経理事務の求人 - 福岡県

福岡県福岡市西区女原320-14

月給 225,000 〜 265,000 円

の施設長・管理職の正社員求人

福岡県福岡市早良区次郎丸４丁目10-50

月給：236,700円〜248,800円＊資格により異なります （60歳以上の方：233,200円） ●年度末賞与実績あり ●退職慰労金あり（勤続3年以上） ●処遇改善加算による処遇改善あり ●能力、経験等に応じて昇給あり ●資格取得補助あり ●年末年始勤務特別手当あり

正規スタッフ

福岡県福岡市博多区東那珂3丁目8-30

時給：1,150円 ※16時～17時の時間帯は時給1,050円

パート

福岡県福岡市東区若宮2-2-35

給与：時給1,163円×7.5時間（1日の勤務時間）×21日（月の勤務日数）で算出 （下限：時給1,163円x7.5x21+運転手当10,000円=193,172円、 上限：時給1,313円x7.5x21+運転手当10,000円=216,797円） 【その他手当・インセンティブ】 ■資格手当介護福祉士他10,000円/月、実務者研修2,000円/月 ■昇給あり（スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可） ■処遇改善賞与支給（前年度実績）80,000円有（勤続1年以上の方対象） ■通勤て当：上限24,000円/月 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）

契約社員

福岡県福岡市博多区

月給269,000円～354,000円＋賞与 ※令和７年度実績／業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員

福岡県大野城市中3丁目1-37

▼月給／保有資格別 月給225,000円～274,000円（介護福祉士） 月給215,000円～264,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収320万円～390万円（介護福祉士） 年収304万円～374万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…12,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員

福岡県福岡市博多区東月隈四丁目2-15

月給19万8,800円～21万8,800円 ■基本給175,000円 ・ケア手当10,000円 ・業態手当3,800円 ・地域手当5,000円 ・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・社会福祉士・介護福祉士) 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

正社員

福岡県北九州市八幡西区

月給：233,000円～303,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ＜内訳＞ 基本給：160,000円 地域加算：13,000円 処遇加算：30,000円～60,000円 資格手当：10,000円～50,000円 夜勤手当：20,000円～ ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー：月給46万円～ ■最短で計画作成責任者への昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員

福岡県糟屋郡宇美町平和1-17-7

【時給】1,150円～ ※時給額は経験年数などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当（当社規定による）

パート

福岡県福岡市東区

月給241,500円～265,500円 ■月給内訳 基本給：131,500円～139,500円 資格手当： 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：6,000円/回（月5～6回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5～6回 初任者・実務者：年収326万円～345万円 介護福祉士：年収338万円～357万円

正社員

福岡県筑紫野市武蔵1-1-24

【月給】280,920円～295,920円 ▼給与詳細 資格手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～50,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

正社員

福岡県北九州市小倉北区中井5-3-11

時給1,524円～

正社員(正職員)

福岡県大野城市中3丁目1-37

▼時給／保有資格別 時給1,130円～（介護福祉士） 時給1,090円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,080円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,070円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート

福岡県福岡市南区 弥永4丁目22 - 2

月給283,800円～283,800円

正職員

福岡県福岡市博多区

月給：243,000円～313,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ＜内訳＞ 基本給：160,000円 地域加算：13,000円 処遇加算：30,000～60,000円 資格手当：10,000～50,000円 夜勤手当：30,000円～(月6回) ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー：月給46万円～ ■最短で計画作成責任者への昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員

福岡県久留米市 六ツ門町11-42　アンピ-ル六ツ門 1F

月給150,000円～165,000円

正職員

福岡県福岡市南区井尻2-5-20-101

【時給】1,150円～1,500円 ※給与は資格および担当する業務内容により決定 ■賞与あり（年2回） ■資格手当 ■移動手当 ■年末年始・お盆手当 ■休日手当 ■処遇改善手当※処遇手当は毎月ご用意 ■深夜割増・時間外手当 ■通勤手当：実費支給（上限なし）

パート

福岡県小郡市小郡1342-1

【月給】19万5,700円～27万9,250円 固定残業代あり 昇給：1月あたり500円（前年度実績） 賞与：年2回・計3.00ヶ月分（前年度実績）

正職員

福岡県北九州市八幡西区本城１－２０－２０

【月給】22万5,000円～27万5,000円 《内訳》 基本給：20万円～25万円 介護支援手当：2万5,000円 【賞与】年2回　計1.50ヶ月分（前年度実績）

正職員

福岡県久留米市白山町210番地１

月給 193,000円〜233,000円

<正社員> ・試用期間あり：3ヶ月(労働条件変動なし)