経理事務の求人

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更新日:2026/2/2

ヒューマンライフケア伏見グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68

給与

月給240,000円~289,000円 年収338万円~408万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設...
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更新日:2026/2/2

洛和グループホーム醍醐寺(洛和会ヘルスケアシステム)

勤務地

京都府京都市伏見区醍醐伽藍町21-1

給与

月給:233,300円〜248,500円 ・介護福祉士の有資格者248,500円~ ・実務者研修修了者239,300円~ ・初任者研修修了者233,300円~ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む ・交通費支給:上限50,000円/月※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) ・別途残業代支給(15分単位支給) ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.2ヶ月分 ・経験加算(面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します) ・家族手当:0~3歳到達の最初の3月末まで…3,000円/月、3~18歳到達の最初の3月末まで…10,000円/月 ・住宅手当:5,000円/月(控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること) ・育児支援(保育手当):0~3歳到達の最初の3月末まで…25,000円/月 ・学童保育手当:5,000円/月(学童保育を利用している職員)

雇用形態

正社員

グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般をお願いします。 (起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など)
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更新日:2026/2/2

たのしい家 醍醐(株式会社ケア21)

勤務地

京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5

給与

月給24万800円 ■基本給190,000円 ・ケア手当10,000円 ・施設リーダー手当7,000円 ・業態手当3,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当5,000円/1回 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上):100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下):50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の...
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更新日:2026/2/2

ヒューマンライフケア伏見の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68

給与

▼月給/保有資格別 月給265,000円~314,000円(介護福祉士) 月給255,000円~304,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給250,000円~299,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収368万円~438万円(介護福祉士) 年収352万円~422万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収346万円~416万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出) 1勤務28,862円~(介護福祉士) 1勤務27,607円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務27,137円~(初任者研修/ヘルパー2級) ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最...
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更新日:2026/2/2

深草センターヘルパー事業所(社会福祉法人京都老人福祉協会)

勤務地

京都府 京都市伏見区深草西浦町5丁目15番地

給与

年収264万円~277万円程度※諸手当別途支給 月収17.8万円~18.5万円程度※諸手当別途支給

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】 ■高齢者や障がい者(児)のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービス ・身体介護食事、入浴、排泄介助・生活援助掃除、洗濯、...
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更新日:2026/2/1

洛和ヘルパーステーション醍醐駅前(洛和会ヘルスケアシステム)

勤務地

京都府京都市伏見区醍醐高畑町29-3

給与

【時給】1,350円~2,080円

雇用形態

パート

ご自宅から近い利用者さん宅に、バイクや、自転車などで訪問していただき、訪問介護(ホームヘルパー)として、利用者さんの日常生活を支援していただきます。
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更新日:2026/2/1

洛和グループホーム醍醐春日野(洛和会ヘルスケアシステム)

勤務地

京都府京都市伏見区醍醐東合場町9-12

給与

月給:233,300円〜248,500円 ・介護福祉士の有資格者248,500円~ ・実務者研修修了者239,300円~ ・初任者研修修了者233,300円~ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む ・交通費支給:上限50,000円/月※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) ・別途残業代支給(15分単位支給) ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.2ヶ月分 ・経験加算(面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します) ・家族手当:0~3歳到達の最初の3月末まで…3,000円/月、3~18歳到達の最初の3月末まで…10,000円/月 ・住宅手当:5,000円/月(控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること) ・育児支援(保育手当):0~3歳到達の最初の3月末まで…25,000円/月 ・学童保育手当:5,000円/月(学童保育を利用している職員)

雇用形態

正社員

グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般をお願いします。 (起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など)
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更新日:2026/2/1

洛和グループホーム石山寺(洛和会ヘルスケアシステム)

勤務地

京都府京都市伏見区醍醐高畑町29-3

給与

【月給】233,300円~248,500円 介護福祉士248,500円~ 実務者研修239,300円~ 初任者研修233,300円~ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む *交通費支給(上限50,000円/月) ※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) *別途残業代支給(15分単位支給) ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月)※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り ※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。

雇用形態

正社員

グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 *起床介助 *入浴介助 *排泄介助 *移動介助 *三食の調理など 利用者さまが、残された機能をで...
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更新日:2026/1/31

洛和小規模多機能サービス伏見竹田(洛和会ヘルスケアシステム)

勤務地

京都府京都市伏見区竹田三ツ杭町59-3

給与

【時給】1,160円~1,330円 介護福祉士1,330円 実務者研修1,180円 初任者研修1,160円 ※介護職員処遇改善加算を含む *交通費支給(上限50,000円/月) *別途残業代支給(15分単位支給) *日・祝勤務手当150円/時(条件あり) *報奨金半期で980時間以上勤務者50,000円支給(おおむね5日/週勤務)

雇用形態

パート

通所、訪問、泊まりの3サービスを1つの事業所で提供する介護サービスです。 ◆通所 食事・入浴・排せつなどの日常生活上の支援や、健康チェック、機能訓練を行います。...
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更新日:2026/1/31

ヒューマンライフケア伏見グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68

給与

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設...
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更新日:2026/1/30

ヒューマンライフケア深草グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区深草瓦町62-3

給与

月給240,000円~289,000円 年収338万円~408万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設...
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更新日:2026/1/29

訪問介護事業所 ソラスト伏見(株式会社ソラスト)

勤務地

京都府京都市伏見区竹田田中宮町91

給与

時給:1,610円~2,339円 <補足> ★6:00~8:00、18:00~20:00は時給UP(身体介護:2,339円、生活援助:1,939円)

雇用形態

パート・アルバイト

・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービス...
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更新日:2026/1/29

ヒューマンライフケア伏見グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68

給与

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給225,000円~274,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収316万円~386万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設...
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更新日:2026/1/29

洛和グループホーム伏見竹田(洛和会ヘルスケアシステム)

勤務地

京都府京都市伏見区竹田三ツ杭町59-3

給与

【月給】233,300円~248,500円 介護福祉士248,500円~ 実務者研修239,300円~ 初任者研修233,300円~ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当5,000円/回(月6回)含む *交通費支給(上限50,000円/月) ※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月) *別途残業代支給(15分単位支給) ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月)※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り ※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。

雇用形態

正社員

グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 *起床介助 *入浴介助 *排泄介助 *移動介助 *三食の調理など 利用者さまが、残された機能をで...
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更新日:2026/1/29

ヒューマンライフケア深草グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区深草瓦町62-3

給与

▼時給/保有資格別 時給1,200円~(介護福祉士) 時給1,160円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,150円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設...
更新日:2026/1/24

ヒューマンライフケア深草グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区深草瓦町62-3

給与

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設...
更新日:2026/1/10

ヒューマンライフケア伏見の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒601-1406 京都府京都市伏見区日野谷寺町68

給与

月給 240,000円〜289,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9...
更新日:2025/12/16

洛和グループホーム伏見竹田(医療法人社団洛和会)

勤務地

〒612-8413 京都府京都市伏見区竹田三ツ杭町59-3

給与

時給 1,150円〜1,330円

雇用形態

パート(試用期間14日間/条件変更なし) ※雇用期間:6か月 ※契約更新の基準 ・契約の更新は次により判断する →勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他

グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般。洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活...
更新日:2025/12/10

ニチイケアセンター観月橋(株式会社ニチイ学館)

勤務地

〒612-8106 京都府京都市伏見区豊後橋町74番地 パレス桃山101

給与

時給 1,231円〜1,561円

雇用形態

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・...
更新日:2025/12/9

洛和グループホーム醍醐春日野(社会福祉法人洛和福祉会)

勤務地

京都府京都市伏見区醍醐東合場町9番地12

給与

時給 1,150円〜1,330円

雇用形態

パート(試用期間14日間/条件変更なし) ※雇用期間6ヶ月 ※契約更新の基準 ・契約の更新は次により判断する →勤務成績、態度・契約期間満了時の勤務量・能力・会社の経営状況・その他

グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般・洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活...