自宅 内職の求人 - 東京都 八王子市

350000～480000円（【月給】350,000円 月給の内訳 ・基本給　197,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・資格手当　30,000円 ・管理者手当50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

【月給】19万円～26万5,000円　※諸手当を含む ≪諸手当内訳≫ 資格手当　5,000円～1万5,000円 住宅手当　1万円～1万7,000円 処遇改善手当　2万4,000円～3万1,000円 ≪その他手当≫ 早遅手当　1,000円/回 【賞与】年2回　計1.00ヶ月分（前年度実績）

正職員

・JR中央線・京王線「高尾」駅より、徒歩約5分

月給 219,700円〜225,500円

■雇用形態：正社員 ■試用期間：あり（6ヶ月※同条件）

・JR中央線・京王線「高尾」駅より、徒歩約5分

月給 246,300円〜

■雇用形態：正社員 ■試用期間：あり（6ヶ月※同条件）

JR八高線小宮駅南口より徒歩7分

【月給】244,000円～253,000円▼給与詳細処遇改善手当：34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員

・JR中央線・京王線「高尾」駅より、徒歩約5分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】

【実務者研修】月給：225,500円年収例：310万円～【初任者研修】月給：219,700円年収例：305万円～※精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給（再入社は除く）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員

・JR中央線・京王線「高尾」駅より、徒歩約5分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】

【介護福祉士】月給：246,300円年収例：336万円～※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給（再入社は除く）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員

JR中央線八王子駅よりバスで約35分

【時給】1,445円～1,470円▼給与詳細処遇改善手当：200～220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート

月給 262,200円〜386,000円

正社員 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

ＪＲ中央線「西八王子駅」徒歩17分

月給273,450円〜※資格取得中も同様の給与をお支払いします。※6か月後の勤務より、弊社規定に準ずる

契約社員

時給 1,726円〜2,177円

試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定めなし

<別途支給> 研修手当：1,250円/月 感染症予防手当：200円/月 ※資格取得中も同様の給与をお支払いします。 ※6か月後の勤務より、弊社規定に準ずる

パート

273450～None円（(地域手当、業務手当、処遇改善手当、研修手当、感染症予防手当含む) ※6か月後の勤務より、弊社規定に準ずる）

正職員

・初任者研修/実務者研修29,880円/回 ・介護福祉士30,680円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

パート

生活援助時給1,420円　身体介護時給2,220円 ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 移動手当(100円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP◆ ★日曜手当　35%UP ★夜間割増(※1800~2200)25%UP ★早朝割増(※600~800)25%UP ※上記時間にサービス稼働が発生した場合のみ適用。手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用。 ★土祝勤務の方は別途200円(1h)支給 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500円~6,000円

パート

350000～480000円（【月給】350,000円 月給の内訳 ・基本給　197,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・資格手当　30,000円 ・管理者手当50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

・初任者研修/実務者研修1,310円～ ・介護福祉士1,360円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

パート

【時給】1,328円～1,643円 《内訳》 ・基本給：1,313円～1,593円 ・勤続年数加算手当：15円～50円 《その他手当》 ・居宅支援特別手当：2万円/月 ・回数手当：190円/回 ・土日祝日手当：100円/時 ・時間帯別手当：0円～400円/時 ・資格手当（介護福祉士）：40円/時 ・子供手当：15円/時 1人当たり（社内規定あり） 【昇給】あり

パート

生活援助時給1,420円　身体介護時給2,220円 ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 移動手当(100円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP◆ ★日曜手当　35%UP ★夜間割増(※1800~2200)25%UP ★早朝割増(※600~800)25%UP ※上記時間にサービス稼働が発生した場合のみ適用。手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用。 ★土祝勤務の方は別途200円(1h)支給 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500円~6,000円

パート

【月給】20万円～26万円 《内訳》 基本給　19万5,000円〜24万円 資格手当　5,000円～2万円 【昇給】あり 【賞与】あり

正職員