経理 未経験の求人 - 神奈川県 川崎市高津区
まどか武蔵新城の介護求人
まどか武蔵新城（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市高津区千年935
月収265,000円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,755,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給：226,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）
正社員
メディカルホームグランダ武蔵新城の介護求人
メディカルホームグランダ武蔵新城（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市高津区千年844
月収270,000円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,755,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給：226,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）
正社員
ミモザ川崎たちばな【神奈川県／川崎市高津区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ミモザ川崎たちばな（ミモザ株式会社）
神奈川県川崎市高津区子母口999
時給 1,375円〜1,475円
パート ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※雇用期間の定めあり：1年【原則更新】 ※雇止め規定あり（契約更新は74歳年度末まで）
ミモザ川崎たちばな【神奈川県／川崎市高津区】の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ミモザ川崎たちばな（ミモザ株式会社）
神奈川県川崎市高津区子母口999
時給 1,375円〜1,475円
契約社員 ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※雇用期間の定めあり：1年【原則更新】 ※雇止め規定あり（契約更新は74歳年度末まで）
ボンセジュール武蔵新城の介護求人
ボンセジュール武蔵新城（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市高津区千年773-2
月収246,000円~ (手当含む)------------------------介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：296,500円~（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,125,556円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：289,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,013,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：¥281,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,902,056円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：274,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,790,456円■介護職員初任者研修■月給：246,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,429,400円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）------------------------
正社員
★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験OK）川崎市高津区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケアグループホーム高津（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区上作延3-10-10
▼時給／保有資格別時給1,300円～（介護福祉士）時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,240円～（無資格）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
【神奈川県／川崎市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅での介護職員の募集
ＳＯＭＰＯケア株式会社
神奈川県川崎市高津区新作1丁目22-21
年収307万円～程度（諸手当込み）月収22.5万円～程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市高津区】首都圏を中心に複数の施設を展開★企業が運営している訪問介護施設です
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25コスモス溝の口101
年収312万円～384万円程度諸手当込月収26.0万円～32.0万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【川崎市高津区】管理職未経験もOK×研修期間あり♪デイサービスでの管理者募集
百笑たかつ（株式会社エターナルキャスト）
神奈川県川崎市高津区明津206-2
年収400万円～程度※管理者着任後月収27.0万円～31.8万円程度
正社員(正職員)
【川崎市高津区】未経験OK！週1日・1日1時間～相談可★訪問介護でのヘルパー募集《パート》
株式会社ソラスト
神奈川県川崎市高津区下作延7-4-1アメニティシャテロ102
時給1,605円～2,525円
非常勤・パート・アルバイト
【川崎市】 教育体制充実！有料老人ホームで介護士募集
ＳＯＭＰＯケア株式会社
神奈川県川崎市高津区末長2-9-31
年収307万円～程度（諸手当込み）月収22.5万円～以上（諸手当込み）
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市】 大手法人グループが展開する小規模多機能施設にて介護募集
ＳＯＭＰＯケア株式会社
神奈川県川崎市高津区新作4-16-1
年収310万円～359万円程度月収22.2万円～25.7万円程度（夜勤・諸手当込み）
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市】2022年4月開設の特別養護老人ホームで介護職員募集！
社会福祉法人白山福祉会
神奈川県川崎市高津区蟹ヶ谷273
月収25.0万円～程度諸手当込※常勤モデル
正社員(正職員)
【川崎市高津区】生活相談員未経験でもOK！幅広い業務を担当◎デイサービスでの生活相談員
情報なし
神奈川県川崎市高津区
月収23.0万円～27.4万円程度
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市】日勤のみ♪障がい者福祉施設でサービス管理責任者募集！＜常勤＞
障害福祉サービス事業所ナーシングピア子母口（社会福祉法人円融会）
神奈川県川崎市高津区子母口373
月収20.0万円～22.0万円程度
正社員(正職員)
【川崎市】 教育体制充実！有料老人ホームで介護士募集
ＳＯＭＰＯケア株式会社
神奈川県川崎市高津区北見方3-12-13
年収307万円～程度（諸手当込み）月収22.5万円～以上（諸手当込み）
正社員(正職員)
アースサポート川崎高津(川崎市高津区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート川崎高津（アースサポート株式会社）
神奈川県川崎市高津区下作延5-6-3シャトルM101
日給 9,304円
・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件
★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験の方）川崎市高津区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケアグループホーム高津（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区上作延3-10-10
▼月給／保有資格別月給250,000円～294,000円（介護福祉士）月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼年収／保有資格別年収350万円～414万円（介護福祉士）年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…154,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験の方）川崎市高津区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア宇奈根グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
▼月給／保有資格別月給250,000円～294,000円（介護福祉士）月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼年収／保有資格別年収350万円～414万円（介護福祉士）年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…154,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験OK）川崎市高津区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア宇奈根の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
▼時給／保有資格別時給1,300円～（介護福祉士）時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,240円～（無資格）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート