臨時職員の求人 - 神奈川県 相模原市中央区
セントケア看護小規模清新(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
セントケア看護小規模清新(セントケア神奈川株式会社)

〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新7-8-16

時給 1,255円〜

契約社員(パート) 雇用期間1年(双方合意のもと1年後に無期雇用へ転換) 試用期間最大2週間/同条件(習熟度や勤務日数により異なる) 入社時2日間の採用時研修あり(2日間のみ時給:1,165円)
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セントケア相模原(セントケア神奈川株式会社)

神奈川県相模原市中央区清新1-1-12相模原丸正ビル1階

月給 225,500円〜

正社員(試用期間3か月/同条件)
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セントケア看護小規模清新(セントケア神奈川株式会社)

〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新7-8-16

時給 1,355円〜

契約社員(パート) 雇用期間1年(双方合意のもと1年後に無期雇用へ転換) 試用期間最大2週間/同条件(習熟度や勤務日数により異なる) 入社時2日間の採用時研修あり(2日間のみ時給:1,165円)
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セントケア相模原(セントケア神奈川株式会社)

神奈川県相模原市中央区清新1-1-12相模原丸正ビル1階

時給 1,765円〜1,915円

契約社員(パート) 雇用期間1年(双方合意のもと1年後に無期雇用へ転換) 試用期間最大2週間/同条件(習熟度や勤務日数により異なる) 入社時2日間の採用時研修あり(2日間のみ時給:1,165円)
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セントケア看護小規模清新(セントケア神奈川株式会社)

〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新7-8-16

月給 225,500円〜257,500円

正社員(試用期間3か月/同条件)
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セントケア看護小規模清新(セントケア神奈川株式会社)

〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新7-8-16

時給 1,285円〜

契約社員(パート) 雇用期間1年(双方合意のもと1年後に無期雇用へ転換) 試用期間最大2週間/同条件(習熟度や勤務日数により異なる) 入社時2日間の採用時研修あり(2日間のみ時給:1,165円)
セントケア相模原(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア相模原(セントケア神奈川株式会社)

神奈川県相模原市中央区清新1-1-12相模原丸正ビル1階

月給 213,500円〜257,500円

正社員(試用期間3か月/同条件)
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セントケア看護小規模清新(セントケア神奈川株式会社)

〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新7-8-16

月給 213,500円〜257,500円

正社員(試用期間3か月/同条件)
セントケア看護小規模清新(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア看護小規模清新(セントケア神奈川株式会社)

〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新7-8-16

月給 292,280円〜

正社員(試用期間3か月/同条件)
経験者募集★月給30万円以上スタートも可能♪年間休日110日◎お休みも多めでプライベートも充実!
住宅型有料老人ホーム ガーデンテラス相模原(住宅型有料老人ホーム ガーデンテラス相模原)

神奈川県相模原市中央区清新7-11-5

【月給】26万5,000円~34万5,000円 《内訳》 基本給 23万1,000円〜30万1,000円 固定残業代 3万4,000円〜4万4,000円(20時間分を含みます。) 【その他手当】 住宅手当(30歳未満、個人名義) 引越し手当(規定あり) 【賞与】年2回(前年度実績) ※業績により臨時賞与あり 【昇給】公正な査定評価

正職員
