結婚の求人
黒崎松快園デイサービスセンター和泉の里の介護求人
黒崎松快園デイサービスセンター和泉の里（社会福祉法人福祉松快園）
福岡県北九州市八幡西区岡田町10-10
月収 149,100〜 210,000円 (手当含む)
正社員
高齢者在宅複合施設サザンの介護求人
高齢者在宅複合施設サザン（医療法人おがた整形外科医院）
福岡県福岡市早良区次郎丸1-29-40
月収 198,000円〜 (手当含む)
正社員
朝倉医師会病院の看護助手求人
朝倉医師会病院（一般社団法人朝倉医師会）
福岡県朝倉市来春422-1
月収 159,000〜 206,000円 (手当含む)
正社員
レジアス百道の管理職求人
レジアス百道（株式会社シニアライフカンパニー）
福岡県福岡市早良区百道1-25-10
月収 172,960〜 225,100円 (手当含む)
正社員
レジアス百道の管理職求人
レジアス百道（株式会社シニアライフカンパニー）
福岡県福岡市早良区百道1-25-10
月収 245,920〜 275,920円 (手当含む)
正社員
高齢者在宅複合施設サザンの介護求人
高齢者在宅複合施設サザン（医療法人おがた整形外科医院）
福岡県福岡市早良区次郎丸1-29-40
月収 198,000円〜 (手当含む)
正社員
黒崎松快園デイサービスセンター和泉の里の介護求人
黒崎松快園デイサービスセンター和泉の里（社会福祉法人福祉松快園）
福岡県北九州市八幡西区岡田町10-10
月収 164,100〜 219,000円 (手当含む)
正社員
朝倉医師会病院の看護助手求人
朝倉医師会病院（一般社団法人朝倉医師会）
福岡県朝倉市来春422-1
月収 159,000〜 206,000円 (手当含む)
正社員
黒崎松快園デイサービスセンター和泉の里の介護求人
黒崎松快園デイサービスセンター和泉の里（社会福祉法人福祉松快園）
福岡県北九州市八幡西区岡田町10-10
月収 164,100〜 219,000円 (手当含む)
正社員
未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実／夜勤なし【ツクイのデイサービス／介護スタッフ求人】
ツクイ福岡那珂川（株式会社ツクイ）
福岡県那珂川市道善2丁目58番
月給196,750円～263,350円 ・時間外勤務手当
正社員
＜2026年8月オープン＞無資格・未経験OK/研修制度充実で安心◎【週1日～勤務可／夜勤帯】【福利厚生充実】テクノロジー導入でスタッフの負担軽減に取り組んでいます！＜U＞
ユースタイルホーム 小郡（ユースタイルラボラトリー株式会社）
福岡県小郡市大字二森
日給：17,500円
アルバイト・パート
夜勤専従介護スタッフ/パート募集！種類豊富な研修制度と手厚いサポートあり！明るく活気のあるセンター☆職員の声を大切にする風土が根付いています◎
二日市温泉長寿苑そよ風（株式会社SOYOKAZE）
福岡県筑紫野市武蔵1-1-24
【時給】1,300円～1,420円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ※夜勤1回あたり26,800～28,720円（処遇改善手当含） ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
【介護スタッフ×パート・アルバイト】時給：1223円～／充実した資格取得制度・研修制度でキャリアアップをサポート！ご利用者様に優しく寄り添える方をお待ちしております◎
あおぞらの里 徳力デイサービスセンター（株式会社シダー）
福岡県北九州市小倉南区南方1-5-9
時給：1,223円～1,423円 【その他⼿当・インセンティブ】 ■資格手当介護福祉士時給50円＋ ■運転手当1日500円 ■昇給あり（スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可） ■処遇改善賞与支給（前年度実績）80,000円有（勤続1年以上、勤務時間数半年で700時間以上の方対象） ■通勤⼿当：上限24,000円、関東圏30,000円/⽉ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）
アルバイト・パート
黒崎松快園デイサービスセンター和泉の里の生活相談員求人
黒崎松快園デイサービスセンター和泉の里（社会福祉法人福祉松快園）
福岡県北九州市八幡西区岡田町10-10
月収 227,000〜 280,000円 (手当含む)
正社員
【介護スタッフ×契約社員】月給：218295円～／充実した資格取得制度・研修制度でキャリアアップをサポート！ご利用者様に優しく寄り添える方をお待ちしております◎
介護付有料老人ホーム 小文字の郷（株式会社パイン）
福岡県北九州市小倉北区大畠1丁目7番15号
月給218,295円～243,045円 時給1,323円～1,473円 ※月額計算（1,323×7.5時間×13日）＋（1,323×5時間＋1,654×5時間）×6日 ※月額計算式は夜勤回数6回、労働日数は明けの日数の関係で19日として計算 【その他⼿当・インセンティブ】 ■資格手当介護福祉士他10,000円/月、実務者研修2,000円/月 ■昇給あり（スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可） ■賞与年2回（勤続1年以上の方、勤務時間数700時間以上の方対象） ■賞与とは別に処遇改善賞与支給（前年度実績）80,000円有（勤続1年以上の方対象） ■通勤⼿当：上限２４,０００円/⽉、関東圏３０,０００円/⽉ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し） 無資格・未経験者歓迎 人物重視の採用です
契約社員
【介護スタッフ×パート・アルバイト】時給：1223円～／充実した資格取得制度・研修制度でキャリアアップをサポート！ご利用者様に優しく寄り添える方をお待ちしております◎
あおぞらの里 豊前デイサービスセンター（株式会社シダー）
福岡県豊前市三毛門400-5
時給：1,223円～1,423円 【その他⼿当・インセンティブ】 ■資格手当介護福祉士時給50円＋ ■運転手当1日500円 ■昇給あり（スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可） ■処遇改善賞与支給（前年度実績）80,000円有（勤続1年以上、勤務時間数半年で700時間以上の方対象） ■通勤⼿当：上限24,000円、関東圏30,000円/⽉ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）
アルバイト・パート
★生活援助:時給1,320円身体介護:時給1,920円★業界高水準の給与が魅力★
げんき介護井尻（株式会社日本エルダリーケアサービス）
福岡県福岡市南区横手4-12-14日宝サンセーヌ大橋南1004号
生活援助:時給1,320円身体介護:時給1,920円 ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む ＜別途手当支給＞ 移動手当(200円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP!◆ ★日曜手当35%UP ★夜間割増(※18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP ★早朝割増(※6:00〜8:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 ★土祝勤務の方は別途200円(1h)支給 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円
パート
【介護スタッフ×パート・アルバイト】時給：1223円～／充実した資格取得制度・研修制度でキャリアアップをサポート！ご利用者様に優しく寄り添える方をお待ちしております◎
あおぞらの里 小文字デイサービスセンター（株式会社シダー）
福岡県北九州市小倉北区大畠1-7-19
時給：1,223円～1,423円 【その他⼿当・インセンティブ】 ■資格手当介護福祉士時給50円＋ ■運転手当1日500円 ■昇給あり（スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可） ■処遇改善賞与支給（前年度実績）80,000円有（勤続1年以上、勤務時間数半年で700時間以上の方対象） ■通勤⼿当：上限24,000円、関東圏30,000円/⽉ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）
アルバイト・パート
【筑後市】無資格・未経験OK＜時給：1410円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜B＞
ユースタイルケア 福岡 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
福岡県筑後市
時給1,410円以上 ※研修時給1,000円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり）
パート・アルバイト
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）大野城市中／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア大野城の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
福岡県大野城市中3丁目1-37
▼月給／保有資格別 月給225,000円～274,000円（介護福祉士） 月給215,000円～264,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収320万円～390万円（介護福祉士） 年収304万円～374万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員