経理事務 未経験の求人 - 静岡県
ハートフルホーム静岡中での居宅介護支援事業所 ケアマネージャー・正社員 求人☆マイカー通勤可☆エルダー制度があるので未経験でも安心して業務を覚えることができます。
ハートフルホーム静岡中央(ハートフルホーム静岡中央)

240000~260000円(月給240,000円 ~ 260,000円 ※諸手当込み、能力・経験により優遇)

正職員
ソーシャルインクルーホーム御殿場川島田Ⅰ号館/【週1日~可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/51980902
ソーシャルインクルーホーム御殿場川島田Ⅰ号館(ソーシャルインクルーホーム御殿場川島田Ⅰ号館)

日給:1万5675円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
ソーシャルインクルーホーム静岡山原/【週2日~可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/52060802
ソーシャルインクルーホーム静岡山原(ソーシャルインクルーホーム静岡山原)

時給:1100円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
ソーシャルインクルーホーム沼津西沢田1号館/【週2日~可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/50070802
ソーシャルインクルーホーム沼津西沢田1号館(ソーシャルインクルーホーム沼津西沢田1号館)

時給:1100円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
ソーシャルインクルーホーム磐田駒場/【週2日~可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/52020802
ソーシャルインクルーホーム磐田駒場(ソーシャルインクルーホーム磐田駒場)

時給:1100円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
ソーシャルインクルーホーム袋井深見/【週2日~可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/50640802
ソーシャルインクルーホーム袋井深見(ソーシャルインクルーホーム袋井深見)

時給:1210円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
ショートステイまはえの管理職求人
ショートステイまはえ(有限会社まはえ)

静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅 地図を見る

月収275,200~325,200円 (手当含む)基本給:195,200円処遇改善手当:65,000円役職・職務手当:10,000円〜60,000円資格手当:5,000円<その他手当>夜勤手当:7,000円当直手当:5,000円

正社員
【夜勤なし☆彡】勤務日数・時間相談OK!託児所完備◎無資格&未経験の方も大歓迎です♪
新富士病院(新富士病院)

【時給】1,034円~1,500円 【昇給】あり

パート
【静岡県/沼津市】日勤のみ◎賞与あり♪住宅型有料老人ホームで介護事務の募集<正社員>
名称非公開(株式会社reliance)

JR御殿場線「大岡(静岡)駅」バス・車9分

月収22.8万円~24.1万円程度

正社員(正職員)
【静岡県/浜松市】年休114日◎キャリアアップも目指せる!障がい者GHの生活支援員《正社員》
名称非公開(ソーシャルインクルー株式会社)

JR東海道本線(東京-熱海)「天竜川駅」徒歩10分

年収300万円~358万円程度※月給×12ヶ月月収25.0万円~程度

正社員(正職員)
【日勤のみ】無資格・未経験OK/給与日払い可/福利厚生充実/テクノロジー導入でスタッフの負担軽減に取り組んでいます!<V>
ユースタイルホーム 焼津(ユースタイルラボラトリー株式会社)

JR東海道線 焼津駅(徒歩20分)

時給1,100円~1,390円

非常勤日勤
<賞与3.00ヶ月分★>未経験OK◎残業ほぼなし*定年65歳*住宅・扶養手当あり*ショートステイでの介護業務♪
ショートステイたまざわ(ショートステイたまざわ)

【月給】19万5,255円~25万1,009円 《内訳》 基本給:167,400円~21万5,200円 業務手当 :13,392円〜1万7,216円 処遇改善手当: 1万4,463円〜1万8,593円 《その他手当》 夜勤手当:6,000円/回(月平均5回程度) 処遇改善手当:月額支給の他、年度末の給与で一時金として支給 特定処遇改善手当:資格の有無や経験年数の他業務の姿勢や内容を勘案し支給 扶養・住宅手当 【昇給】あり 【賞与】年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

正職員
ソーシャルインクルーホーム富士蓼原/【週1日~可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/50430902
ソーシャルインクルーホーム富士蓼原(ソーシャルインクルーホーム富士蓼原)

日給:1万5675円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
ソーシャルインクルーホーム沼津西沢田2号館/【週1日~可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/50090902
ソーシャルインクルーホーム沼津西沢田2号館(ソーシャルインクルーホーム沼津西沢田2号館)

日給:1万5390円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
ソーシャルインクルーホーム静岡袖師町/【週2日~可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/50650802
ソーシャルインクルーホーム静岡袖師町(ソーシャルインクルーホーム静岡袖師町)

時給:1100円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
ソーシャルインクルーホーム御殿場川島田Ⅰ号館/【週1日~可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/51980902
ソーシャルインクルーホーム御殿場川島田Ⅰ号館(ソーシャルインクルーホーム御殿場川島田Ⅰ号館)

日給:1万5675円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
ソーシャルインクルーホーム浜松丸塚町/【週2日~可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/50890802
ソーシャルインクルーホーム浜松丸塚町(ソーシャルインクルーホーム浜松丸塚町)

時給:1210円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
ソーシャルインクルーホーム浜松神田町/【週2日~可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/50970802
ソーシャルインクルーホーム浜松神田町(ソーシャルインクルーホーム浜松神田町)

時給:1210円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
ソーシャルインクルーホーム焼津惣右衛門/【週2日~可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/52220802
ソーシャルインクルーホーム焼津惣右衛門(ソーシャルインクルーホーム焼津惣右衛門)

時給:1210円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
ソーシャルインクルーホーム浜松長鶴町/【週1日~可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/52750902
ソーシャルインクルーホーム浜松長鶴町(ソーシャルインクルーホーム浜松長鶴町)

日給:1万7243円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
