経理事務の求人

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更新日:2026/1/7

特別養護老人ホーム みちみち大宮(社会福祉法人光彩会)

勤務地

埼玉県さいたま市北区植竹町2-69-7

給与

【時給】1,141円~1,370円(資格・経験等により決定します) *7:00~9:00、17:00~22:00の時間帯勤務可能な方には時給優遇します。

雇用形態

パート

特別養護老人ホーム(ユニット型)入居者への日常生活の介護・援助を行っていただきます。 【身体介護】 食事・入浴・排泄・移乗・移動の介助等 【生活介護...
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更新日:2026/1/7

ヒューマンライフケア浦和の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区東高砂町4-1

給与

月給245,000円~294,000円 年収344万円~414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) ...
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更新日:2026/1/7

ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号

給与

▼月給/保有資格別 月給245,000円~294,000円(介護福祉士) 月給235,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給230,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収344万円~414万円(介護福祉士) 年収328万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収322万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数...
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更新日:2026/1/7

ヒューマンライフケア浦和の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区東高砂町4-1

給与

▼月給/保有資格別 月給245,000円~294,000円(介護福祉士) 月給235,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収344万円~414万円(介護福祉士) 年収328万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数...
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更新日:2026/1/7

ヒューマンライフケア見沼の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1

給与

▼月給/保有資格別 月給245,000円~294,000円(介護福祉士) 月給235,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収344万円~414万円(介護福祉士) 年収328万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数...
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更新日:2026/1/7

あすなろの郷 浦和(社会福祉法人あすなろ会)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区大字三室3029-3

給与

【月給】199,800円〜206,300円 ◎別途支給 資格手当:0~15000円 夜勤手当:7000円/回※月平均5回程度 通勤手当:実費支給(上限月額30,000円)

雇用形態

正社員

入居者様の介護業務全般をお願いします。 ※ユニット型特養(10ユニット、定員:100床) ・自立支援介護(関わりで人を元気にするケア)を目指して取り組んでいます...
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更新日:2026/1/7

武蔵浦和ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県さいたま市南区内谷5丁目5番26号

給与

【時給】1,520円~ ▼給与詳細 処遇改善手当:220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりのお仕事です。空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。 夜勤シフト帯の生活全般...
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更新日:2026/1/7

SOMPOケア ラヴィーレ西大宮(SOMPOケア株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市西区大字指扇字木3922-1

給与

年収263万円~程度(諸手当込み) 月収19.2万円~以上(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 ...
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更新日:2026/1/7

さわやかいわつき館(株式会社さわやか倶楽部)

勤務地

埼玉県 さいたま市岩槻区加倉4-21-30

給与

年収230万円~310万円程度(諸手当込み) 月収17.4万円~22.3万円程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】 ■介護士業務全般 食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助 服薬管理やレクリエーションのサポートなど
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更新日:2026/1/6

ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号

給与

▼時給/保有資格別 時給1,270円~(介護福祉士) 時給1,230円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,220円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給1,210円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設...
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更新日:2026/1/6

ジョイリハさいたま与野(株式会社 ヤマウチ)

勤務地

埼玉県さいたま市中央区大字下落合1079-1

給与

■大卒月給:235,000円(基本給:225,000円+地域手当:10,000円) ■専門・高卒月給:223,000円(基本給:213,000円+地域手当:10,000円) 資格手当 ・社会福祉士5,000円 ・精神保健福祉士5,000円 交通費支給(50,000円/月まで)※規定あり 時間外手当(全額支給) 休日勤務手当 深夜勤務手当 ◎昇給:年1回(6月) ◎賞与:年2回(6月、12月) 【初年度の想定年収】 330万円~370万円 【モデル年収】 年収330万円/23歳経験1年 年収380万円/25歳フロアリーダー職経験3年 年収450万円/28歳店舗管理者経

雇用形態

常勤

・介護予防運動の実施 ・誘導、見守り ・送迎 ・ケアマネジャーとの連携業務 ・ご利用者様の個別計画書作成及び評価 ・その他店舗運営業務等 ~1日の流れ~ ▽お迎...
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更新日:2026/1/6

訪問介護事業所 ソラスト武蔵浦和(株式会社ソラスト)

勤務地

埼玉県さいたま市南区白幡4-19-1

給与

時給:1,695円~2,550円 <給与補足> 7:00~8:00、18:00~20:00は時給UP(身体介護:2,420円、生活援助:2,020円)/日曜日はさらに時給UP(身体介護:2,550円、生活援助:2,150円)

雇用形態

パート・アルバイト

・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・...
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更新日:2026/1/6

あすなろの郷 浦和(社会福祉法人あすなろ会)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区大字三室3029-3

給与

【月給例】241,800円 基本給172,800円+諸手当69,000円 <諸手当内訳> 主任手当:10,000円 資格手当:15,000円(介護福祉士) 処遇改善手当:28,000円 特定処遇改善手当:9,000円 ベースアップ:7,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 時間外手当 通勤手当:上限30,000円/月

雇用形態

正社員

・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内...
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更新日:2026/1/6

ヒューマンライフケア三橋グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市西区三橋5-1217-2

給与

▼時給/保有資格別 時給1,270円~(介護福祉士) 時給1,230円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,220円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給1,210円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設...
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更新日:2026/1/6

ヒューマンライフケア見沼グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1

給与

▼月給/保有資格別 月給245,000円~294,000円(介護福祉士) 月給235,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収344万円~414万円(介護福祉士) 年収328万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設...
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更新日:2026/1/6

ユースタイルケア さいたま南センター(合同会社GreenGold)

勤務地

埼玉県さいたま市南区白幡3丁目8番15ステラ伸光104

給与

資格・業務内容によって時給がアップします! 【初任者研修(旧ヘルパー2級)】 ・生活援助:1,450円 ・身体介護:1,800円 ・重度訪問介護:1,460円 【実務者研修(旧ヘルパー1級)】 ・生活援助:1,550円 ・身体介護:1,900円 ・重度訪問介護:1,560円 【介護福祉士】 ・生活援助:1,650円 ・身体介護:2,000円 ・重度訪問介護:1,760円 ※掲載している時給は、資格手当や処遇改善加算等を含んだ金額です。 ※夜間勤務・時間外勤務が発生した場合の割増賃金は、法定どおり支給いたします。

雇用形態

パート・アルバイト

🌈オープニングスタッフ大募集🌈 \障がい福祉に特化した訪問介護のお仕事です!/ ユースタイルラボラトリー株式会社のFC加盟事業所として、 地域の...
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更新日:2026/1/6

ヒューマンライフケアさいたま今羽グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市北区今羽町125-1

給与

▼月給/保有資格別 245,000円~294,000円(介護福祉士) 235,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 230,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 344万円~414万円(介護福祉士) 328万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 322万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設...
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更新日:2026/1/5

ヒューマンライフケア三橋グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市西区三橋5-1217-2

給与

月給245,000円~294,000円 年収344万円~414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※...
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更新日:2026/1/5

さわやかケアうらわ(ウエルシアパートナーズ株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-12第2スミダビル3階

給与

時給1,360円〜 ※処遇改善加算含む

雇用形態

パート(週3~5日応相談)1日6~8時間以上まとまって働ける方向け

ホームヘルパーとして、お客さま宅での身体介護・生活援助サービスの他、ケアに出ていない時間は事業所内での簡単な事務処理を行って頂きます。 夜勤なし。日勤のお仕...
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更新日:2026/1/5

ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号

給与

月給245,000円~294,000円 年収344万円~414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) ...