花の求人

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更新日:2026/1/29

花の生活館(社会福祉法人秀峰会)

勤務地

神奈川県横浜市泉区緑園4-6-1

給与

基本給 180,000〜 280,000円

雇用形態

正社員

老人短期入所施設のヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/29

花の生活館(社会福祉法人秀峰会)

勤務地

神奈川県横浜市泉区緑園4-6-1

給与

基本給 201,500〜 217,000円

雇用形態

正社員

老人短期入所施設のサービス提供責任者業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/29

花の生活館(社会福祉法人秀峰会)

勤務地

神奈川県横浜市泉区緑園4-6-1

給与

時給 1,719円〜

雇用形態

パート・アルバイト

老人短期入所施設のヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/29

花の生活館(社会福祉法人秀峰会)

勤務地

神奈川県横浜市泉区緑園4-6-1

給与

月収 180,000〜 280,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

の生活館における介護業務 変更の範囲 ショートステイにおける介護業務全般
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更新日:2026/1/29

花の生活館介護保険センター(社会福祉法人秀峰会)

勤務地

神奈川県横浜市泉区弥生台13-4横山ビル202

給与

月収 212,750〜 295,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ケアマネジャー業務(ケアプラン作成等) 変更の範囲 ケアマネジャー業務(ケアプラン作成等)
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更新日:2026/1/29

花の生活館(社会福祉法人秀峰会)

勤務地

神奈川県横浜市泉区緑園4-6-1

給与

時給 1,719円〜

雇用形態

パート・アルバイト

老人短期入所施設のヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
更新日:2026/1/19

花の生活館 ヘルパーステーション(花の生活館 ヘルパーステーション)

勤務地

神奈川県横浜市泉区弥生台13 - 4  横山ビル202

給与

【月給】212,750円~ 【昇給】あり 年1回 【賞与】あり 年2回

雇用形態

正職員

●ヘルパーステーション併設の、の生活館介護保険センター(居宅)にてケアマネージャー業務をお願いいたします。 ● 人事評価制度があり、明確な目標設定と業務習得...
更新日:2026/1/17

ヘルパー事業所人・花いずみ(株式会社ひとはな)

勤務地

〒245-0016 神奈川県横浜市泉区和泉町5732-1いずみ野ハイツ1階 105号室

給与

月給 250,000円〜450,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月、同条件)

◆ご利用者さまのご自宅を訪問し、身体介護・生活援助を行います ※事務作業はありません/訪問介護業務のみです ※1日の訪問件数は5〜7件程度、残業なし・定時退...
更新日:2025/10/24

ヘルパー事業所人・花いずみ(株式会社ひとはな)

勤務地

〒245-0016 神奈川県横浜市泉区和泉町5732-1いずみ野ハイツ1階 105号室

給与

時給 1,900円〜3,000円

雇用形態

試用期間3か月。同条件 雇用期間1年。基本更新と同時に昇給。

横浜市泉区ホームヘルパー業務
更新日:2025/10/23

花の生活館ケア24(社会福祉法人秀峰会)

勤務地

〒245-0008神奈川県横浜市泉区弥生台13-4 横山ビル202

給与

月給 278,250円〜

雇用形態

正社員(紹介)

【仕事内容】定期巡回における介護業務全般【訪問概要】訪問先:在宅1件あたりの対応時間:10~15分程度1日あたりの訪問件数:平均12件程度
更新日:2025/10/23

デイサービス桜花乃郷新橋町の家(株式会社さはる)

勤務地

〒245-0009 神奈川県横浜市泉区新橋町1342-13

給与

時給 1,200円〜1,300円

雇用形態

パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めなし

◇介護職員としての業務全般◇
更新日:2025/10/23

デイサービス桜花乃郷新橋町の家(株式会社さはる)

勤務地

〒245-0009 神奈川県横浜市泉区新橋町1342-13

給与

月給 270,000円〜300,000円

雇用形態

正社員【試用期間あり/労働条件変更なし】

◇介護職員としての業務全般◇
更新日:2025/10/17

デイサービスセンター陽と花いずみ(株式会社ひとはな)

勤務地

〒245-0016 神奈川県横浜市泉区和泉町7315番地11 エムひなた山ハイツ1階

給与

時給 1,340円〜1,750円

雇用形態

◎試用期間:3か月(雇用条件変更なし) ◎基本更新と同時に昇給。 ◎雇用期間の定めあり12ヶ月毎 ◎更新の有無:有 契約更新は次により判断する:契約期間満了時の業務量・勤務成績と態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 ◎更新上限の有無:無

こんにちは、【陽と いずみ】採用担当です。 私たちのデイサービスは、カフェのような穏やかでおしゃれな空間が自慢です。日常の中でちょっとお茶を飲みに行く感覚でご...