肥料の求人

更新日:2024/12/3

ナーシングホームあすか高松多肥株式会社アイ・ディー・エム

給与

月給 175,000円〜247,250円

雇用形態

正社員【試用期間あり/労働条件変更なし】

○介護業務全般○
更新日:2025/3/10

土肥ホーム社会福祉法人信愛会

給与

時給 1,046円〜1,276円

雇用形態

パート【試用期間なし】 ・雇用期間の定めあり:3ヶ月 ・契約更新あり:契約期間満了時の業務量、勤務態度等により判断し、年度毎の更新

◇介護職員としての業務全般◇
更新日:2022/12/7

住宅型有料老人ホーム みずき住宅型有料老人ホーム みずき

勤務地

JR筑肥線(姪浜~西唐津) 美咲が丘駅

給与

時給1,062円~1,062円日給17,000円~17,000円※固定給:【日給】17,000円

雇用形態

パート

●株式会社ナカニワが運営する住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ●入居者様への介護業務全般を行なっていただきます。 ●JR筑肥線「美咲が丘駅」より徒歩6分!無...
更新日:2020/8/12

住宅型有料老人ホーム サンルーム輝き住宅型有料老人ホーム サンルーム輝き

勤務地

JR筑肥線(姪浜~西唐津) 今宿駅

給与

時給845円~845円※固定給:【時給】845円

雇用形態

パート

●医療法人輝松会が運営する居室数88室の住宅型有料老人ホームです。 ●入居者様に訪問介護サービスを提供していただきます。 ●JR筑肥線「今宿駅」より徒歩15分!...
更新日:2024/4/16

大久保病院社会医療法人社団大久保病院

給与

月給160,160円~基本給160,160円 定額的に支払われる手当 固定残業代なし *賃金欄は、時間額×8h×22日で表示しています。 *資格手当 3,000円 時給910円 通勤手当 実費支給(上限あり)月額20,900円 昇給制度あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり10円〜10円(前年度実績) 賞与年2回計 1.00ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

*大久保病院 又は介護老人保健施設「ヴァル・ド・グラスくじゅう」における間接業務 (介護士等、介護関係の資格はなくても可)*間接業務:下膳・配膳・配茶・ベッドメ...
更新日:2021/3/15

特別養護老人ホーム有明ホーム特別養護老人ホーム有明ホーム

勤務地

JR鹿児島本線(博多~八代) 肥後伊倉駅

給与

月給150,000円~200,000円※固定給:【月給】15万円~20万円 【その他手当】 ・資格手当(介護支援専門員):1万円 ・住宅手当:上限1万5,000円 ・扶養手当:配偶者1万円、子2,000円 ※昇給年1回(2,000円~6,000円) ※賞与年2回(計2~4か月分)

雇用形態

正職員

●ケアマネージャー業務全般を担当していただきます♪ ●一緒に働く仲間を大切にする仕組みが沢山あります◎ ●マイカー通勤OK!無料駐車場もあり、無理なく通勤できま...
更新日:2024/4/16

大久保病院社会医療法人社団大久保病院

給与

月給223,000円~322,000円基本給202,000円〜301,000円 定額的に支払われる手当 資格手当 20,000円 勤務手当 1,000円 固定残業代なし その他の手当等付記事項 住宅手当 上限2万円 (家賃の30%) 通勤手当 実費支給(上限あり)月額20,900円) 昇給 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり〜3,000円(前年度実績) 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

*来院者の健診業務・健診時の問診で、生活習慣や既往歴を聞き取り、保健指導を行う・安全に健診が進められるよう検査の説明、介助を行う*職員の労務管理および健診業務・...
更新日:2025/5/13

そんぽの家清水麻生田SOMPOケア株式会社

勤務地

・JR九州本線「熊本」駅より、熊本電鉄バス(北9系統杉並台、泉ヶ丘、武蔵ヶ丘行き)で乗車時間約40分、「麻生田」バス停下車後、徒歩約2分; ・JR豊肥線「竜田口」駅より、車で約5分

給与

月給 201,000円〜249,000円

雇用形態

■雇用形態:正社員 ■試用期間:あり(6ヶ月※同条件)

【そんぽの家 清水麻生田】は定員47名の有料老人ホームです。
更新日:2024/1/17

名称非公開 ※詳細はお問合せください名称非公開

勤務地

JR筑肥線(姪浜-西唐津)

給与

時給1,015円~1,142円

雇用形態

非常勤・パート

【仕事内容】■在宅の要介護者のケアマネジネント(6人体制)・ケアプラン作成・家族へのケア計画の説明・担当者会議出席など
更新日:2024/1/17

名称非公開 ※詳細はお問合せください名称非公開

勤務地

JR筑肥線(姪浜-西唐津)

給与

時給1,015円~1,142円

雇用形態

非常勤・パート

【仕事内容】■在宅の要介護者のケアマネジネント(6人体制)・ケアプラン作成・家族へのケア計画の説明・担当者会議出席など
更新日:2023/4/21

阿梨花病院大津阿梨花病院大津

勤務地

阿蘇高原線 肥後大津駅

給与

月給142,000円~142,000円※固定給:【月給】14万2,000円~+手当 《手当》 夜勤手当 7,600円/回 資格手当 時間外手当 皆勤手当 住宅手当(世帯主・賃貸のみ支給) 1万円 家族手当 ・無収入配偶者 1万5,000円 ・第1子 1万円 ・第2子 5,000円 ・第3子 3,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回・計3.5ヶ月分

雇用形態

正職員

●病棟における看護助手業務に従事していただきます。無資格・未経験の方もエントリー可能です♪ ●嬉しい昇給&賞与あり★実績3.5ヶ月分◎頑張りが認められるやりがい...
更新日:2024/1/17

名称非公開 ※詳細はお問合せください名称非公開

勤務地

JR筑肥線(姪浜-西唐津)

給与

年収294万円~325万円以上月収19.0万円~21.0万円以上

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■在宅の要介護者のケアマネジネント(6人体制)・ケアプラン作成・家族へのケア計画の説明・担当者会議出席など
更新日:2024/1/19

名称非公開 ※詳細はお問合せください名称非公開

勤務地

JR筑肥線(姪浜-西唐津)

給与

年収294万円~325万円以上月収19.0万円~21.0万円以上

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■在宅の要介護者のケアマネジネント(6人体制)・ケアプラン作成・家族へのケア計画の説明・担当者会議出席など
更新日:2024/1/19

名称非公開 ※詳細はお問合せください名称非公開

勤務地

JR筑肥線(姪浜-西唐津)

給与

年収294万円~325万円以上月収19.0万円~21.0万円以上

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■在宅の要介護者のケアマネジネント・ケアプラン作成・家族へのケア計画の説明・担当者会議出席など
更新日:2024/1/17

名称非公開 ※詳細はお問合せください名称非公開

勤務地

JR筑肥線(姪浜-西唐津)

給与

時給1,015円~1,142円

雇用形態

非常勤・パート

【仕事内容】■在宅の要介護者のケアマネジネント(6人体制)・ケアプラン作成・家族へのケア計画の説明・担当者会議出席など
更新日:2024/1/19

名称非公開 ※詳細はお問合せください名称非公開

勤務地

JR筑肥線(姪浜-西唐津)

給与

年収294万円~325万円以上月収19.0万円~21.0万円以上

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■在宅の要介護者のケアマネジネント(6人体制)・ケアプラン作成・家族へのケア計画の説明・担当者会議出席など
更新日:2025/6/11

株式会社SOYOKAZE株式会社SOYOKAZE

勤務地

名鉄犬山線「江南(愛知)駅」徒歩30分

給与

月収24.5万円~30.0万円

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■グループホーム、デイサービス、ショートステイ、有料老人ホーム、での介護スタッフ業務全般・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)・各書類作成(ご利...
更新日:2025/6/11

株式会社SOYOKAZE株式会社SOYOKAZE

勤務地

名鉄犬山線「江南(愛知)駅」徒歩30分

給与

月収27.2万円~30.4万円

雇用形態

契約社員(職員)

【仕事内容】■グループホーム、デイサービス、ショートステイ、有料老人ホーム、での介護スタッフ業務全般・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)・各書類作成(ご利...
更新日:2023/10/17

医療法人誠心会 井上病院医療法人誠心会 井上病院

勤務地

JR筑肥線(姪浜-西唐津)「波多江駅」徒歩5分

給与

年収292万円~程度月収×12ヶ月+賞与3.9ヶ月想定月収18.5万円~23.1万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

病院での患者相談業務・入退院に係る相談および院内外調整業務・その他の医療相談業務・家屋調査同行など外出業務もあります。◆保育手当あり♪◆賞与3.9ヶ月実績◎◆J...
更新日:2024/1/17

名称非公開名称非公開

勤務地

JR筑肥線(姪浜-西唐津)

給与

時給1,015円~1,142円

雇用形態

非常勤・パート

【仕事内容】■在宅の要介護者のケアマネジネント(6人体制)・ケアプラン作成・家族へのケア計画の説明・担当者会議出席など