経理事務の求人 - 京都府 京都市
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
天神川ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
京都府京都市右京区西院西田町61
【月給】258,904円～275,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
【未経験・ブランクOK】【教育・研修制度充実】院内保育施設あり／ランドセルやベビーカー購入で2万円支給／育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪
洛和ホームライフ室町六角（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市中京区六角通室町西入玉蔵町129-1
【月給】242,300円～257,500円 介護福祉士257,500円～ 実務者研修248,300円～ 初任者研修242,300円～ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当10,000円/回（月4回）含む ＊交通費支給（上限50,000円/月） ＊別途残業代支給（15分単位支給） ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り ※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。
正社員
【未経験・ブランクOK】【車通勤可／駐車場補助あり】院内保育施設あり／ランドセルやベビーカー購入で2万円支給／育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪
洛和グループホーム太秦（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市右京区太秦袴田町9-1
【月給】233,300円～248,500円 介護福祉士248,500円～ 実務者研修239,300円～ 初任者研修233,300円～ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回（月6回）含む ＊交通費支給（上限50,000円/月） ※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) ＊別途残業代支給（15分単位支給） ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月）※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り ※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。
正社員
＼週1日～勤務OK／【未経験OK】【時給1710円～】スタッフは9割女性／子育てサポート「くるみん」認定企業／グループで全国に700事業所を展開！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
訪問介護事業所 ソラスト桂坂（株式会社ソラスト）
京都府京都市西京区御陵鴫谷9-5
時給：1,710円～2,570円 ＜補足＞ ★6:00～8:00、18:00～20:00は時給UP(身体介護:2,439円、生活援助:2,039円)/日曜日はさらに時給UP(身体介護:2,570円、生活援助:2,170円)
パート・アルバイト
2024年11月新規オープン【介護職×正社員】最大年収407万円！ホスピス型住宅内の訪問介護のお仕事です！＜車／バイク／自転車通勤可＞
ReHOPE 京都太秦（株式会社シーユーシー・ホスピス）
京都府京都市右京区
月給244,000円～288,500円 ■月給内訳 基本給：132,000円～166,500円 資格手当： 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：8,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） 別途、処遇改善一時金支給 ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 初任者・実務者：年収339万円～390万円 介護福祉士：年収351万円～402万円
正社員
＜月給：24万800円～＞【介護福祉士】【3年実務経験必須】資格・経験を活かせるリーダー職◎キャリアアップ可能な小規模多機能施設でのお仕事です！
たのしい家 西ノ京（株式会社ケア21）
京都府京都市中京区西ノ京冷泉町119
月給24万800円 ■基本給190,000円 ・ケア手当10,000円 ・施設リーダー手当7,000円 ・業態手当3,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当5,000円/1回 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
【グループホーム／介護職／正社員】★賞与実績4.2ヶ月分★院内保育施設や保育手当、産休・育休もあるので、ライフステージに合わせて働けます◎
洛和グループホーム花園（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市右京区花園猪ノ毛町8-3
月給：233,300円〜248,500円 ・介護福祉士の有資格者248,500円～ ・実務者研修修了者239,300円～ ・初任者研修修了者233,300円～ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円／回（月6回）含む ・交通費支給：上限50,000円/月※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) ・別途残業代支給（15分単位支給） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ・経験加算（面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します） ・家族手当：0～3歳到達の最初の3月末まで…3,000円／月、3～18歳到達の最初の3月末まで…10,000円／月 ・住宅手当：5,000円／月（控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること） ・育児支援（保育手当）：0～3歳到達の最初の3月末まで…25,000円／月 ・学童保育手当：5,000円／月（学童保育を利用している職員）
正社員
【無資格・未経験OK】【週3日から相談可能】【頑張りに応じて報奨金あり】幅広い年齢層のスタッフが活躍中／副業・Wワークも相談OK◎家事や育児とも無理なく両立できるお仕事♪
小規模多機能型居宅介護 洛和小規模多機能サービス花園（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市右京区花園猪ノ毛町8-3
【時給】1,150円～1,330円 介護福祉士1,330円 実務者研修1,180円 初任者研修1,160円 無資格者1,150円 ※介護職員処遇改善加算を含む ＊交通費支給（上限50,000円/月） ＊別途残業代支給（15分単位支給） ＊日・祝勤務手当150円/時（条件あり） ＊報奨金半期で980時間以上勤務者50,000円支給（おおむね5日/週勤務）
パート
介護職員（介護福祉士）京都市伏見区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア伏見の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68
月給240,000円～289,000円 年収338万円～408万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
＼週1日～勤務OK／【未経験OK】【時給1610円～】スタッフは9割女性／子育てサポート「くるみん」認定企業／グループで全国に700事業所を展開！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
訪問介護事業所 ソラスト伏見（株式会社ソラスト）
京都府京都市伏見区竹田田中宮町91
時給：1,610円～2,339円 ＜補足＞ ★6:00～8:00、18:00～20:00は時給UP(身体介護:2,339円、生活援助:1,939円)
パート・アルバイト
介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
東山ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
京都府京都市東山区本町18丁目386-1
【時給】1,322円～1,400円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
【未経験OK】月給236500円～／年間休日113日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
訪問介護事業所 ソラスト西京都（株式会社ソラスト）
京都府京都市右京区嵯峨明星町25
月給：236,500円～
正社員
【醍醐駅から徒歩1分／グループホーム／介護職】★賞与実績4.2ヶ月分★長期連休取得可能なリフレッシュ休暇など特別休暇制度あり！
洛和グループホーム醍醐寺（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市伏見区醍醐伽藍町21-1
月給：233,300円〜248,500円 ・介護福祉士の有資格者248,500円～ ・実務者研修修了者239,300円～ ・初任者研修修了者233,300円～ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円／回（月6回）含む ・交通費支給：上限50,000円/月※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) ・別途残業代支給（15分単位支給） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分 ・経験加算（面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します） ・家族手当：0～3歳到達の最初の3月末まで…3,000円／月、3～18歳到達の最初の3月末まで…10,000円／月 ・住宅手当：5,000円／月（控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること） ・育児支援（保育手当）：0～3歳到達の最初の3月末まで…25,000円／月 ・学童保育手当：5,000円／月（学童保育を利用している職員）
正社員
【未経験OK】月給204300円～／年間休日113日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
訪問介護事業所 ソラスト上京（株式会社ソラスト）
京都府京都市上京区小川通出水上る茶屋町106
月給：204,300円～219,300円
正社員
＼介護系資格不問／【月給213000円～】【年間休日120日】【産前・産後休暇 復帰率100％】働きやすさを追求した独自の制度多数◎ ＜京都市左京区＞
ジョイリハ京都下鴨（株式会社 ヤマウチ）
京都府京都市左京区下鴨西本町46グランヒル下鴨1F
■大卒月給：225,000円 ■専門・高卒月給：213,000円 資格手当 ・社会福祉士5,000円 ・精神保健福祉士5,000円 交通費支給（50,000円/月まで）※規定あり 時間外手当（全額支給） 休日勤務手当 深夜勤務手当 ◎昇給：年1回（6月） ◎賞与：年2回（6月、12月） 【初年度の想定年収】 330万円～370万円 【モデル年収】 年収330万円／23歳経験1年 年収380万円／25歳フロアリーダー職経験3年 年収450万円／28歳店舗管理者経
常勤
東野駅徒歩9分★【働きやすさ＋やりがい】月給24万800円／勤続賞与あり／介護リーダー募集！スタッフ管理をお任せしながら現場で活躍できる環境！
たのしい家 山科音羽（株式会社ケア21）
京都府京都市山科区音羽初田町5-1
月給24万800円 ■基本給190,000円 ・ケア手当10,000円 ・施設リーダー手当7,000円 ・業態手当3,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当5,000円/1回 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
【未経験・ブランクOK】【週3日から相談可能】【頑張りに応じて報奨金あり】幅広い年齢層のスタッフが活躍中／副業・Wワークも相談OK◎家事や育児とも無理なく両立できるお仕事♪
洛和グループホーム桂川（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市南区久世中久世町1-63
【時給】1,160円～1,330円 介護福祉士1,330円 実務者研修1,180円 初任者研修1,160円 ※介護職員処遇改善加算を含む ＊交通費支給（上限50,000円/月※車通勤の場合、駐車場補助3,000円） ＊別途残業代支給（15分単位支給） ＊日・祝勤務手当150円/時（条件あり） ＊報奨金半期で980時間以上勤務者50,000円支給（おおむね5日/週勤務）
パート
介護リーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！
京都ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
京都府京都市西京区大枝東新林町2-13
【月給】242,320円～287,320円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 処遇改善手当：34,320円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
介護リーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！
京都ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
京都府京都市西京区大枝東新林町2-13
【月給】273,920円～318,920円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 処遇改善手当：35,920円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）京都市伏見区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア伏見グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68
▼月給／保有資格別 月給240,000円～289,000円（介護福祉士） 月給230,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給225,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収338万円～408万円（介護福祉士） 年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収316万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員