給食調理員の求人 - 神奈川県 川崎市
クラーチ・ファミリア稲田堤のケアマネジャー求人
クラーチ・ファミリア稲田堤（株式会社クラーチ）
神奈川県川崎市多摩区管稲田堤1-17-15
月収 330,000円〜 (手当含む)
正社員
【12/12更新】ミモザ宮前（グループホーム） の介護職・ヘルパーの正社員求人
ミモザ宮前（ミモザ 株式会社）
神奈川県川崎市宮前区西野川3-4-1
月給 237,140 〜 273,180 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
【1/22更新】看護小規模多機能 支え合い の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
看護小規模多機能 支え合い（株式会社 SOERUTE）
神奈川県川崎市麻生区栗木3-6-20
時給 1,225 円 〜
の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
クラーチ溝の口のケアマネジャー求人
クラーチ溝の口（株式会社クラーチ）
神奈川県川崎市高津区下作延5-29-1
月収 307,000円〜 (手当含む)
正社員
かないばら苑 ヘルパーステーション の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
かないばら苑 ヘルパーステーション（社会福祉法人 一廣会）
神奈川県川崎市麻生区片平1430
時給 1,225 円 〜
の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
【1/15更新】花物語たかつ の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
花物語たかつ（株式会社 日本アメニティライフ協会）
神奈川県川崎市高津区宇奈根635-2
時給 1,225 円 〜
の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
プラチナ・シニアホーム宮崎台の介護求人
プラチナ・シニアホーム宮崎台（株式会社レイクス21）
神奈川県川崎市高津区上作延947-1
月収 239,600〜 256,600円 (手当含む)
正社員
プラチナ・シニアホーム宮崎台の介護求人
プラチナ・シニアホーム宮崎台（株式会社レイクス21）
神奈川県川崎市高津区上作延947-1
月収 236,900〜 256,600円 (手当含む)
正社員
【1/28更新】花織のぼりと の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
花織のぼりと（株式会社 日本アメニティライフ協会）
神奈川県川崎市多摩区登戸658-2
時給 1,225 〜 1,231 円
の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
ニチイケアセンター新川崎の介護求人
ニチイケアセンター新川崎（株式会社ニチイ学館）
神奈川県川崎市幸区北加瀬1-37-22
月収 201,630円〜 (手当含む)
正社員
【12/25更新】花物語さいわい の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
花物語さいわい（株式会社 日本アメニティライフ協会）
神奈川県川崎市幸区下平間340-1
時給 1,225 〜 1,231 円
の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
【12/26更新】ミモザ川崎神木本町（小規模多機能型居宅介護） のケアマネジャーの正社員求人
ミモザ川崎神木本町（ミモザ 株式会社）
神奈川県川崎市宮前区神木本町1-25-12
月給 290,360 〜 308,180 円
のケアマネジャーの正社員求人
【1/14更新】花物語たま東 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
花物語たま東（株式会社 日本アメニティライフ協会）
神奈川県川崎市多摩区宿河原2-29-4
時給 1,225 円 〜
の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
ミモザ川崎たちばなの介護求人
ミモザ川崎たちばな（ミモザ株式会社）
神奈川県川崎市高津区子母口999
月収 277,860円〜 (手当含む)
正社員
＜矢向駅＞徒歩12分＜介護助手B＞パート(神奈川)の募集です。無資格から応募可能。【時給：1266円～】
グッドタイムホーム・川崎[040]（創生事業団）
神奈川県川崎市幸区塚越2-260-36
時給：1,266円
パート
人気の「夜勤専従介護職」／Wワーク可／勤務時間相談可／スキル・キャリアUP／資格取得サポート
セントケア看護小規模ゆりがおか（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県川崎市麻生区高石2丁目20-12
時給1,285円 研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動) 無資格時給1,285円以上 初任者研修時給1,335円以上 実務者研修時給1,365円以上 介護福祉士時給1,385円〜1,485円 ※別途夜勤手当あり ※土日祝日手当：＋50円/時給 給与詳細 [土日祝手当] ・＋50円／時給 [夜勤手当]※夜勤可能な方 ・深夜帯25％割増 ※22:00〜翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 収入例 〈週1日勤務の場合〉 ※月4週とした場合の目安の金額です。 ・初任者研修 1日あたり29,358円→月収117,432円 ・介護福祉士 1日あたり30,236円→月収120,944円
アルバイト・パート
【川崎市中原区×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター武蔵小杉（株式会社ニチイ学館）
神奈川県川崎市中原区新丸子町915-20大樹生命武蔵小杉ﾋﾞﾙ3F
時給：身体介護1,596円～ 時給：生活支援1,326円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ 回数手当：サービス1回ごとに200円/回を支給 土日祝日手当：100円/時間 資格手当：介護福祉士＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間（社内規定あり） 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月（社内規定あり） 月払い 滞在型：支給なし 巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）
パート・アルバイト
介護職員（無資格・未経験の方）川崎市麻生区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア麻生グループホーム２号館（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘3-18-3
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
☆2025年12月オープン☆【川崎市中原区／JR南武線「武蔵中原駅」より徒歩5分】身体介護：時給2,230円～★訪問介護事業所で登録ヘルパーの募集です★直行直帰★未経験・ブランクOK★週1日1時間～
ベネッセ介護センター武蔵中原（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市中原区下小田中2-18-7第3都ビル102号室
●平日日中帯（8:00～18:00） 身体介護：時給2,230円～ 生活援助：時給1,380円～ ●平日早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 身体介護：時給2,788円～ 生活援助：時給1,725円～ ●土日祝日中帯（8:00～18:00） 身体介護：時給2,676円～ 生活援助：時給1,656円～ ●土日祝早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 身体介護：時給3,346円～ 生活援助：時給2,070円～ ※処遇改善加算手当含む 《各種手当》 ゴールデンウィーク・お盆・年末年始時給割増あり 交通費規定内支給 会議・研修参加手当支給 当日キャンセル手当支給 移動賃金支給（ご利用者様宅間の移動時間に対する手当） 精勤手当規定内支給（年2回／6ヶ月間の合計稼働時間が240時間以上の方が対象） 介護福祉士資格手当あり（時給+30円） 介護支援専門員資格手当あり（時給+30円） 試用期間：3ヶ月（同条件）
非常勤
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケア新百合ヶ丘グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘１ー16ー6
月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員