自動車の求人

更新日:2025/12/29

介護付有料老人ホームみんなの家・土呂栄光荘(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市北区土呂町1520-1

給与

時給 1,200円〜

雇用形態

パート・アルバイト

...団体割引自動車保険 育児支援 定年制度:65歳
更新日:2025/12/29

イリーゼ中浦和(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市南区鹿手袋2-6-20

給与

月収 232,500〜 298,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
更新日:2025/12/29

介護付有料老人ホームすこや家・大宮佐知川(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市西区佐知川1144-1

給与

月収 230,400〜 235,400円 (手当含む)

雇用形態

正社員

... 団体割引自動車保険 給与に関する制度 昇給あり 研修サポート制度 資格取得支援制度 その他福利厚生情報 表彰制度 永年勤続表彰制度 ALSOKグループ福利厚...
更新日:2025/12/29

イリーゼ中浦和(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市南区鹿手袋2-6-20

給与

月収 242,500〜 298,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

HITOWAケアサービスおける介護業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
更新日:2025/12/29

グループホームみんなの家・与野鈴谷(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市中央区鈴谷5-14-1

給与

時給 1,160〜 1,190円

雇用形態

パート・アルバイト

... 団体割引自動車保険 給与に関する制度 昇給あり 研修サポート制度 研修制度 資格取得支援制度 その他福利厚生情報 制服貸与 表彰制度 定年制度:65歳
更新日:2025/12/29

グループホームみんなの家・浦和南(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市南区松本3丁目9-3

給与

時給:1,225円~1,255円 ・初任者研修/実務者研修1,225円~ ・介護福祉士1,255円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

...ャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等例:自動車保険最大32.5%割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では...
更新日:2025/12/29

グループホームみんなの家・宮原(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市北区宮原町1-530

給与

月給:275,600円~ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日

雇用形態

正職員

...…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等) …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座など。
更新日:2025/12/29

介護付有料老人ホーム みんなの家・東浦和2(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区大間木1677-1

給与

日給:28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

...ャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等例:自動車保険最大32.5%割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では...
更新日:2025/12/29

グループホームみんなの家・大宮三橋(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

給与

日給:28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

...ャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等例:自動車保険最大32.5%割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では...
更新日:2025/12/29

ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市南区

給与

時給1,810円以上 ※研修時給1,350円(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり)

雇用形態

パート・アルバイト

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、夜間の見守りケアを行う訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ご利用者が寝た後の見守り...
更新日:2025/12/29

ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区

給与

月給29.1万円~36万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社] 無資格・未経験/月収27.2万円 [半年~1年] 実務者研修取得/月収29.1万円 [入社1年~2年] サービス提供責任者/月収32万円 [入社2年] コーディネーター/月収34.3万円 [入社2年半] マネージャー/月収39.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。

雇用形態

正社員

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守り...
更新日:2025/12/29

グループホームみんなの家・大宮三橋(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

給与

日給 ・初任者研修/実務者研修28,380円/回 ・介護福祉士28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

...ャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等例:自動車保険最大32.5%割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では...
更新日:2025/12/29

桜中央ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県さいたま市桜区中島1-3-14

給与

【月給】265,920円~295,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など) ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・機能訓練補助業務 ・レクリエーショ...
更新日:2025/12/29

さいたまケアコミュニティそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区道祖土1丁目-7-39

給与

【時給】1,350円~1,570円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200~220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など) ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・機能訓練補助業務 ・レクリエーショ...
更新日:2025/12/29

そよ風定期巡回 さいたま南(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県さいたま市南区文蔵2-13-10

給与

【月給】300,800円~308,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 昇給年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均11.6万円(最高額90万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

◆身体介護(食事・入浴・排せつ等)※調理業務ほぼなし ◆生活援助(掃除・洗濯・買い物代行等) ◆室温確認・服薬確認等の5分ほどの短時間ケアなど お客様が安心して...
更新日:2025/12/29

デイサービス ソラスト七里(株式会社ソラスト)

勤務地

埼玉県さいたま市見沼区東宮下474

給与

時給:1,175円~

雇用形態

パート・アルバイト

≪主なお仕事内容≫ ・食事、入浴、移動の介助、機能訓練の補助 ・趣味活動、外出同行、送迎業務、介護記録入力 ・レクリエーション、イベントの企画実行など 【1日の...
更新日:2025/12/29

介護付有料老人ホーム みんなの家・七里新堤(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市見沼区大字新堤116-1

給与

時給:1,145円~1,145円 ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

...ャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等例:自動車保険最大32.5%割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では...
更新日:2025/12/29

グループホームみんなの家・与野本町(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市中央区本町東4-17-4

給与

時給:1,225円~1,255円 ・初任者研修/実務者研修1,225円~ ・介護福祉士1,255円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

...ャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等例:自動車保険最大32.5%割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では...
更新日:2025/12/29

介護付有料老人ホーム みんなの家・大宮櫛引(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市北区櫛引町2-137-1

給与

時給:1,225円~1,295円 ・初任者研修/実務者研修1,225円~ ・介護福祉士1,295円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

...ャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等例:自動車保険最大32.5%割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では...
更新日:2025/12/29

ショートステイみんなの家・大宮吉野町(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市北区吉野町1-356-1

給与

時給:1,225円~1,255円 ・初任者研修/実務者研修1,225円~ ・介護福祉士1,255円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

...ャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等例:自動車保険最大32.5%割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では...