経理の求人
ヘルパーステーション ほっとホーム の介護職・ヘルパーの正社員求人
ヘルパーステーション ほっとホーム（株式会社 陽明）
東京都江戸川区下篠崎町9-12
月給 240,000 〜 310,000 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
かたくり小岩の管理職求人
かたくり小岩（ALSOK介護株式会社）
東京都江戸川区西小岩5-11-15吉永ビル1F
月収 255,000〜 413,000円 (手当含む)
正社員
かたくり小岩の介護求人
かたくり小岩（ALSOK介護株式会社）
東京都江戸川区西小岩5-11-15吉永ビル1F
月収 218,000〜 293,000円 (手当含む)
正社員
ヘルパーステーションえどがわ(江戸川区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ヘルパーステーションえどがわ（株式会社IWASAKI）
〒133-0065 東京都江戸川区南篠崎町一丁目23番6号
月給 338,400円〜375,900円
契約社員【試用期間6ヶ月／労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：年度毎の更新 ※契約の更新あり：契約更新時の仕事量 担当業務の進捗状況 勤務成績や態度・能力 経営状況 健康状態 により判断 ※通算契約期間の上限：3年間
＼週1日～勤務OK／【未経験OK】【時給1680円～】スタッフは9割女性／子育てサポート「くるみん」認定企業／グループで全国に700事業所を展開！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
訪問介護事業所 ソラスト小岩（株式会社ソラスト）
東京都江戸川区北小岩6-7-7
時給：1,680円～2,654円 ＜給与補足＞ 7～8時、18～20時:時給UP(身体:2,519円、生活:2,019円)日曜:さらにUP(身体:2,654円、生活:2,154円) ※居住支援特別手当2万円/月(週20h以上勤務の方)別途支給
パート・アルバイト
ヘルパーステーションえどがわ(江戸川区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヘルパーステーションえどがわ（株式会社IWASAKI）
〒133-0065 東京都江戸川区南篠崎町一丁目23番6号
月給 302,500円〜382,850円
正社員【試用期間6ヶ月／労働条件変動なし】
＼無資格の方もご相談OK！／【社員寮あり】【未経験・ブランク可】【食事補助あり】【バイク通勤可】年収450万円も目指せる◎病院に隣接しているので安心◎施設には看護師も在籍◎利用者様の在宅復帰をサポートしていきましょう！【江戸川区鹿骨エリア】
介護老人保健施設ジェロントピア菊華（医療法人社団三和会）
東京都江戸川区鹿骨3-20-3
【月給】255,000円〜 ＊処遇改善加算・夜勤4回含む ＊経験による ＜諸手当＞ 〇資格手当 ┗介護福祉士：10,000円 〇処遇改善補助金：5,000円 〇夜勤手当：10,000円 〇調整手当：17,500円 〇処遇改善手当：最大18,000円 ┗※年度により変動あり 〇特定処遇改善手当：9,500円～19,500円 ┗※年度により変動有り 〇処遇改善補助：2,250円～5,000円／月 〇残業手当 ＜モデル年収＞ ◎2年目：3,750,000円～ ◎介護福祉士：3,850,000円～ ◎10年目介護福祉士：4,450,500円～
正社員
介護職員（無資格・未経験OK）江戸川区江戸川／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア江戸川の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
東京都江戸川区江戸川5-23-83
▼時給／保有資格別 時給1,310円～（介護福祉士） 時給1,270円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,260円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,250円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ・居住支援特別手当（20,000円/月）※規定あり ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
アースサポート江戸川(江戸川区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート江戸川（アースサポート株式会社）
東京都江戸川区船堀6-4-8
日給 9,304円
・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件
介護職員（無資格・未経験OK）江戸川区東葛西／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア葛西グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
東京都江戸川区東葛西4-42-5
▼時給／保有資格別 時給1,310円～（介護福祉士） 時給1,270円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,260円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,250円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ・居住支援特別手当（20,000円/月）※規定あり ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
＼週1日～勤務OK／【未経験OK】【時給1780円～】スタッフは9割女性／子育てサポート「くるみん」認定企業／グループで全国に700事業所を展開！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
訪問介護事業所 ソラスト西葛西（株式会社ソラスト）
東京都江戸川区西葛西6-9-18
時給：1,780円～2,754円 ＜給与補足＞ 7～8時、18～20時:時給UP(身体:2,619円、生活:2,119円)日曜:さらにUP(身体:2,754円、生活:2,254円) ※居住支援特別手当2万円/月(週20h以上勤務の方)別途支給
パート・アルバイト
【東京都／江戸川区】ライフコミューン西葛西の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ライフコミューン西葛西（株式会社木下の介護）
〒134-0088 東京都江戸川区西葛西4-3-26
月給 277,500円〜
契約社員 ※試用期間なし ※6か月の有期雇用 ※6か月の有期雇用期間が修了し、自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）江戸川区東葛西／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア葛西グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
東京都江戸川区東葛西4-42-5
▼月給／保有資格別 270,000円～314,000円（介護福祉士） 260,000円～304,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 254,000円～299,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 374万円～438万円（介護福祉士） 358万円～422万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 351万円～416万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）江戸川区江戸川／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア江戸川グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
東京都江戸川区江戸川5-23-83
▼月給／保有資格別 月給270,000円～314,000円（介護福祉士） 月給260,000円～304,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収374万円～438万円（介護福祉士） 年収358万円～422万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（無資格・未経験OK）江戸川区江戸川／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア江戸川グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
東京都江戸川区江戸川5-23-83
▼時給／保有資格別 時給1,310円～（介護福祉士） 時給1,270円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,260円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,250円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ・居住支援特別手当（20,000円/月）※規定あり ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）江戸川区江戸川／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア江戸川グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
東京都江戸川区江戸川5-23-83
月給270,000円～314,000円 年収374万円～438万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
わかばケアセンター江戸川【東京都／江戸川区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
わかばケアセンター江戸川（株式会社わかばケアセンター）
〒133-0065 東京都江戸川区南篠崎町3-2-12
時給 1,560円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：毎年3月31日までの条件付き更新（更新上限なし） ※契約更新の条件： 契約期間満了時の業務量、能力、業務成績、勤務態度、会社の経営状況 ※従事すべき業務の変更の範囲なし ※就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所)
【介護福祉士歓迎☆】有料老人ホームで介護職★医療法人が母体なので安心・充実の福利厚生！楽しく・やりがいを持って・安心して働ける明昭のスタッフになりませんか？
介護付有料老人ホームかさい明生苑（介護付有料老人ホームかさい明生苑）
東京都江戸川区東葛西6-43-10
【月給】24万2,500円～ 【月給内訳） ・基本給：14万円 ・調整手当：4万円 ・夜勤手当：9,000円/回 ・住宅手当：1万3,500円 ・資格手当：2,000円～ ※昇給年1回 ※賞与年2回（計4か月分）
正職員
グループホーム あおい【東京都／江戸川区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホームあおい（株式会社ソラスト）
東京都江戸川区南小岩5-19-13
月給 321,310円〜349,040円
正社員 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
ニチイケアセンター船堀【東京都／江戸川区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター船堀（株式会社ニチイ学館）
〒134-0091 東京都江戸川区船堀2-22-14 NSセントラルビル4階
時給 1,328円〜1,608円
パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり：入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり