老健の求人 - 兵庫県 姫路市
特別養護老人ホーム汐里の生活相談員求人
特別養護老人ホーム汐里（社会福祉法人恩徳福祉会）
兵庫県姫路市的形町的形1768-28
月収 205,000〜 242,000円 (手当含む)
正社員
デイサービスステップの介護求人
デイサービスステップ（株式会社FLAP）
兵庫県姫路市北平野1丁目3-33
月収 190,000〜 260,000円 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホーム ライフサポートひめじ の介護職・ヘルパーの正社員求人
特別養護老人ホーム ライフサポートひめじ（社会福祉法人 姫路弘寿会）
兵庫県姫路市城東町竹之門6
月給 195,000 〜 248,500 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
特別養護老人ホームうさぎの介護求人
特別養護老人ホームうさぎ（社会福祉法人太鷲会）
兵庫県姫路市東山577
時給 1,120円〜
パート・アルバイト
介護付有料老人ホーム東姫路の介護求人
介護付有料老人ホーム東姫路（株式会社慈光）
兵庫県姫路市花田町一本松345-1
月収 211,600〜 227,600円 (手当含む)
正社員
デイサービスステップ白鳥の介護求人
デイサービスステップ白鳥（株式会社FLAP）
兵庫県姫路市白鳥台1丁目7-16
月収 180,000〜 250,000円 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホーム 志深の苑 の管理栄養士の正社員求人
特別養護老人ホーム 志深の苑（社会福祉法人 三光志福祉会）
兵庫県姫路市御国野町深志野1430
月給 191,733 〜 211,097 円
の管理栄養士の正社員求人
特別養護老人ホームうさぎの介護求人
特別養護老人ホームうさぎ（社会福祉法人太鷲会）
兵庫県姫路市東山577
月収 167,400〜 221,100円 (手当含む)
正社員
【1/12更新】介護付有料老人ホーム シャングリラ青山姫路 のケアマネジャーの正社員求人
介護付有料老人ホーム シャングリラ青山姫路（株式会社 リブプラウド）
兵庫県姫路市青山西2-17-25
月給 260,000 〜 330,000 円
のケアマネジャーの正社員求人
特別養護老人ホームこころ広畑の介護求人
特別養護老人ホームこころ広畑（社会福祉法人長和福祉会）
兵庫県姫路市広畑区小松町2-66-28
月収 186,600円〜 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホームこころ広畑の介護求人
特別養護老人ホームこころ広畑（社会福祉法人長和福祉会）
兵庫県姫路市広畑区小松町2-66-28
月収 186,600円〜 (手当含む)
正社員
光が丘老人保健施設の介護求人
光が丘老人保健施設（医療法人松浦会）
兵庫県姫路市御国野町国分寺267
月収 167,000〜 187,000円 (手当含む)
正社員
介護付有料老人ホーム東姫路の看護助手求人
介護付有料老人ホーム東姫路（株式会社慈光）
兵庫県姫路市花田町一本松345-1
月収 210,000円〜 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホームうさぎの介護求人
特別養護老人ホームうさぎ（社会福祉法人太鷲会）
兵庫県姫路市東山577
時給 1,120円〜
パート・アルバイト
医心館姫路のサービス提供責任者求人
医心館姫路（株式会社アンビス）
兵庫県姫路市宮西町三丁目13番
月収 346,000円〜 (手当含む)
正社員
有料老人ホームシャングリラ青山姫路の生活相談員求人
有料老人ホームシャングリラ青山姫路（株式会社リブプラウド）
兵庫県姫路市青山西2-17-25
月収 180,000円〜 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホームこころ広畑の看護助手求人
特別養護老人ホームこころ広畑（社会福祉法人長和福祉会）
兵庫県姫路市広畑区小松町2-66-28
月収 200,000円〜 (手当含む)
正社員
老人健康管理センターひめじ保養所太陽の介護求人
老人健康管理センターひめじ保養所太陽（株式会社老人ホーム太陽園）
兵庫県姫路市打越1339
月収 232,000円〜 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホームこころ広畑の介護求人
特別養護老人ホームこころ広畑（社会福祉法人長和福祉会）
兵庫県姫路市広畑区小松町2-66-28
基本給 146,600〜 157,600円
正社員
夢前川駅徒歩2分【働きやすさ重視】月給25万800円～＋賞与あり★希望休制度あり★夜勤専従で安定勤務！介護付有料老人ホームで活躍しませんか？
プレザンメゾン 姫路広畑（株式会社ケア21）
兵庫県姫路市広畑区夢前町三丁目1-21
月給25万800円～27万800円 ■基本給186,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当42,000円 （固定残業代26～28時間分として※超過分は別途支給） ・業態手当2,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員