経理事務の求人
更新日：2025/11/29
【北海道／江別市】 ヘルパーステーションでのサービス提供責任者募集求人です《契約社員》
情報なし
北海道江別市
年収235万円～327万円程度月収19.6万円～27.3万円程度（諸手当込）
契約社員(職員)
【仕事内容】■ヘルパーステーションにおけるサービス提供責任者業務全般・ヘルパーシフト管理、利用者宅へ訪問しての介護業務、書類作成などの業務等
更新日：2025/11/25
【北海道／江別市】社会保険完備！交通費支給◎グループホームでの介護職員業務＜パート・夜勤専従＞
日総ふれあいケアサービス株式会社
北海道江別市野幌代々木町56-9
日給22,160円～22,544円
非常勤・パート・アルバイト
グループホームにて夜間帯の介護全般業務■夕食の配膳、片付け■就寝／モーニングのケア■食事・服薬・排泄・着替え・移乗などの介助■施設内の清掃、備品の管理■夜間の巡...
更新日：2025/11/12
【北海道／江別市】経験不問◎残業少なめ★グループホームでの介護職募集《契約社員》
株式会社ニチイ学館
北海道江別市緑町西１丁目１１０－１
時給1,034円～1,074円
契約社員(職員)
■グループホームで介護業務のお仕事・食事・入浴・排泄介助や居室の清掃・散歩、レクリエーションの実施・調理業務等◆「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）！...
更新日：2025/11/12
【北海道／江別市】年間休日119日◎未経験・無資格OK☆病院における看護助手のお仕事です♪＜正社員＞
医療法人渓和会 江別病院
北海道江別市野幌代々木町81番地6
月収14.8万円～18.1万円程度
正社員(正職員)
病院における看護助手としての業務全般■看護師の補助■身体介助：食事、入浴■リハビリ科などへの移動補助■シーツ交換■物品管理・整理■その他付随業務
更新日：2025/11/12
【北海道／江別市】年間休日123日！ケアプランセンターの主任ケアマネジャー募集求人《正社員》
社会福祉法人英寿会
北海道江別市西野幌92番地16
年収314万円～392万円程度賞与3.2ヵ月の場合月収21.0万円～26.3万円程度資格手当、住宅手当込
正社員(正職員)
【仕事内容】■ケアマネジャー業務全般※業務においてパソコン（ワード、エクセル）の基本操作スキルを要する
更新日：2025/11/12
【北海道／札幌市】介護経験が3年あれば資格不問★介護施設の仕組みづくり担当募集＜正規フルタイム社員＞
株式会社SOYOKAZE
北海道江別市一条3-12-2
月収17.0万円～19.0万円程度※基本給
正社員(正職員)
【仕事内容】■仕組みづくり担当業務全般・業務改善のための人員配置管理等
更新日：2025/11/12
【北海道／江別市】未経験可◎残業ほぼなし★居宅ケアマネジャー・管理職募集！＜正職員＞
ブルー・ケア株式会社
北海道江別市野幌末広町39番地の1
年収364万円～月収×12ヵ月＋賞与2.0ヵ月計算月収27.0万円～程度諸手当込み
正社員(正職員)
【仕事内容】■居宅介護支援事業所における介護支援業務（管理者）全般・ケアプラン含む書類作成・サービス担当者会議への参加・関係機関との連絡調査等◆20代～60代の...
更新日：2025/11/11
ふれあいの里グループホーム野幌(江別市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ふれあいの里グループホーム野幌（日総ふれあいケアサービス株式会社）
北海道江別市野幌代々木町56-9
月給 244,700円
正職員（試用期間3ヶ月：同条件）
【介護士長職業務全般】 ・リーダー業務 ・新人職員・職員の指導 ・業務改善の提案 ・緊急対応・オンコール対応 ・ケアプラン作成 ・ご家族対応 ・入退去対応 ・管...
更新日：2025/11/11
ふれあいの里グループホーム野幌(江別市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ふれあいの里グループホーム野幌（日総ふれあいケアサービス株式会社）
北海道江別市野幌代々木町56-9
月給 220,200円
正職員（試用期間3ヶ月：同条件）
【介護主任職業務全般】 ・リーダー業務 ・新人職員・職員の指導 ・業務改善の提案 ・緊急対応・オンコール対応 ・ご家族対応 ・管理者・計画作成担当者のフォロー ...
更新日：2025/10/23
介護付有料老人ホーム ふれあいの里 華仙(江別市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームふれあいの里華仙（日総ふれあいケアサービス株式会社）
〒067-0063 北海道江別市上江別西町5番地5
月給 220,200円
正職員（試用期間3ヶ月：同条件）
【介護主任職業務全般】 ・リーダー業務 ・新人職員・職員の指導 ・業務改善の提案 ・緊急対応・オンコール対応 ・ご家族対応 ・管理者・計画作成担当者のフォロー ...