美容室の求人
【埼玉県/川越市】OJTあり/ブランク可♪小規模多機能ホームにてケアマネジャーの募集<正社員>
ふれあい多居夢希(株式会社ふれあい広場)

埼玉県川越市宮元町4-8

年収315万円~程度※賞与別月収26.3万円~程度※諸手当込

正社員(正職員)
【埼玉県/川越市】年間休日112日/残業ほぼなし/グループホームでの介護職
株式会社ふれあい広場

埼玉県川越市宮元町4-10

月収20.3万円~21.0万円程度(諸手当込み)

正社員(正職員)
ふれあい多居夢希(川越市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ふれあい多居夢希(株式会社ふれあい広場)

〒350-0838 埼玉県川越市宮元町4-8

時給 1,210円〜1,340円

※試用期間あり(3ヶ月) 雇用期間:年度末まで(契約更新あり(年1回)) 給与等各種条件は同じです。
ふれあい多居夢希(川越市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ふれあい多居夢希(株式会社ふれあい広場)

〒350-0838 埼玉県川越市宮元町4-8

月給 258,500円〜

※試用期間あり:3ヵ月(同条件)
【埼玉県/川越市】ふれあい多居夢川越の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ふれあい多居夢川越(株式会社ふれあい広場)

〒350-0838 埼玉県川越市宮元町4-10

時給 1,220円〜1,350円

パート 試用期間:3ヵ月(条件変更なし) 雇用期間:なし
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ふれあい多居夢川越(株式会社ふれあい広場)

〒350-0838 埼玉県川越市宮元町4-10

日給 24,000円〜

パート 試用期間:3ヵ月(条件変更なし) 雇用期間:なし
グループホームでの介護スタッフ・パート★週2日~OK!各種手当や資格取得支援など充実待遇の職場で介護スタッフとして一緒に働きませんか?【ふれあい多居夢 川越】
ふれあい多居夢 川越(株式会社ふれあい広場)

埼玉県川越市 宮元町4-10

時給1,080円~1,230円*介護資格/処遇改善手当含む *特定処遇改善加算は年2回支給(条件あり) ボーナス・賞与あり

パート
小規模多機能ホームでの介護スタッフ(夜勤専従)週1回~OK!日数・曜日応相談【ふれあい多居夢 希】
ふれあい多居夢 希(株式会社ふれあい広場)

埼玉県川越市 宮元町4-8

日給22,000円~25,000円*介護資格/夜勤/処遇改善手当を含む *特定処遇改善加算は年2回に支給(条件あり) 例)週1回夜勤(月4回) 初任者研修 Aさん 日給23,000円×4回=月収92,000円 例)週2回夜勤(月8回) 介護福祉士 Bさん 日給25,000円×8回=月収200,000円 日給=1回(夜勤入り~明け)分

パート
グループホームでの介護スタッフ(夜勤専従)週1回~OK!日数・曜日応相談【ふれあい多居夢 川越】
ふれあい多居夢 川越(株式会社ふれあい広場)

埼玉県川越市 宮元町4-10

日給23,000円~25,000円*介護資格/夜勤/処遇改善手当を含む *特定処遇改善加算は年2回に支給(条件あり) 【モデル月給 週1回夜勤(月4回) 初任者研修 Aさん】 日給23,000円×4回=月収92,000円 【モデル月給 週2回夜勤(月8回) 介護福祉士 Bさん】 日給25,000円×8回=月収200,000円 日給=1回(夜勤入り~明け)分

パート
小規模多機能ホームでの介護スタッフ・パート★週2日~OK!無資格でもOK!資格取得支援で資格を取りながら働ける♪【ふれあい多居夢 希】
ふれあい多居夢 希(株式会社ふれあい広場)

埼玉県川越市 宮元町4-8

時給1,080円~1,230円*介護資格/処遇改善手当含む *特定処遇改善加算は年2回に支給(条件あり)

パート
グループホームでの介護スタッフ★リーダー候補★各種手当や資格取得支援など充実待遇!【ふれあい多居夢 川越】
ふれあい多居夢 川越(株式会社ふれあい広場)

埼玉県川越市 宮元町4-10

月給255,500円~※介護資格・住宅手当含む ◇夜勤手当:1回6,000円(5回想定分含む) ◇介護資格手当、住宅手当、処遇改善手当含む ◇特定処遇改善手当:年3回支給(前年度実績あり) ◇賞与あり

正職員
グループホームでの介護スタッフ・正社員★各種手当や資格取得支援など充実待遇の職場で介護スタッフとして一緒に働きませんか?【ふれあい多居夢 川越】
ふれあい多居夢 川越(株式会社ふれあい広場)

埼玉県川越市 宮元町4-10

月給243,500円~※介護資格・住宅手当含む ◇夜勤手当:1回6,000円(5回想定分含む) ◇介護資格手当、処遇改善、物価手当含む ◇特定処遇改善手当:年2回支給(前年度実績あり) ◇賞与あり

正職員
