11/25

ソーシャルインクルーホーム太田富沢町(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

群馬県太田市富沢町197-1

給与

月収29.0万円~39.9万円程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

...修、教育、シフト管理■新規入居対応■ご家族様対応■行政関係各所対応■その他付随業務※請求・申請業務なし(本社専門部署が一括対応の為)
更新日:2025/11/25

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

群馬県藤岡市藤岡695-1

給与

月収29.0万円~

雇用形態

正社員(正職員)

...修、教育、シフト管理・新規入居対応・ご家族様対応・行政関係各所対応※請求・申請業務なし(本社専門部署が一括対応の為)
更新日:2025/11/25

ソーシャルインクルーホーム前橋下沖町(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

群馬県前橋市下沖町126-5

給与

月収29.0万円~39.9万円程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

...修、教育、シフト管理■新規入居対応■ご家族様対応■行政関係各所対応■その他付随業務※請求・申請業務なし(本社専門部署が一括対応の為)
更新日:2025/11/12

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

群馬県太田市富沢町197-1(勤務地例/ほか、県内にて通勤60分圏内程度の施設・エリアに配属)

給与

年収396万円~480万円程度※月収×12ヶ月月収33.0万円~40.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...ネージャーの業務〉・担当ホームの収益(業績)管理・行政周り・計画相談事業所・病院などとの関係構築・入居契約にまつわる訪問対応・入居者様の入退去管理・スタッフのマ...
更新日:2025/11/12

医療法人原会

勤務地

群馬県伊勢崎市寿町155番地3

給与

年収350万円~380万円程度(諸手当込み)月収22.0万円~25.0万円程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

...成、生活相談施設運営に関する事務業務介護保険申請、行政報告書の作成施設長補佐業務全般市町村並びにご家族との相談窓口・連携など介護業務のヘルプ
更新日:2025/11/12

株式会社ライフワン

勤務地

群馬県高崎市吉井町長根1830-1

給与

月収28.0万円~40.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...ての業務全般■関係機関との連絡・調整・地域・医療・行政・ご家族など■介護サービスの提供■個別支援計画の作成■アセスメント■モニタリング■その他付随業務
更新日:2025/11/12

原病院(医療法人原会)

勤務地

群馬県伊勢崎市境上武士898-1

給与

年収350万円~程度(諸手当込み)月収21.0万円~程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

...成、生活相談施設運営に関する事務業務介護保険申請、行政報告書の作成施設長補佐業務全般市町村並びにご家族との相談窓口・連携など介護業務のヘルプ
更新日:2025/11/12

社会福祉法人和会

勤務地

群馬県伊勢崎市田部井町3丁目2017-2

給与

年収350万円~380万円程度(諸手当込み)月収22.0万円~25.0万円程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

...成、生活相談施設運営に関する事務業務介護保険申請、行政報告書の作成施設長補佐業務全般市町村並びにご家族との相談窓口・連携など介護業務のヘルプ
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

群馬県前橋市

給与

月収24.0万円~31.0万円程度※諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...教育、業務管理、勤怠管理等)・運営管理、収支管理、行政管理等
更新日:2025/11/12

医療法人社団敬寿会

勤務地

群馬県前橋市富田町1172-1

給与

年収337万円~368万円月収28.1万円~30.7万円年俸÷12か月で算出

雇用形態

正社員(正職員)

...ンファレンスへの参加、多職種連携等・地域医療機関、行政等との連携、調整および情報交換
更新日:2025/11/12

特別養護老人ホーム八瀬川の里(社会福祉法人仁和会)

勤務地

群馬県太田市高林北町1185

給与

月収19.4万円~27.3万円程度※諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...の入居、退居時の対応、(送迎等もあり)・医療機関、行政、居宅事業所等との連絡調整・サービス担当者会議への出席・介護保険請求業務・入居者急変時の対応(月に数回、夜...
更新日:2025/11/12

社会福祉法人愛心会

勤務地

群馬県太田市高林南町283-25

給与

月収26.0万円~29.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...の業務全般■ケアプランの作成■関係機関(各事業所・行政・医療機関等)との連絡・調整■ご利用者・ご家族からの相談業務■その他付随業務
更新日:2025/10/23

明和セントラル病院(明和セントラル病院)

勤務地

群馬県邑楽郡明和町中谷 331‐1

給与

【月給】20万1,000円~24万5,000円 <手当等> 皆勤手当 5,000円 接遇手当 3,000円/月 業績手当 8,000円/月 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分(実績による)

雇用形態

正職員

...作成・利用者宅への訪問・モニタリング及び家族対応・行政や各事業所等への連絡調整など、ケアマネとしての業務をお任せ致します。(※要普通自動車運転免許) ●東武伊...
更新日:2025/10/23

特別養護老人ホームかさかけの里(特別養護老人ホームかさかけの里)

勤務地

群馬県みどり市笠懸町鹿3033−1

給与

【月給】21万3,832円〜27万8,848円 《内訳》 基本給 18万400円〜22万8,100円 特殊手当 1万4,432円~1万8,248円 処遇改善手当 9,000円~2万2,500円 職務手当 1万円 【昇給】あり 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績) 【賞与】年2回 計4.4ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

...施設等職員共済加入、退職金制度:勤続1年以上※独立行政法人福祉医療機構加入、定年制一律60歳、再雇用制度:上限65歳まで、育児休業の取得実績あり
更新日:2025/10/23

特別養護老人ホーム八瀬川の里(特別養護老人ホーム八瀬川の里)

勤務地

群馬県太田市高林北町1185

給与

【月給】20万6,700円〜28万5,300円 《内訳》 基本給:16万2,400円〜23万4,000円 生活相談員手当:8,000円 調整手当:1万6,500円〜2万3,500円 処遇改善手当:1万9,800円 《その他手当》 拘束手当:日数×800円(入居者様の夜間緊急時に備えて自宅待機した場合) 【昇給】1月あたり0%〜0.87%(前年度実績) 【賞与】年2回 計4.20ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

●入居・退居時の対応、(送迎等もあり)、医療機関・行政・居宅事業所等との連絡調整、サービス担当者会議への出席、介護保険請求業務、入居者急変時の対応(月に数回)な...
更新日:2025/10/23

高崎(株式会社土屋)

勤務地

群馬県高崎市

給与

月給282,000円~317,000円+賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

...以上+賞与年2回!!▼コーディネーター業務の一例■行政との折衝■ケアマネージャーとの打ち合わせ■インテーク(利用希望者様との初回面談)■シフト作成■現場での介護...