自動車整備士の求人 - 兵庫県

JR神戸線(神戸～姫路) 曽根駅 徒歩7分 地図を見る

月収196,252~275,004円 (手当含む)1年目　¥275,520(基本給、調整手当(基本給の10%)、夜勤手当(月4回と想定)込) 5年目　¥309,720 (基本給、調整手当(基本給の10%)、夜勤手当(月4回と想定)、地域手当込) 10年目　¥331,720(基本給、調整手当(基本給の10%)、夜勤手当(月4回と想定)、地域手当込) 15年目　¥347,560 (基本給、調整手当(基本給の10%)、夜勤手当(月4回と想定)、地域手当込) その他：住宅手当：13,000円 ~ 24,000円(上限)、通勤手当、扶養手当、時間外手当などがございます。

正社員

【月給】20万2,000円～20万9,000円 《内訳》 ・基本給　16万5,000円 ・処遇改善手当　3万4,000円 ・資格手当　3,000円～1万円 初任者研修　3,000円/月 実務者研修　7,000円/月 介護福祉士　1万円/月 《その他手当》 ・夜勤手当　4,500円/回 ・残業手当 ・正月手当 【昇給】あり 【賞与】年2回・計2.17ヶ月分（前年度実績）

正職員

【月給】17万円～20万1,800円 《内訳》 ・基本給 16万2,200円〜19万4,000円 ・調整手当 7,800円 《その他手当》 ・皆勤手当 5,000円 ・夜勤手当 6,000円/回 (夜勤は月4~5回程度:回数は応相談) 【昇給】あり 【賞与】年2回 計 2.60ヶ月分（前年度実績）

正職員

JR神戸線(神戸～姫路) 曽根駅 徒歩7分 地図を見る

月収164,900円~ (手当含む)1年目　¥275,520(基本給、調整手当(基本給の10%)、夜勤手当(月4回と想定)込) 5年目　¥309,720 (基本給、調整手当(基本給の10%)、夜勤手当(月4回と想定)、地域手当込) 10年目　¥331,720(基本給、調整手当(基本給の10%)、夜勤手当(月4回と想定)、地域手当込) 15年目　¥347,560 (基本給、調整手当(基本給の10%)、夜勤手当(月4回と想定)、地域手当込) その他：住宅手当：13,000円 ~ 24,000円(上限)、通勤手当、扶養手当、時間外手当などがございます。

正社員

JR神戸線(神戸～姫路) 曽根駅 徒歩7分 地図を見る

月収148,100円~ (手当含む)1年目　¥275,520(基本給、調整手当(基本給の10%)、夜勤手当(月4回と想定)込) 5年目　¥309,720 (基本給、調整手当(基本給の10%)、夜勤手当(月4回と想定)、地域手当込) 10年目　¥331,720(基本給、調整手当(基本給の10%)、夜勤手当(月4回と想定)、地域手当込) 15年目　¥347,560 (基本給、調整手当(基本給の10%)、夜勤手当(月4回と想定)、地域手当込) その他：住宅手当：13,000円 ~ 24,000円(上限)、通勤手当、扶養手当、時間外手当などがございます。

正社員

【月給】20万6,500円～24万1,500円 《内訳》 基本給　19万5,000円～23万円 資格手当　1万円 特定処遇改善手当　1,500円 《その他手当》 扶養手　 配偶者　1万2,000円/月 子ども　8,000円/月 年末年始　割増賃金あり 【昇給】あり 【賞与】年2回　計3.80ヶ月分（前年度実績）

正職員

JR神戸線(神戸～姫路) 曽根駅 徒歩7分 地図を見る

月収164,900円~ (手当含む)1年目　¥275,520(基本給、調整手当(基本給の10%)、夜勤手当(月4回と想定)込) 5年目　¥309,720 (基本給、調整手当(基本給の10%)、夜勤手当(月4回と想定)、地域手当込) 10年目　¥331,720(基本給、調整手当(基本給の10%)、夜勤手当(月4回と想定)、地域手当込) 15年目　¥347,560 (基本給、調整手当(基本給の10%)、夜勤手当(月4回と想定)、地域手当込) その他：住宅手当：13,000円 ~ 24,000円(上限)、通勤手当、扶養手当、時間外手当などがございます。

正社員

山陽明石 / 明石駅よりバス20分

月給：193,400円～208,400円

正社員

山陽明石 / 明石駅よりバス20分

月給：237,928円～＜給与補足＞夜勤4回分(29,528円)含む。※夜勤1回あたり7,382円(深夜割増+夜勤2手当)

正社員

別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) 交通費：上限3万円（バス通勤可）

パート

【月給】20万8,000円～24万7,600円 《内訳》 ・基本給 16万3,600円～19万9,600円 ・特殊業務手当 2万8,000円 ・調整手当 1万6,400円～2万円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計 4.15ヶ月分（前年度実績）

正職員

254000～329000円（［内訳］ ・基本給：160,000円 ・資格手当  初任者研修修了者：0円  実務者研修修了者：5,000円  介護福祉士修了者：10,000円 ・処遇改善手当：70,000円～85,000円 ・ベースアップ加算：14,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・夜勤手当 ：１回5,000円（月平均４～５回） ・役職手当：リーダー手当：10,000円／サ責手当30,000円／管理者手当：50,000円 ［別途支給］ ・残業手当 ・通勤手当：上限20,000円/月）

正職員

194000～249000円（月給内訳：基本給＋処遇改善+資格手当（介護福祉士・社会福祉士） ※給与は経験・資格等に応じて決定します。 ・資格手当 ・役職手当 ・年一回昇給 ・交通費別途支給 ・超過勤務手当別途支給 ・交通費支給（月5万5000円まで） ・住宅手当（月2万8000円まで） ・扶養手当（配偶者：月6500円、子ども1人につき：月1万円～1万5000円） ★基本外賃金（実働手当）★ ※時間外勤務手当 ＜賞与について＞ ・賞与：年3回（4月・7月・12月 ※2022年度実績：4.05ヵ月））

正職員

【時給】1,120円～1,500円

パート

304000～329000円（※研修期間6ヶ月あり 研修期間中は下記の給与となります 実務者研修修了者：月給265,000円 介護福祉士修了者：月給270,000円 ［本採用後の内訳］ ・基本給：160,000円 ・資格手当  実務者研修修了者：5,000円  介護福祉士修了者：10,000円 ・処遇改善手当：85,000円 ・ベースアップ加算：14,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・役職手当：サ責：30,000円／管理者：50,000円 ［別途支給］ ・残業手当 ・夜勤手当：5,000円／１回 ・通勤手当：上限20,000円/月 ［給与モデル］ 本採用後の給与モデル ・実務者研修修了者：月給304,000円～ ・介護福祉士修了者：月給309,000円～ ・介護福祉士修了者で管理者へ昇格：月給329,000円～）

正職員

185400～249000円（月給内訳：基本給＋処遇改善+資格手当（介護福祉士・社会福祉士） ※給与は経験・資格等に応じて決定します。 ・資格手当 ・役職手当 ・年一回昇給 ・交通費別途支給 ・超過勤務手当別途支給 ・住宅手当（月2万8000円まで） ・扶養手当（配偶者：月6500円、子ども1人につき：月1万円～1万5000円） ★基本外賃金（実働手当）★ ※早出は550円～900円にて支給 ※遅出は500円～900円にて支給 ※時間外勤務手当 ＜賞与について＞ ・賞与：年3回（4月・7月・12月 ※2022年度実績：4.05ヵ月））

正職員

【月給】 20万2,000円〜26万8,200円 《内訳》 基本給：16万5,000円 〜 21万3,000円 職能手当：5,000円～2万円 処遇改善手当：3万2,000円〜3万5,200円 《その他手当》 改善手当：0円～5,000円（基本給が17万円未満になる場合は差額を改善手当で支給） 送迎手当：300円～400円/回 家族手当：3,000円～2万円 ※処遇改善金は介護報酬改定により変更の可能性有 【昇給】あり 【賞与】年2回　計 3.80ヶ月分（前年度実績）

正職員

【月給】180,000円～ ★資格により変動 【昇給】あり 年1回 【賞与】あり 年2回

正職員

【月給】18万円～21万円 ＜内訳＞ 基本給：16万円～18万円 調整手当：2万円～3万円 【昇給】あり 【賞与】あり

正職員

【時給】1,060円～ 《内訳》 時給960円～＋処遇改善手当100円/ｈ

パート