経理事務の求人 - 埼玉県 越谷市

245100～265100円（■基本給 170,000円 ・ケア手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 （固定残業代14～16時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)）

正職員

245300～298300円（基本給159,800円〜212,800円 + 諸手当85,500円 諸手当内訳 夜勤手当：25,000円（5,000円×月5回） 特殊業務手当：10,000円 処遇改善手当：30,000円 特定処遇改善手当：12,000円 処遇支援手当：8,500円 賞与：年2回（前年度実績　3.0ヶ月/年） ※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 資格手当：3,000円～15,000円 時間外手当 住宅手当：上限12,000円/月（世帯主・賃貸のみ支給） 扶養手当：配偶者10,000円 / 子2,000円～4,000円（世帯主のみ支給） 通勤手当：上限50,000円/月）

正職員

日給：1万5960円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） 　※個人評価、会社の経営状況により判断 　※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回　個人の評価による）

パート

261000～271000円（【月給】 ・月給 261,000円～ ※介護支援専門員 ・月給 271,000円～ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）

正職員

・初任者研修/実務者研修1,225円～ ・介護福祉士1,285円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

パート

・初任者研修/実務者研修28,380円/回 ・介護福祉士29,380円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

パート

※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

パート

月給 245,000円〜

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】 ※地域密着型のため、転居を伴う異動の心配はございません。

東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)せんげん台駅 徒歩10分

時給 1,246円〜1,856円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり：入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり

ＪＲ武蔵野線「越谷レイクタウン駅」バス・車7分

時給1,141円～1,261円

非常勤・パート・アルバイト

東武伊勢崎線「武里駅」バス・車11分

時給1,141円～1,261円

非常勤・パート・アルバイト

320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　10,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　30,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】　　50,000円 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

時給：1120円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） 　※個人評価、会社の経営状況により判断 　※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回　個人の評価による）

パート

介護福祉士をお持ちの方　時給1,560～1,580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

パート

245000～300000円（処遇改善手当　5,000～20,000円 通勤手当（公共交通機関利用の場合は定期代・マイカー通勤の場合は19円/キロの計算） ※給与は経験、能力を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ）

正職員

東武伊勢崎線北越谷駅徒歩12分

【月給】介護福祉士：253,000円～【年収例】35歳介護福祉士、世帯主、残業4時間/月、夜勤5回/月の場合見込年収407万円（月給28.4万円＋賞与年2回）介護福祉士・計画作成責任者、世帯主、残業4時間/月、夜勤5回/月想定年収：420万円～（月給29.5万円＋賞与年2回）‐昇給年1回（1,000円～3,000円）‐賞与年2回（年間70万円程度※人事考課によりプラス、マイナスあり）【諸手当】‐世帯主手当：5,000円‐子供扶養手当（18歳未満）：1子500円、2子1,300円、3子2,300円‐資格手当：介護福祉士12,000円実務者研修10,000円初任者研修7,000円‐下位資格制度あり：1資格2,500円～3,500円で最大3資格まで（住環境コーディネーター、ケアマネージャーなど）※固定残業代なし*試用期間3ヶ月(条件変更なし)

正社員

北越谷駅よりバス8分

時給：1,595円～2,450円＜給与補足＞7:00～8:00、18:00～20:00は時給%UP(身体介護:2,320円、生活援助:1,920円)/日曜日はさらに時給%UP(身体介護:2,450円、生活援助:2,050円)

パート・アルバイト

東武スカイツリーライン「越谷駅」より、バス：「野中」下車徒歩5分

【月給】325,920円～365,920円▼給与詳細資格手当：0～10,000円処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）住宅手当：規定あり地域手当：0～15,000円精勤手当：8,000円調整手当：0～150,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

正社員

●せんげん台駅より朝日バス「大道循環」乗車。「いきいき農園」バス停より徒歩4分（マイカー通勤可）

月給224,900円～251,900円基本給：184,900円調整手当：19,000円資格手当：1,000円～28,000円（お持ちの資格および経験による）見込み残業：20,000円（11.5時間分を含み超過分は別途支払う）1日の訪問件数が7件を超えた場合、1,500円を支払う賞与実績：0.5ヶ月×2回別途2,6,10月に処遇改善加算を原資とする一時金を支払う他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり介護福祉士は、介護福祉士になられてからの就業年数に応じて、7,000円～27,000円の手当あり7月および12月に賞与支給予定

正社員

東武伊勢崎線「新越谷駅」徒歩5分

時給1,665円～

非常勤・パート・アルバイト