経理事務の求人
【12/23更新】松戸ナーシングヴィラそよ風(デイサービス) の施設長・管理職の正社員求人
松戸ナーシングヴィラそよ風(株式会社SOYOKAZE)

千葉県松戸市常盤平5-24-2

月給 280,000 〜 350,000 円

の施設長・管理職の正社員求人
【12/9更新】流山ケアセンターそよ風(ショートステイ) の介護職・ヘルパーの正社員求人(管理者)
流山ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

千葉県流山市加3-1-9

月給 280,000 〜 378,000 円

の介護職・ヘルパーの正社員求人(管理者)
【12/9更新】柏中原ケアセンターそよ風(デイサービス) の介護職・ヘルパーの正社員求人(管理者)
柏中原ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

千葉県柏市中原1-28-2

月給 280,000 〜 350,000 円

の介護職・ヘルパーの正社員求人(管理者)
【11/17更新】千葉市医師会立 訪問看護 ステーション のケアマネジャーのパート・アルバイト求人(主任)
千葉市医師会立 訪問看護 ステーション(一般社団法人 千葉市医師会)

千葉県千葉市中央区神明町204

時給 1,500 〜 1,800 円

のケアマネジャーのパート・アルバイト求人(主任)
【11/19更新】梅郷ケアセンターそよ風 の介護職・ヘルパーの正社員求人(管理者)
梅郷ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

千葉県野田市山崎1862

月給 280,000 〜 378,000 円

の介護職・ヘルパーの正社員求人(管理者)
【パート】ぬくもりが伝わる「あなただから」のケア|しっかりフォローします
セントケア市原(セントケア千葉株式会社)

千葉県市原市惣社4-3-5

*介護福祉士(実務経験により異なる) 10年以上1,600円~2,300円 6年以上1,550円~2,250円 3年以上1,520円~2,220円 3年未満1,500円~2,200円 *実務者研修1,480円~2,180円 *初任者研修1,450円~2,150円 <支給内訳> 身体介護手当;30分未満250円、60分以上500円 休日手当(土祝)100円/時、(日曜)200円/時 ※上記給与は移動15分含む超過時間は別途1,140円支給 <別途支給> 処遇改善一時金年2回支給(5,12月)

パート
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
畑町ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

千葉県千葉市花見川区畑町1334-1

【月給】244,320円~314,880円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
週1回のからの夜勤専従/初任者研修1夜勤当たりあたり26,475円以上
セントケア看護小規模佐倉(セントケア千葉株式会社)

千葉県佐倉市寺崎北4-7-6

<1夜勤> 介護福祉士28,750円~30,500円 実務者研修28,400円~ 初任者研修27,875円~ 無資格27,000円~ <別途支給> ・土日祝日出勤手当50円/時 ・処遇改善一時金(年2回)

パート
【パート】ぬくもりが伝わる「あなただから」のケア|しっかりフォローします
セントケア松戸(セントケア千葉株式会社)

千葉県松戸市馬橋2436-42階

*介護福祉士(実務経験により異なる) 10年以上1,600円~2,300円 6年以上1,550円~2,250円 3年以上1,520円~2,220円 3年未満1,500円~2,200円 *実務者研修1,480円~2,180円 *初任者研修1,450円~2,150円 <支給内訳> 身体介護手当;30分未満250円、60分以上500円 休日手当(土祝)100円/時、(日曜)200円/時 ※上記給与は移動15分含む超過時間は別途1,140円支給 <別途支給> 処遇改善一時金年2回支給(5,12月)

パート
介護職員(介護福祉士をお持ちの方)船橋市夏見台/賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケア船橋グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

千葉県船橋市夏見台5丁目12-15

月給250,000円~294,000円 年収350万円~414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
【パート】ぬくもりが伝わる「あなただから」のケア|しっかりフォローします
セントケア東金(セントケア千葉株式会社)

千葉県東金市東上宿1-3-17

*介護福祉士(実務経験により異なる) 10年以上1,600円~2,300円 6年以上1,550円~2,250円 3年以上1,520円~2,220円 3年未満1,500円~2,200円 *実務者研修1,480円~2,180円 *初任者研修1,450円~2,150円 <支給内訳> 身体介護手当;30分未満250円、60分以上500円 休日手当(土祝)100円/時、(日曜)200円/時 ※上記給与は移動15分含む超過時間は別途1,140円支給 <別途支給> 処遇改善一時金年2回支給(5,12月)

パート
☆業界最高水準の給与と、働きやすい労働環境を提供致します☆【月給:280,000円〜500,000円】エリアマネージャーになれば年収1000万円以上も可能【土日休み、日勤のみでの勤務も可能】【サービス残業一切なし】【賞与年2回】
リラス訪問介護センター 千葉(株式会社フロンティア)

千葉県千葉市中央区富士見2-2-3吉田興業第一ビル5階

【月給28万円~50万円】 ・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません!あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります! ・事業拡大につき即戦力を急募!管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です! ・サービス残業は1分も御座いません!時間外労働時間をして頂いた場合には、「1時間あたり1,700円」を”必ず支給させて頂きます”! ・無資格者であっても28万円よりスタート(※資格取得費を全額支給させて頂きます!) ・働くスタイルを多彩に選べることで、個人個人に合った労働環境を構築できます! ・ボーナスは年2回、7月と12月に支給致します。 (※!支給額は基本的には基本給の1ヶ月分×2回『※勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります!』) 入社時より「初任者研修修了者=月々3千円・実務者研修修了者=月々4千円増・介護福祉士資格保有者=月々5千円増」の資格手当を給与に加算します。 ・更に、入社後6か月を経過したら「初任者研修修了者=月々2千円増の合計5千円・実務者研修修了者=月々3千円増の合計7千円・介護福祉士資格保有者=月々5千円増の合計1万円」の資格手当を給与に加算します。 ・昇給のスケジュール (①勤務1年継続後、1万円昇給、②勤務2年継続後、更に1万円昇給、③勤務3年継続後、更に1万円昇給、④勤務4年継続後、更に1万円昇給、⑤勤務5年継続後、更に1万円昇給と、通常合計で5年に渡り5回の昇給あり!) ・交通費は全額支給させて頂きます!(※上限なし) ~保有資格別モデル年収(※残業無しの最低保証ライン)~ ①【介護福祉士】 ・月給「285,000円~」(入社時) ・月給「290,000円~」(入社半年後) ・月給「320,000円~」(入社3年後) ②【実務者研修修了者】 ・月給「284,000円~」(入社時) ・月給「287,000円~」(入社半年後) ・月給「317,000円~」(入社3年後) ③【初任者研修修了者】 ・月給「283,000円~」(入社時) ・月給「285,000円~」(入社半年後) ・月給「315,000円~」(入社3年後) ④【無資格者】 ・月給「280,000円~」(入社時) ・月給「290,000円~」(入社1年後) ・月給「310,000円~」(入社3年後) 試用期間なし

正社員
【船橋駅より徒歩5分】月給:290,350円~[フットワークが軽い方にお勧め]近隣事業所兼務/シフト相談はもちろんOK♪地域トップクラスの給与・待遇面も充実しています!
ひばりサービス船橋センター(株式会社日本エルダリーケアサービス)

千葉県船橋市湊町2-4-5第五白川ビル2F202号室

月給290,350円〜 <別途手当支給> ◆成果手当 ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方290,350円〜 介護福祉士以外をお持ちの方280,350円〜

正社員
【未経験・ブランクOK】【残業ほぼなし/月平均3時間】【マイカー通勤可/無料駐車場完備】夜勤はお仕事に慣れてからスタート!夜勤回数もお気軽にご相談ください◎
グループホーム ハーモニーそが(有限会社 ハーモニー)

千葉県千葉市中央区蘇我4-22-11

月給:185,000円〜260,000円 ※賃金は経験等を考慮 <内訳> ・基本給:180,000円~230,000円 ・資格手当:5,000円~30,000円 <別途支給> ・夜勤手当:5,000円/回(月4~5回程度、回数は相談可) ・業務手当:10,000円~20,000円(経験年数に応じて) ・処遇改善手当:賞与に含めて支給、3月・6月・12月 ・年末年始手当:3,000円/日 ・通勤手当:上限10,000円/月 ◎昇給:5,000円~10,000円/月(実績) ◎賞与:年3回・100,000円~800,000円(実績) ※本人の実績および会社業績による

正社員
【正社員】選べる勤務!週休2日or週休3日*ライフワークバランスを取りながら働けます
セントケア成田(セントケア千葉株式会社)

千葉県成田市公津の杜1-13-17

経験考慮あり *介護福祉士 実務経験10年以上250,500円~ 実務経験6年以上245,500円~ 実務経験3年以上230,500円~ 実務経験3年未満218,500円~ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です *実務者研修213,500円~ *初任者研修206,500円~ <以下含む> ・特定事業所加算3,000円 <別途支給> ・処遇改善一時金年2回支給(5,12月)

正社員
★月給28万円~+賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能!
ホームケア土屋 習志野(株式会社土屋)

千葉県習志野市

月給287,000円~372,000円+賞与 ※令和7年度実績/業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー:月給46万円~ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員
1日6時間勤務の短時間正社員の訪問介護員!プライベートも余裕を持って働けます◎
セントケア我孫子(セントケア千葉株式会社)

千葉県我孫子市泉1-17マークテラス天王台103号

月給:155,625円~215,250円 <給与例> 経験考慮あり *介護福祉士 実務経験10年以上188,625円~ 実務経験6年以上184,875円~ 実務経験3年以上173,625円~ 実務経験3年未満164,625円~ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です *実務者研修160,875円~ *初任者研修155,625円~ <別途支給> ・特定事業所加算750円~2,250円 ・処遇改善一時金年2回支給(5,12月)

正社員
週2日から勤務OK!経験不問|少人数寄り添う介護
セントケアホーム夏見(セントケア千葉株式会社)

千葉県船橋市夏見5丁目6-9

*介護福祉士(実務経験により異なります) 10年以上1,350円~ 6年以上1,300円~ 3年以上1,270円~ 3年未満1,250円~ *実務者研修1,230円~ *初任者研修1,200円~ *無資格1,150円~ <別途支給> ・土日祝日出勤手当50円/時 ・夜勤手当時給×0.25%×6時間+6,000円/回 ・処遇改善一時金年2回支給(5,12月) <1夜勤> 介護福祉士27,525円~29,625円 実務者研修27,525円~ 初任者研修27,000円~ 無資格26,125円~

パート
介護職員(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)千葉市中央区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア千葉院内の郷(ヒューマンライフケア株式会社)

千葉県千葉市中央区院内1-7-6

▼月給/保有資格別 月給245,000円~294,000円(介護福祉士) 月給235,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給230,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収344万円~414万円(介護福祉士) 年収328万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収322万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
週1回のからの夜勤専従/初任者研修1夜勤当たりあたり26,475円以上
セントケア看護小規模船橋(セントケア千葉株式会社)

千葉県船橋市北本町1丁目10-15

<1夜勤> 介護福祉士28,750円~30,500円 実務者研修28,400円~ 初任者研修27,875円~ 無資格27,000円~ <別途支給> ・土日祝日出勤手当50円/時 ・処遇改善一時金(年2回)

パート
