自動車整備の求人
【鳴海】≪正社員◆月給230,000円以上≫お祝15万円支給(当社規定あり)
住宅型有料老人ホーム H&N鳴海(株式会社H&Nホールディングス)

愛知県名古屋市緑区鳴海町字横吹40-6

月給230,000円〜400,000円 初任者研修.実務者研修230,000円 初任者研修・実務者研修260,000円 +喀痰吸引資格あり 介護福祉士250,000円 介護福祉士280,000円 +喀痰吸引資格格あり ◎資格取得ごとに月給UP。年収500万円も可能。 ※別途、夜勤手当・当直手当・時間外手当あり ※無資格の方は、入社前に介護職員初任者研修(1ヶ月)を 受講いただきます。 【年収例】 ■年収400万円 26歳サービス提供責任者職経験4年 ■年収468万円 37歳介護福祉士/介護職経験2年 ■年収384万円 27歳実務者/介護職経験2年

正社員
\週2日~勤務OK/【未経験OK】時給:1595円~/スタッフは9割女性/子育てサポート「くるみん」認定企業/グループで全国に700事業所を展開!ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
グループホーム ソラスト清須(株式会社ソラスト)

愛知県清須市西田中本城46

時給:1,595円~

パート・アルバイト
【無資格・未経験OK】月給213575円~/年間休日123日/スタッフは女性が9割!子育てサポート・女性活躍推進認定企業/社員教育に力を入れております◎
介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋(株式会社ソラスト)

愛知県名古屋市中川区尾頭橋3-15-13

月給:213,575円~ <給与補足> 夜勤5回分(25,175円)含む。※夜勤1回あたり5,035円(深夜割増+夜勤1手当)

正社員
\週2日~勤務OK/【時給1495円~】スタッフは9割女性/子育てサポート「くるみん」認定企業/グループで全国に700事業所を展開!ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
グループホーム ソラスト白金(株式会社ソラスト)

愛知県名古屋市昭和区白金1-20-3

時給:1,495円~

パート・アルバイト
月給:295200円~/年間休日123日/スタッフは女性が9割!子育てサポート・女性活躍推進認定企業/社員教育に力を入れております◎
介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋(株式会社ソラスト)

愛知県名古屋市中川区尾頭橋3-15-13

月給:295,200円~ <給与補足> 夜勤10回分(65,200円)含む。※夜勤1回あたり6,520円(深夜割増+夜勤1手当)

正社員
スクランブル介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします!
半田ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

愛知県半田市星崎町2-39-2

【月給】275,000円~330,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
スクランブル介護スタッフ/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします!
半田ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

愛知県半田市星崎町2-39-2

【月給】275,000円~330,000円 ▼給与詳細 資格手当:5,000~10,000円 スクランブル手当:10,000円 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0~100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

正社員
\週2日~勤務OK/【未経験OK】【時給1260円~】スタッフは9割女性/子育てサポート「くるみん」認定企業/グループで全国に700事業所を展開!ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
グループホーム やすらぎの里中野新町(株式会社ソラスト)

愛知県名古屋市中川区中野新町3-51

時給:1,260円~ <給与補足> ※深夜割増(22~5時)、夜勤2手当(5,100円/回)

パート・アルバイト
【未経験OK】【マイカー通勤可/無料駐車場完備】【資格取得支援制度あり】要介護度2~2.5と軽度の方が対象の有料老人ホーム!頑張りを公平かつ正当に評価する制度が整っています◎
住宅型有料老人ホームニューサンライフ東蟹田(株式会社モクノ)

愛知県名古屋市港区東蟹田1306番地

月給250,800円〜326,680円 <内訳> ・基本給:220,000円~280,000円 ・処遇改善手当:28,800円~31,680円 ・資格手当:2,000円~15,000円 <別途支給> ・夜勤手当:8,000円/回 ・年末年始手当:1,000円~3,000円/日 ◎昇給あり ◎賞与あり

正社員
スクランブル介護スタッフ/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします!
ひょうたん山そよ風(株式会社SOYOKAZE)

愛知県名古屋市守山区守山2-12-2

【月給】275,000円~330,000円 ▼給与詳細 資格手当:5,000~10,000円 スクランブル手当:10,000円 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0~100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

正社員
【未経験OK】月給:193400円~/年間休日123日/スタッフは女性が9割!子育てサポート・女性活躍推進認定企業/社員教育に力を入れております◎
グループホーム ソラスト清須(株式会社ソラスト)

愛知県清須市西田中本城46

月給:193,400円~203,400円 <給与補足> ※深夜割増(22~5時)、夜勤2手当(5,100円/回)、夜勤3手当(920円/回)

正社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
稲沢ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

愛知県稲沢市子生和子安賀町54-1

【月給】250,000円~280,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
介護スタッフ/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
守山ケアコミュニティそよ風(株式会社SOYOKAZE)

愛知県名古屋市守山区西城2-13-26

【月給】250,000円~280,000円 ▼給与詳細 資格手当:0~10,000円 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0~100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬:平均18.9万円(最高額120万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

正社員
【無資格OK】月給289640円~/年間休日123日/スタッフは女性が9割!子育てサポート・女性活躍推進認定企業/社員教育に力を入れております◎
介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋(株式会社ソラスト)

愛知県名古屋市中川区尾頭橋3-15-13

月給:289,640円~ <給与補足> 夜勤10回分(64,640円)含む。※夜勤1回あたり6,464円(深夜割増+夜勤1手当)

正社員
\週2日~勤務OK/時給:1595円~/スタッフは9割女性/子育てサポート「くるみん」認定企業/グループで全国に700事業所を展開!ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
介護付有料老人ホーム ソラスト高畑(株式会社ソラスト)

愛知県名古屋市中川区中島新町2-1108

時給:1,595円~

パート・アルバイト
介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
春日井グループホームそよ風(株式会社SOYOKAZE)

愛知県春日井市東野町西1-12-4

【月給】260,000円~280,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
株式会社ベネッセスタイルケア ボンセジュール徳重(名古屋市緑区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアボンセジュール徳重(株式会社ベネッセスタイルケア)

〒458-0003 愛知県名古屋市緑区黒沢台5-1309-1

月給 260,000円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
【未経験OK】月給193400円~/年間休日123日/スタッフは女性が9割!子育てサポート・女性活躍推進認定企業/社員教育に力を入れております◎
グループホーム ソラストゆうか小田井(株式会社ソラスト)

愛知県名古屋市西区中小田井2-425

月給:193,400円~208,400円

正社員
【介護スタッフ×契約社員】月給:231495円~/充実した資格取得制度・研修制度でキャリアアップをサポート!ご利用者様に優しく寄り添える方をお待ちしております◎
ラ・ナシカ あらこがわ(株式会社シダー)

愛知県名古屋市港区高木町4-34-1

月給231,495円~256,245円 時給1,403円~1,553円 ※月額計算(1,403×7.5時間×13日)+(1,403×5時間+1,753×5時間)×6日 ※月額計算式は夜勤回数6回、労働日数は明けの日数の関係で19日として計算 【その他⼿当・インセンティブ】 ■資格手当介護福祉士他10,000円/月、実務者研修2,000円/月 ■昇給あり(スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可) ■賞与年2回(勤続1年以上の方、勤務時間数700時間以上の方対象) ■賞与とは別に処遇改善賞与支給(前年度実績)80,000円有(勤続1年以上の方対象) ■通勤⼿当:上限24,000円/⽉、関東圏30,000円/⽉ ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し) 無資格・未経験者歓迎 人物重視の採用です

契約社員
介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
ひょうたん山そよ風(株式会社SOYOKAZE)

愛知県名古屋市守山区守山2-12-2

【月給】250,000円~280,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
