経理事務の求人
オハナ白楽の介護求人
オハナ白楽(東急ウェルネス株式会社)

神奈川県横浜市港北区篠原西町14-25DRホームズ白楽1F

月収 212,000円〜 (手当含む)

正社員
<時給1900円~>【Wワーク・未経験者大歓迎】週1回1時間~勤務OK/シフトは柔軟に調整可能◎賞与年2回支給/有給休暇取得率95%/入浴手当・短時間手当・移動補助など各種手当充実♪
ウィルサポート(株式会社ウィルサポート)

神奈川県横浜市港北区

<時給>1,900円~ ※ベースアップ等加算で平日+300円、土日+350円された時給になります ●資格手当(介護福祉士の資格ありは時給50円UP) ●早朝・夜間割増(時給25%UP)年始年末割増 その他、入浴手当、短時間手当、研修担当手当、食事補助、移動時間補助、資格取得お祝い金などあり

パート・アルバイト
【原則残業なし】【扶養手当あり】【月給270,000円以上】現場スタッフによる丁寧な実務指導あり!小規模ならではの思いやりのあるサービスが自慢です◎
住宅型有料老人ホーム ガーデンコート大倉山(株式会社エム・アップ)

神奈川県横浜市港北区大倉山7丁目14番14号

月給:274,598円~388,982円 ・基本給:155,000円~180,000円 ・資格手当:8,000円~10,000円 ・職務手当:45,000円~80,000円 ・役職手当:20,000円~60,000円 ・深夜手当:35,000円(夜勤7,000円/回×月5回分) ・固定残業代:11,598円~23,982円(7~10時間分) ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・扶養手当:配偶者10,000円/子5,000円 ・ベースアップ加算:3,500円~5,000円 ・通勤手当:上限なし <固定残業代について> 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、7~10時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は追加支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではございません。

正社員
【年収314.9万~】【当日に時間単位有給が取得OK】【腰痛ベルト支給/マッサージ機利用可】【住宅手当あり】リネン交換は専属スタッフ在籍/介護業務に専念できる環境!豊富な研修でレベルアップ・キャリアアップができます☆
特別養護老人ホーム ワゲン新横浜(社会福祉法人ワゲン福祉会)

神奈川県横浜市港北区大豆戸町724-4

想定年収:3,149,902円~ 【月給】合計224,993円〜+各種手当(夜勤手当他) (内訳)基本給:193,463円〜+処遇改善加算金31,530円/月 (その他別途加算の手当) ・夜勤手当(6,000円/1回)(内訳:手当4,000円/処遇改善加算金2,000円)(月4〜6回程度) ・処遇改善加算金(夜勤1回につき2,000円) ・通勤手当(上限30,000円) ・扶養手当(5,000円〜) ・配偶者手当(16,000円) ・住宅手当(所有:2,500円、賃貸:15,000円) ・時間外手当(時給換算25%加算) −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 基本給:社会経験、学歴、資格等考慮いたします。 【年収例】 年収448万円/30歳(入社7年) 年収388万円/25歳(入社5年) 年収340万円/22歳(入社2年) <その他> ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回、2.0~2.6ヶ月分) ・退職金制度あり ※昇給・賞与は評価・実績による

正社員
【神奈川県/横浜市港北区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です!
港北事業所(株式会社若武者ケア)

神奈川県 横浜市港北区師岡町907-1

年収224万円~330万円程度 月収18.7万円~26.5万円程度(諸手当込み)

正社員(正職員)
介護職/年収416万円以上確約/賞与年2回/残業少/住宅型有料老人ホーム
医心館日吉/介護職正社員(医心館(株式会社アンビス))

神奈川県横浜市港北区日吉三丁目2番8号

■年収416万円〜440万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8,000円/回、拠点により回数は異なる 【給与例】 経験10年(介護福祉士):月給31.6万円、年収440万円 経験5年(実務者研修):月給30,5万円、年収425万円 経験1年(初任者研修):月給29.8万円、年収416万円

正社員
【週1日~勤務OK】【経験不問】【男女ともに育児休暇取得実績あり】子育て世代も多く在籍中!お子様の急な体調不良や行事での休暇取得に理解や協力意識の高い職場です◎
住宅型有料老人ホームドルフィン港北(株式会社ドルフィン・エイド)

神奈川県横浜市港北区新吉田東1-18-1

時給1,225円〜1,400円 ※処遇改善加算分は別途支給 ※経験・資格を考慮

パート
【原則残業なし】【月給269,598円~】【扶養手当あり】現場スタッフによる丁寧な実務指導あり!小規模ならではの思いやりのあるサービスが自慢です◎<経験を活かして活躍>
住宅型有料老人ホーム ガーデンヒルズ白楽(株式会社エム・アップ)

神奈川県横浜市港北区篠原台町22-2

月給:269,598円~383,982円 ・基本給:155,000円~180,000円 ・資格手当:8,000円~10,000円 ・職務手当:45,000円~80,000円 ・役職手当:20,000円~60,000円 ・深夜手当:30,000円(夜勤6,000円/回×月5回分) ・固定残業代:11,598円~23,982円(7~10時間分) ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・扶養手当:配偶者10,000円/子5,000円 ・ベースアップ加算:3,500円~5,000円 ・通勤手当:上限なし <固定残業代について> 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、7~10時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は追加支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではございません。

正社員
★月給29万円~+賞与★訪問介護職員◎夜間は待機がメインで手当は1回5000円♪/「声掛け」や家事サポートメイン/10分~30分程度の短い支援がほとんど◎まずは非常勤から…という方も歓迎!
定期巡回サービス土屋 横浜港北(株式会社土屋)

神奈川県横浜市港北区

月給:293,000円~343,000円+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 <内訳> 基本給:160,000円 地域加算:53,000円 処遇加算:30,000円~60,000円 資格手当:30,000円~50,000円 夜勤手当:20,000円~ ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー:月給46万円~ ■最短で計画作成責任者への昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員
【原則残業なし】【月給270,000円以上+扶養手当等各種手当あり】【経験を活かして活躍】現場スタッフによる丁寧な実務指導あり!小規模ならではの思いやりのあるサービスが自慢です◎
住宅型有料老人ホーム ガーデンコート新羽中央(株式会社エム・アップ)

神奈川県横浜市港北区新羽町1726

月給:274,598円~388,982円 ・基本給:155,000円~180,000円 ・資格手当:8,000円~10,000円 ・職務手当:45,000円~80,000円 ・役職手当:20,000円~60,000円 ・深夜手当:35,000円(夜勤7,000円/回×月5回分) ・固定残業代:11,598円~23,982円(7~10時間分) ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・扶養手当:配偶者10,000円/子5,000円 ・ベースアップ加算:3,500円~5,000円 ・通勤手当:上限なし <固定残業代について> 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、7~10時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は追加支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではございません。

正社員
【週3日~勤務可】【無資格・未経験OK】【職員食堂完備】OJTなど各種研修が充実していて安心!理学療法士による身体コンディショニングが受けられます◎
特別養護老人ホーム ワゲン新横浜(社会福祉法人ワゲン福祉会)

神奈川県横浜市港北区大豆戸町724-4

【時給】1,225円 ※給与には処遇改善加算金が含まれ、+通勤手当となります。 ※介護福祉士資格有無によって基本給に変動有

パート・アルバイト
【原則残業なし】【月給270,000円以上】【扶養手当あり】現場スタッフによる丁寧な実務指導あり!小規模ならではの思いやりのあるサービスが自慢です◎<経験を活かして活躍>
住宅型有料老人ホーム ガーデンコート新羽中央(株式会社エム・アップ)

神奈川県横浜市港北区新羽町1726

月給:274,598円~388,982円 ・基本給:155,000円~180,000円 ・資格手当:8,000円~10,000円 ・職務手当:45,000円~80,000円 ・役職手当:20,000円~60,000円 ・深夜手当:35,000円(夜勤7,000円/回×月5回分) ・固定残業代:11,598円~23,982円(7~10時間分) ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・扶養手当:配偶者10,000円/子5,000円 ・ベースアップ加算:3,500円~5,000円 ・通勤手当:上限なし <固定残業代について> 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、7~10時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は追加支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではございません。

正社員
新横浜クルーズ歯科【神奈川県/横浜市港北区】の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
新横浜クルーズ歯科(医療法人社団高輪会)

〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目16番地10京浜建物第3ビル 201号室

時給 1,225円〜

■契約社員 【雇用期間について】 ・雇用期間の有無:あり(契約期間満了時の業務習得度や勤務態度などにより判断) ・1年更新 →初年度は翌年3月末までの契約。以降年度で1年毎の契約となります。 ・最大65歳まで更新可 ・試用期間 3ヶ月(試用期間の条件変更なし)
チャームスイート新横浜(横浜市港北区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
チャームスイート新横浜(株式会社チャーム・ケア・コーポレーション)

〒222-0035 神奈川県横浜市港北区鳥山町674

月給 268,500円〜

試用期間:入社3ヶ月(※労働条件の変更なし)
新横浜デンタルクリニック(横浜市港北区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
新横浜デンタルクリニック(医療法人社団高輪会)

神奈川県横浜市港北区小机町2461

時給 1,162円〜

【雇用形態】 非常勤/パート 【勤務日数】 金曜日を含む週1日勤務からお気軽にご相談ください。 【勤務曜日について】 ご勤務可能な曜日をお教えください。 【試用期間】 3ヶ月(雇用条件に変更なし) 【雇用期間】 定めあり:1年 (原則更新)
株式会社ケアサービス訪問入浴港北(横浜市港北区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ケアサービス訪問入浴港北(株式会社ケアサービス)

神奈川県横浜市港北区大豆戸町480-1

月給 258,400円〜273,400円

正社員(試用期間3ヶ月/同条件)
社会福祉法人フェローズ 小規模多機能フェローズしのはらの求人/横浜市港北区/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
小規模多機能フェローズしのはら(社会福祉法人フェローズ)

〒222-0026神奈川県横浜市港北区篠原町-2793ー2

月給(総額) 238,500円~258,500円基本月給 213,500円~223,500円各種手当: 【総額に含まれる手当】・夜勤手当:25,000円・資格手当:実務者研修3,000円、介護福祉士10,000円【その他の手当】・会議手当・技能手当 ※経験・資格により変動備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

正社員
ニチイケアセンター横浜高田【神奈川県/横浜市港北区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター横浜高田(株式会社ニチイ学館)

〒223-0065 神奈川県横浜市港北区高田東4-5-2

時給 1,326円〜1,596円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター大倉山【神奈川県/横浜市港北区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター大倉山(株式会社ニチイ学館)

神奈川県横浜市港北区大倉山2-4-13Nビル2F

時給 1,326円〜1,596円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター大倉山【神奈川県/横浜市港北区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター大倉山(株式会社ニチイ学館)

〒222-0031 神奈川県横浜市港北区大倉山2-4-13 Nビル2F

時給 1,326円〜1,596円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
