自宅でできる仕事の求人
介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
大宮東ケアパークそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県さいたま市見沼区大字南中野1117-3
【時給】1,350円～1,570円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
サービス付き高齢者向け住宅 イルミーナおおみや(さいたま市見沼区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
サービス付き高齢者向け住宅イルミーナおおみや（ケアサポート株式会社）
〒337-0042 埼玉県さいたま市見沼区南中野950-1
月給 226,700円〜336,200円
正社員 試用期間3か月(労働条件の変更なし)
【Ｗワーク・副業OK】【さいたま市見沼区】無資格・未経験OK＜時給：1,460円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜B＞
ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区
時給1,460円以上 ※同行時給1,080円／深夜割増分を含む（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり） 【収入例】 週1回勤務の場合：1,460円×8時間×4回=4万6,720円 週3回勤務の場合：1,460円×8時間×12回=14万0,160円 週5回勤務の場合：1,460円×8時間×20回=23万3,600円
パート・アルバイト
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
見沼北ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-40-2
【月給】265,920円～295,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
定年なし【時給1,805円～】＜東大宮駅徒歩約3分＞駅近☆扶養内勤務可◆シフト相談可◆1日1時間～◆Wワーク可
ケア21 東大宮（株式会社ケア21）
埼玉県さいたま市見沼区東大宮四丁目16-7メゾン秦1階
時給1,805円～2,101円 ※サービス1回あたりの能力加算140円を含む 他、手当あり ・土祝は100円/時間、日曜は200円/時間UP！ ・有給及び社会保険については法定通り ※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ※勤務事業所や業務内容により変動がございます。 詳しくは面接時にご説明をいたします。
パート
【さいたま市見沼区】無資格・未経験OK＜最大月給：36万円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜D＞
ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区
月給29.1万円～36万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 無資格・未経験／月収27.2万円 ［半年～1年］ 実務者研修取得／月収29.1万円 ［入社1年～2年］ サービス提供責任者／月収32万円 ［入社2年］ コーディネーター／月収34.3万円 ［入社2年半］ マネージャー／月収39.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。
正社員
フロアアシスタント/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】お茶出しや清掃、洗濯などを通して、お客様が安心して過ごせる環境づくりをお手伝い。介護の現場をやさしく支えます
大宮東ケアパークそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県さいたま市見沼区大字南中野1117-3
【時給】1,141円～ ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による
パート
介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
春野ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県さいたま市見沼区深作2-10-10
【時給】1,350円～1,550円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
介護付有料老人ホーム ソラスト大宮東(さいたま市見沼区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームソラスト大宮東（株式会社ソラスト）
埼玉県さいたま市見沼区大谷6番
月給 258,390円〜296,350円
正社員 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
大宮東ケアパークそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県さいたま市見沼区大字南中野1117-3
【月給】265,920円～295,920円 ▼給与詳細 資格手当：0～10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
介護スタッフ/パート募集！「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
見沼北ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-40-2
【時給】1,350円～1,570円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
デイサービスセンターりはせんそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1500-1
【月給】234,320円～264,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
日勤のみ♪【さいたま市見沼区】サービス提供責任者候補＜最大月給：390,000円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜J＞
ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区
月給28.5万円～39万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給22万円～になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 無資格・未経験／月収22万円 ［半年～1年］ 実務者研修取得／月収25.9万円 ［入社1年～2年半］ サービス提供責任者／月収33万円 ［入社2年半］ マネージャー／月収39万円以上 ※経験・能力等を考慮。
正社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
春野ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県さいたま市見沼区深作2-10-10
【月給】265,920円～295,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
Ｗワーク・副業OK/夜勤専従【さいたま市見沼区】無資格・未経験OK＜時給：1,810円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜A＞
ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区
時給1,810円以上 ※同行時給1,350円／深夜割増分を含む（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり） 【収入例】 週1回勤務の場合：1,810円×8時間×4回=5万7,920円 週3回勤務の場合：1,810円×8時間×13回=18万8,240円
パート・アルバイト
ツクイさいたま見沼（デイサービス）【埼玉県／さいたま市見沼区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイさいたま見沼（デイサービス）（株式会社ツクイ）
〒337-0003 埼玉県さいたま市見沼区深作3-17-5
時給 1,141円〜1,479円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり：6ヶ月 契約更新の可能性：あり 契約更新の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限：無
デイサービス ソラスト七里【埼玉県／さいたま市見沼区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
デイサービスソラスト七里（株式会社ソラスト）
埼玉県さいたま市見沼区東宮下474
時給 1,175円〜1,205円
パート 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
ツクイさいたま見沼南中丸（デイサービス）【埼玉県／さいたま市見沼区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイさいたま見沼南中丸（デイサービス）（株式会社ツクイ）
〒337-0041 埼玉県さいたま市見沼区南中丸436-1
時給 1,141円〜1,449円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月(同条件)
ツクイさいたま見沼（デイサービス）【埼玉県／さいたま市見沼区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイさいたま見沼（デイサービス）（株式会社ツクイ）
〒337-0003 埼玉県さいたま市見沼区深作3-17-5
時給 1,141円〜1,449円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月(同条件)
【埼玉県／さいたま市見沼区】ブランシエール大宮公園の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ブランシエール大宮公園（株式会社長谷工シニアウェルデザイン）
〒337-0053 埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-1275
月給 246,864円〜293,628円
正社員（試用期間3ヶ月/同条件） 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 雇入れ直後：ブランシエール大宮公園ケアデザイン及び会社の指示する就業場所 変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤可能な範囲