総務事務の求人
新座志木中央総合病院の介護求人
新座志木中央総合病院(医療法人社団武蔵野会)

埼玉県新座市東北1-7-2

月収 180,800円〜 (手当含む)

正社員
さやまロイヤルの園のケアマネジャー求人
さやまロイヤルの園(社会福祉法人栄光会)

埼玉県狭山市北入曽960番地

月収 199,700〜 207,700円 (手当含む)

正社員
総合ケアセンター 太行路の介護求人
総合ケアセンター 太行路(社会福祉法人名栗園)

埼玉県飯能市下名栗460

月収 200,000〜 270,300円 (手当含む)

正社員
ケアサポートしきの介護求人
ケアサポートしき(ケアサポート株式会社)

埼玉県志木市上宗岡5-19-44イルミーナしき

日給 11,000円〜

パート・アルバイト
アズハイム三郷の介護求人
アズハイム三郷(株式会社アズパートナーズ)

埼玉県三郷市泉2-1-6

月収 232,000円〜 (手当含む)

正社員
埼玉回生病院のケアマネジャー求人
埼玉回生病院(医療法人社団協友会)

埼玉県八潮市大原455

月収 220,000〜 255,000円 (手当含む)

正社員
羽生総合病院の医療ソーシャルワーカー求人
羽生総合病院(医療法人徳洲会)

埼玉県羽生市下岩瀬446番地

月収 182,830〜 214,964円 (手当含む)

正社員
【12/10更新】介護付有料老人ホーム みんなの家・大宮内野本郷 のケアマネジャーのパート・アルバイト求人
介護付有料老人ホーム みんなの家・大宮内野本郷(ALSOK介護 株式会社)

埼玉県さいたま市西区内野本郷477-1

時給 1,550 〜 1,580 円

のケアマネジャーのパート・アルバイト求人
川口誠和病院の看護助手求人
川口誠和病院(医療法人社団三誠会)

埼玉県川口市江戸3-35-46

月収 178,000〜 214,000円 (手当含む)

正社員
初任者研修以上/週1日~/夜勤専従/正社員登用制度あり/志木市の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です!
介護付有料老人ホーム みんなの家・志木上宗岡(ALSOK介護株式会社)

埼玉県志木市上宗岡3-6-40

日給 ・初任者研修/実務者研修28,380円/回 ・介護福祉士28,580円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
介護福祉士限定/週1日~/夜勤専従/正社員登用制度あり/北本市の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です!
介護付有料老人ホーム みんなの家・北本中丸(ALSOK介護株式会社)

埼玉県北本市中丸6-214

日給:28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
《今羽駅より徒歩7分》週2日~/初任者研修以上/日勤のみ/正社員登用制度あり/さいたま市北区のケアスタッフ募集!
ショートステイみんなの家・大宮吉野町(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市北区吉野町1-356-1

時給:1,225円~1,255円 ・初任者研修/実務者研修1,225円~ ・介護福祉士1,255円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
《東岩槻駅より徒歩9分》週1日~/介護福祉士限定/夜勤専従/正社員登用制度あり/春日部市の介護職募集!
グループホームみんなの家・春日部花積(ALSOK介護株式会社)

埼玉県春日部市花積108-5

日給:28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
介護福祉士限定/週1日~/夜勤専従/正社員登用制度あり/さいたま市西区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です!
介護付有料老人ホーム みんなの家・三橋6丁目(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市西区三橋6-393-1

日給:29,600円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
介護福祉士限定/週1日~/夜勤専従/正社員登用制度あり/蕨市の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です!
グループホームみんなの家・蕨(ALSOK介護株式会社)

埼玉県蕨市錦町6-9-23

日給:28,580円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
初任者研修以上/週2日~/日勤のみ/正社員登用制度あり/さいたま市見沼区のケアスタッフ募集!
介護付有料老人ホーム みんなの家・大和田(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-525-1

時給:1,300円~1,350円 ・初任者研修/実務者研修1,300円~ ・介護福祉士1,350円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
【週2回/1日2時間~】訪問介護なのにチームケア☆笑顔で長く働きつづけられる理由があります!【資格取得支援制度あり】【福利厚生充実】【入職お祝い金制度あり】<初任者研修以上>
ファミリーケアみさと北(社会福祉法人すこやか福祉会)

埼玉県三郷市采女1-236-2

【時給】 初任者研修:1,830円~ 介護福祉士:1,870円~ ※身体介護、生活支援、自立支援、同一時給 ※移動時間・記録時間も同一時給です 【その他手当】 日曜出勤手当:250円/時 時間外手当 年末年始勤務手当:400円/時(12/30-1/3に勤務した場合) 朝夜勤務手当:250円/時

非常勤職員
川口誠和病院の看護助手求人
川口誠和病院(医療法人社団三誠会)

埼玉県川口市江戸3-35-46

月収 178,000〜 214,000円 (手当含む)

正社員
介護福祉士限定/週1日~/夜勤専従/正社員登用制度あり/川越市の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です!
グループホームみんなの家・川越たかしな(ALSOK介護株式会社)

埼玉県川越市砂新田3-6-1

日給:28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
【訪問ヘルパー】正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約12万円の支給実績!》【年間休日124日】「やりがい」と「働きやすさ」どちらも大切にできる、そよ風定期巡回で一緒に働きませんか??
そよ風定期巡回 かわぐち(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県川口市南鳩ヶ谷3‐6‐4

【月給】295,800円~310,240円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当:6,000円/回 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 昇給年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均11.6万円(最高額90万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
