緑化の求人
＼初任者研修以上の方対象／【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市緑区×ケアスタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎
介護付有料老人ホーム みんなの家・東浦和２（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1677-1
月給：245,600円～275,600円 【月給】 ・初任研修/実務者研修月給245,600円～ ・介護福祉士月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
＼介護福祉士限定／月給250600円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市緑区×訪問ケアスタッフ募集★
訪問介護事業所あさがお東浦和（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
月給：250,600円～ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当10,000円 ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)
正職員
＼初任者研修以上の方対象／【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市緑区×ケアスタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎
介護付有料老人ホーム みんなの家・東浦和３（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4
月給：245,600円～275,600円 【月給】 ・初任研修/実務者研修月給245,600円～ ・介護福祉士月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
＼初任者研修以上の方対象／【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市緑区×ケアスタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎
介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市緑区三室1624-1
月給：245,600円～275,600円 【月給】 ・初任研修/実務者研修月給245,600円～ ・介護福祉士月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
介護福祉士限定／週1日～／夜勤専従／正社員登用制度あり／さいたま市緑区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です！
介護付有料老人ホーム みんなの家・東浦和２（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1677-1
日給：28,900円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
＼介護福祉士限定／月給275600円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市緑区×ケアスタッフ募集★
介護付有料老人ホーム みんなの家・東浦和２（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1677-1
月給：275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
介護福祉士限定／週1日～／夜勤専従／正社員登用制度あり／さいたま市緑区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です！
介護付有料老人ホーム すこや家・東浦和（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
日給：28,900円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
初任者研修以上／週1日～／夜勤専従／正社員登用制度あり／さいたま市緑区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です！
介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市緑区三室1624-1
日給 ・初任者研修/実務者研修28,380円/回 ・介護福祉士28,900円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
初任者研修以上／週1日～／夜勤専従／正社員登用制度あり／さいたま市緑区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です！
介護付有料老人ホーム すこや家・東浦和（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
日給 ・初任者研修/実務者研修28,380円/回 ・介護福祉士28,900円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
＼初任者研修以上の方対象／【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市緑区×訪問ケアスタッフ募集★
訪問介護事業所あさがお東浦和（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
月給：220,600円～250,600円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当0～10,000円（介護福祉士） ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)
正職員
＼有料老人ホームの介護職・正社員／ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています。月給241,000円～・賞与年2回《さいたま市緑区／東浦和駅より徒歩8分》
アズハイム東浦和（株式会社アズパートナーズ）
埼玉県さいたま市緑区東浦和２−２２−３
月給249,000円～＋交通費規定内全額支給 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） 【モデル給与】 ◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合 月給：272,000円 年収：3,616,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） ◆介護福祉士保有・介護職経験10年以上、世帯主の場合 月給：331,000円 年収：4,372,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） ≪各種手当≫ ○資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） ○処遇改善手当25,000円 ○夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） ○住宅手当10,000円（世帯主のみ） ○ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度） ※経験による
正社員
初任者研修以上／週1日～／夜勤専従／正社員登用制度あり／さいたま市緑区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です！
介護付有料老人ホーム みんなの家・東浦和３（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4
日給 ・初任者研修/実務者研修28,380円/回 ・介護福祉士28,900円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
＼初任者研修以上の方対象／【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市緑区×ケアスタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎
介護付有料老人ホーム すこや家・東浦和（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
月給：245,600円～275,600円 【月給】 ・初任研修/実務者研修月給245,600円～ ・介護福祉士月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
介護福祉士限定／週1日～／夜勤専従／正社員登用制度あり／さいたま市緑区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です！
介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市緑区三室1624-1
日給：28,900円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
＼介護福祉士限定／月給275600円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市緑区×ケアスタッフ募集★
介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市緑区三室1624-1
月給：275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
＼初任者研修以上の方対象／【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市緑区×介護スタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎
デイサービスセンター 遊・東浦和（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
月給：220,600円～250,600円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当0～10,000円（介護福祉士） ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)
正職員
＼介護福祉士限定／月給275600円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市緑区×ケアスタッフ募集★
介護付有料老人ホーム すこや家・東浦和（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
月給：275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
初任者研修以上／週1日～／夜勤専従／正社員登用制度あり／さいたま市緑区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です！
介護付有料老人ホーム みんなの家・東浦和２（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1677-1
日給 ・初任者研修/実務者研修28,380円/回 ・介護福祉士28,900円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
グッドタイムナーシングホーム・東浦和【埼玉県／さいたま市緑区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グッドタイムナーシングホーム・東浦和（株式会社創生事業団）
〒336-0301 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-11-3
時給 1,200円〜
パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：6ヶ月更新（4月/10月）
デイサービス・ハレオル オハナ【埼玉県／さいたま市緑区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
デイサービス・ハレオルオハナ（株式会社エールック）
埼玉県さいたま市緑区道祖土１－６－１３
時給 1,200円〜2,000円
・雇用期間の定め無し 非常勤試用期間2か月 待遇変化なし