経理事務の求人 - 神奈川県 川崎市高津区
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケア宇奈根グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【1/10更新】ピースケアサービス のサービス提供責任者の正社員求人
ピースケアサービス（合同会社 ピース）
神奈川県川崎市高津区梶ケ谷4-1-1
月給 250,000 〜 350,000 円
のサービス提供責任者の正社員求人
クラーチ溝の口のケアマネジャー求人
クラーチ溝の口（株式会社クラーチ）
神奈川県川崎市高津区下作延5-29-1
月収 307,000円〜 (手当含む)
正社員
【1日5時間～/週3日〜OK】アットホームな雰囲気が魅力☆グループホームでのお仕事です!!
グループホームフローレンスケアたかつ（工藤建設株式会社）
神奈川県川崎市高津区久末1744番地2
介護職員初任者研修：1,322円～ 介護福祉士：1,372円～ ※経験・能力を考慮いたします。
パート
【未経験可】週1日～OK・1日1時間～勤務◎時給1700円からスタート！幅広い年齢層の方が元気に働いています！お仕事中の思わぬ事故も事業所で保証「安心感」バツグンです★
たすけあいだんだん訪問介護（特定非営利活動法人たすけあいだんだん）
神奈川県川崎市高津区下作延2丁目20－2コーポ窪倉202号室
【時給】1,700円〜1,820円 ＜その他手当＞ 移動費 休業補償手当 会議費・研修費：1,228円
パート
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）川崎市高津区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア宇奈根グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
▼月給／保有資格別 250,000円～294,000円（介護福祉士） 240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 350万円～414万円（介護福祉士） 334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（無資格・未経験の方）川崎市高津区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア宇奈根グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
＼週1日～勤務OK／【未経験OK】【時給1780円～】スタッフは9割女性／子育てサポート「くるみん」認定企業／グループで全国に700事業所を展開！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
訪問介護事業所 ソラスト溝の口（株式会社ソラスト）
神奈川県川崎市高津区下作延7-4-1
時給：1,780円～2,754円 ＜補足＞ 7:00～8:00、18:00～20:00は時給UP(身体介護:2,619円、生活援助:2,119円)/日曜日はさらに時給UP(身体介護:2,754円、生活援助:2,254円)
パート・アルバイト
★全国80拠点以上運営の安定企業★【時給1,390円〜1,510円】【正社員登用あり】資格取得支援で受験料・受講料を補助！無資格・未経験でもご相談ください◎
総合ケアセンター溝の口（株式会社やまねメディカル）
神奈川県川崎市高津区久地2-23-16
【時給】1,390円〜1,510円 ※時給には下記を含みます。 ・処遇改善加算金：180円 ・支援加算金：40円 ▼その他 ・送迎手当：300円/回
パート
介護職員（無資格・未経験の方）川崎市高津区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケアグループホーム高津（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区上作延3-10-10
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケア宇奈根の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）川崎市高津区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケアグループホーム高津（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区上作延3-10-10
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【神奈川県／川崎市高津区】駅近★スキルアップも目指せる訪問介護ステーションです＜介護職＞
情報なし
神奈川県 川崎市高津区
年収374万円～416万円程度※諸手当込み※想定年収 月収27.0万円～30.5万円程度※諸手当込み
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市高津区】笑顔が溢れるアットホームなデイサービスで介護職募集！
イイケア久本デイサービス（株式会社イイケア）
神奈川県川崎市高津区久本1-9-6アビタシオン根岸Ⅲ1階
月収24.5万円～26.0万円程度（諸手当込）
正社員(正職員)
ミモザ川崎たちばな【神奈川県／川崎市高津区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ミモザ川崎たちばな（ミモザ株式会社）
神奈川県川崎市高津区子母口999
時給 1,375円〜1,475円
パート ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※雇用期間の定めあり：1年【原則更新】 ※雇止め規定あり（契約更新は74歳年度末まで）
ミモザ川崎たちばな【神奈川県／川崎市高津区】の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ミモザ川崎たちばな（ミモザ株式会社）
神奈川県川崎市高津区子母口999
時給 1,375円〜1,475円
契約社員 ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※雇用期間の定めあり：1年【原則更新】 ※雇止め規定あり（契約更新は74歳年度末まで）
【神奈川県／川崎市高津区】駅近★スキルアップも目指せる訪問介護ステーションです＜介護職＞
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
神奈川県川崎市高津区新作6-9-7バロン・キャッスル203
年収374万円～416万円程度※諸手当込み※想定年収月収27.0万円～30.5万円程度※諸手当込み
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの介護職求人＜正職員＞
ALSOK介護株式会社
神奈川県川崎市高津区久地２丁目１２－２３
月収21.8万円～程度夜勤手当５回分含む
正社員(正職員)
【川崎市高津区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの施設長求人＜正職員＞
グループホームみんなの家川崎久地２（ALSOK介護株式会社）
神奈川県川崎市高津区久地2-12-23
年収380万円～程度ホーム長1年目モデル月収25.5万円～41.3万円程度
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅での介護職員の募集
ＳＯＭＰＯケア株式会社
神奈川県川崎市高津区新作1丁目22-21
年収307万円～程度（諸手当込み）月収22.5万円～程度（諸手当込み）
正社員(正職員)