自動車整備の求人
シエスタ錦ケ丘(熊本市東区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
シエスタ錦ケ丘（有限会社ゆうしん）
〒862-0912 熊本県熊本市東区錦ケ丘26番11号
月給 196,200円〜243,000円
契約社員 雇用期間：12ヶ月（更新の可能性あり/契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度等により判断/上限無し） ・試用期間５ヶ月※労働条件変動なし。 夜勤業務については、先輩職員について業務を行う研修期間は2,500円/1回。 ※研修期間は、夜勤業務を習得するまで期間となりますので個人差があります。
管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》子育て世代も多数活躍中！買い物もしやすい便利な立地◎ライフスタイルに合わせた働きやすい環境作りをしています☆彡
くまもとケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
熊本県熊本市東区山ノ内3-9-27
【月給】284,320円～314,320円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～15,000円 処遇改善手当：34,320円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 職務手当：15,000円※規定あり 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】子育て世代も多数活躍中！残業時間は月5時間未満◎ライフスタイルに合わせた働きやすい環境作りをしています☆彡
くまもとケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
熊本県熊本市東区山ノ内3-9-27
【時給】1,250円～1,420円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》子育て世代も多数活躍中！残業時間は月5時間未満◎ライフスタイルに合わせた働きやすい環境作りをしています☆彡
くまもとケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
熊本県熊本市東区山ノ内3-9-27
【月給】265,920円～305,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
シエスタ錦ケ丘(熊本市東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
シエスタ錦ケ丘（有限会社ゆうしん）
〒862-0912 熊本県熊本市東区錦ケ丘26番11号
時給 1,063円〜1,163円
パート・アルバイト 雇用期間：12ヶ月（更新の可能性あり/契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度等により判断/上限無し） 試用期間：5ヶ月（条件変更なし） 正社員への登用実績有
小規模多機能ホーム錦ケ丘(熊本市東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
小規模多機能ホーム錦ケ丘（有限会社ゆうしん）
〒862-0912 熊本県熊本市東区錦ケ丘26番11号
時給 1,063円〜1,163円
パート・アルバイト 雇用期間：12ヶ月（更新の可能性あり/契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度等により判断/上限無し） 試用期間：5ヶ月（条件変更なし） 正社員への登用実績有
アリビオ長嶺南(熊本市東区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
アリビオ長嶺南（有限会社ゆうしん）
熊本県熊本市東区長嶺南
月給 196,200円〜235,000円
契約社員（試用期間５ヶ月。夜勤業務については、先輩職員について業務を行う研修期間は2,500円/1回。※研修期間は、夜勤業務を習得するまで期間となりますので個人差があります。） 雇用期間：12ヶ月（更新の可能性あり/契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度等により判断/上限無し） ※契約更新の可能性あり（条件あり）